アルファ・ラバル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アルファ・ラバル株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
アルファ・ラバル株式会社の 募集が終了した求人
経理/想定年収820万円~/定着率100%/北欧外資メーカー
- 正社員
- 転勤なし
<マネージャー候補募集>経理として決算業務を中心にご活躍頂きます。
具体的な仕事内容
ご経験に合わせて、下記の業務を少しずつお任せしていきます。
■お任せすること
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◎財務関連業務(月次、四半期、年次の決算およびレポート)
◎フォーキャストのサポート
◎税務(移転価格含む)
◎監査の準備
◎固定資産プロセスの管理
◎為替予約
◎本社Treasuryとの窓口
◎継続的な業務改善
■スキルアップ
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経理・財務経験を活かせるのはもちろん、本社(スウェーデン)とのやり取りや、国際会計基準に基づいた財務諸表を日本会計基準に組みかえるなどの業務でスキルを磨けます。
■キャリアアップ
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今回はマネージャー候補の募集になります。現メンバーの定年退職を数年後に控えているため、キーメンバーとして活躍いただき、将来的にマネージャーの後任としてキャリアアップしていただくポジションです。
■入社後の流れ
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まずは当社の業務に慣れていただきます。上司がマンツーマンで教えますので安心してください。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
※入社後の職種変更なし
■働きやすさについて
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◎時差出勤制度
◎在宅勤務制度
上記制度を利用して柔軟に働けます。また、産休・育休などの取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応する環境が整っています。
チーム/組織構成
■組織について
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・メンバーは10名程度
・中途社員が9割以上
★定着率100%!
先輩・上司との壁はなく、質問・相談しやすいフランクな職場の雰囲気が定着率に繋がっています。メンバーのほとんどが前職から財務・経理を経験していますが、「異業界からの転職」「外資系は初めて」という方も多いので、興味のある方はまずは面接でお話しましょう。
【業界不問】経理・財務経験のある方広く歓迎します
【必須要件】
■大卒以上
■経理・財務経験のある方
■財務会計、決算業務経験のある方
■英語力中級以上(TOEIC750以上位)
【歓迎要件】※必須ではありません
・海外支店がある企業で経理財務のご経験がある方
・原価計算のご経験がある方
【こんな方をお待ちしています!】
◎グローバル企業で英語力を活かしたい方
◎経理・財務としてスキルアップしたい方
◎キャリアアップを目指している方
★業界経験は不問です!
あなたの経理・財務の経験を活かして、当社でご活躍ください。
未経験の業務は入社後にしっかり教えますので、
上記の経験・資格を満たしている方、まずはお気軽にご応募ください!
【神奈川/転勤なし】
湘南センター:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2
★JR茅ヶ崎駅より送迎バス有り
★自家用車、バイク、自転車での通勤可(従業員用駐車場あり)
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり)
■9:00~17:15(所定労働時間7時間15分)
休憩時間:60分
★時差出勤制度あり
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8:30~10:00の間で出勤時間を自由に設定できます。
<勤務時間例>
■8:30~16:45
■9:30~17:45
■10:00~18:15
★在宅勤務制度あり
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現在、週1日リモート勤務となっていますが、勤務状況、ご自身の都合などで柔軟に在宅へ切り替えることも可能です。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
■試用期間6カ月間あり。その間、待遇の変更はありません。
■年俸750万円~800万円+業績賞与
※12分割して1/12を月々支給。
※ご経験・スキルを考慮して決定します。
■賞与
年1回
(業績賞与)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収820万円
~940万円
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当
■選択制福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■研修受講費用補助制度(※カフェテリアプランの一環として)
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度(条件による)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで) など
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(13日~22日)※下限日数は入社半年経過後の付与日数です
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■療養特別休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇 など
★5日以上の連続休暇可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)