株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 68件あります！

株式会社村田製作所の募集が終了した求人

SCM（生産管理・物流・購買）／完全週休2日／年休123日

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

村田製作所の円滑な製造体制の要となる、調達・生産管理・SCMなどの各業務
具体的な仕事内容
村田製作所の各事業部門において、下記の業務をお任せします。
配属はご希望・ご経験などから総合的に考慮し決定します。

【調達・バイヤー】
＜業務概要＞
■調達戦略立案・運営
■サプライヤー開拓・選定
■リードタイム・価格等の決定（交渉）
■日常の購買業務
■現場改善・調達業務改善活動
■リスクマネジメント・CSR・ESG対応　など

＜扱う商品＞
□MLCC用部資材
□メトロサーク向け部資材
□通信モジュール関連資材
□部品製造設備
□医療ヘルスケア、電源モジュール、新規ビジネス等の部資材　など

【生産管理】
■積層セラミックコンデンサ等の電子部品
関係部署（チップ工場／事業部企画部門／部内関連機能）と連携した生販在管理と運用。
・担当品種全般の生販在立案と実行管理
・製造活動における生産実績からの4M課題形成から、部関連機能への改善働きかけ
・チップ工場側との売上計画調整　など

■電子部品用途向けセラミックス原料
セラミック原料生産における素原料調達管理から、生産管理・出荷管理・予算立案等のSCM対応。
・素原料調達から完成品原料出荷までの計画と管理
・本社資材部、事業部、開発部門と連携したSCM体制構築
・製販システムの導入と改善
・物流SFの活動推進　など

【SCM】
■サプライチェーンの業務設計や関連システムの導入、改善推進
・全体最適のサプライチェーン設計
・工場の生産管理業務設計
・関連システムの導入、改善推進　など

■貿易関連業務
・国際輸送、通関輸送におけるフォワーダへの手配／管理／課題発生時の対応
・輸出ドキュメント作成の手配／管理（日本→海外）
・輸出入ターミナルの運用／管理（日本）
・フォワーダをはじめとした各事業者の請求支払管理／運用管理／改善　など

【その他】
■モノづくり戦略企画立案・実行
■積層セラミックコンデンサ原材料の中長期生産企画の立案
■MLCC中長期生産性改善企画

チーム／組織構成
各配属部門により異なります。

対象となる方

【大卒以上】メーカーまたは商社にて調達・生産管理・物流管理・営業等の実務経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■大卒以上
■メーカーまたは商社での調達・生産管理・物流管理・営業等のSCM関連業務経験者

＜歓迎条件＞下記いずれかに当てはまる方を歓迎します
□調達企画（調達戦略立案、業務改善）の実務経験がある方
□生産設備の購買実務経験がある方
□部資材の調達業務全般（仕入先開拓・選定・評価・契約・発注・仕入）の経験がある方
□粉末や液体を取り扱う製造業での購買／在庫管理業務経験がある方
□製造業における生販在の計画立案/管理またはそれに相当する実務経験がある方
□電子部品に関する知識をお持ちの方

勤務地

下記いずれかの拠点。配属部門により、将来的に海外勤務の可能性もあります。

【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
アクセス：JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分

【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地
アクセス：JR琵琶湖線野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分

【八日市事業所】滋賀県東近江市東沖野4-4-1
アクセス：近江鉄道「八日市」駅よりバス10分

勤務時間

8:30～17:00または9:00～17:30（所定労働時間1日7時間30分）

※部門によりフレックスタイム制の可能性あり。
コアタイム／10:00～15:15または10:30～15:45
フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
21時間

程度

雇用形態

正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません

給与

月給23万円～40万4,000円

※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～950万円

■社員の年収例
年収670万円（30歳／月給30万円＋各種手当＋賞与）
年収810万円（35歳／月給39万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆退職金制度（定年：60歳）
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆各種融資制度
◆社員食堂
◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど）
◆事業所により自動車通勤OK

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（うるう年は124日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（最大9日）
■有給休暇　
（初年度18日※入社時期による、最高20日）
■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため）

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。