シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎/自治体施設の運営管理/月給31万円/営業経験優遇
- 正社員
【年休122日】受託施設で働く従業員の採用やマネジメント、売上・コスト管理など運営全般を担います
具体的な仕事内容
<当社について>
主に、自治体の公共施設(学校給食、学童保育、図書館、観光施設、複合施設など)の運営管理を担う、アウトソーシングサービスを展開しています。そこで働く従業員の採用からマネジメント、顧客管理までを担当するのが、今回募集する「自治体施設の運営管理」の役割です。
【具体的な仕事内容】
■受託施設で働く従業員の労務管理・採用
■自治体や企業など既存顧客との折衝・数値管理
■受託施設でのイベントの企画・準備・実施サポート
■営業企画・新規事業開発
既存顧客への挨拶や担当施設に赴き、従業員と面談したり、イベントの打ち合わせなどの業務と、コスト・売上の管理をするオフィスワークが半々です。
\ココがPoint★/
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1. 約380の自治体との取引実績
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人材不足や生産性改善に関する課題、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たずに社外に委託を行う需要は急拡大中。現在、約380の自治体と取引があり、シダックスグループに一括委託していただくことで、効率的・高品質なサービスを実現しています。
また、既存顧客から新たな施設やビジネスのご相談を受け、課題解決提案に積極的に取り組んでいます。
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2.地域の暮らしを支え、貢献できる
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取引先は、自治体がメインになるため、地域住民のお役に立ち、豊かな暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。社内外とのコミュニケーションを大切にし、従業員が働きやすい環境を整えることが最大のミッションです!
【入社後のキャリアパス】
入社後は各々の現場業務体験の他、OJTやOff-JTなどの研修を通して、一通りの業務の流れを身につけることができます。
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担当エリアの現場運営を管理
▼
意欲や成果に応じて、その後の早期キャリアアップも可能です! 例えばこれまでに、給食部門の運営管理から、得意分野を活かしてリスク管理室(本部部門)勤務にキャリアパスした例も。コミュニケーション力やマネジメント力を発揮しながら、理想のキャリアを描けます。
チーム/組織構成
20代~50代まで、幅広く活躍中。気軽に相談ができる風通しの良い職場です!
【学歴不問/未経験歓迎】営業職でのご経験がある方は特に歓迎!/要普免
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★多くの「人」に携わるので、販売・接客・サービス・営業・飲食 など異業種でのマネジメントや責任者・リーダーなどのご経験が活かせるポジションです。
★また、営業職で少人数のチームリーダーを行っていた方や、飲食店の店長をされていた方などが活躍中です。
【歓迎条件】
・営業職のご経験がある方
・異業種でのマネジメント・リーダーなどのご経験がある方
・労務管理のご経験がある方
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
【マイカー通勤OK(勤務地による)】
■東京支店(東京社会営業所):東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル2F
<アクセス>各線「東新宿駅」より徒歩1分
■中四国支店(高松営業所):香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル4F
<アクセス>琴電琴平線「瓦町駅」より徒歩7分
■中四国支店(松江営業所):島根県松江市菅田町180 アイウォーク菅田ビル3F
<アクセス>松江市営バス菅田庵入口より徒歩1分
■九州・沖縄支店(嬉野営業所):佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙391 メンズ旭屋ビル1F
<アクセス>JR「嬉野温泉駅」より徒歩17分
■九州・沖縄支店(鹿児島営業所):鹿児島県曽於市末吉町本町1-1-19
<アクセス>鹿児島交通「末吉本町バス停」より徒歩2分
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度★繁忙期は超過する場合もあります。
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給31万円+交通費+賞与年2回
※上記月給には、固定残業代月35時間分、月6万円を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
<月収例>
■月収例35.8万円(エリアマネージャー)
※定額残業手当、現場監督者手当を含む
<キャリアアップ後の年収例>
■年収630万円(支店経営層への昇格)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収430万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■マイカー通勤可
■退職金制度
■確定拠出年金
■社内互助会加入
※ベネフィットステーション利用可
登録することによりスポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。
■慶弔見舞制度あり(結婚・出産、病気・慶弔・災害など)
■従業員紹介制度あり
■財形貯蓄制度あり
■研修制度(入社後研修など)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年に数回(6回以下目安)、イベントなどで出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■放課後児童健全育成事業・放課後児童クラブ運営
全国で約1000カ所以上の学童保育所などの運営を受託。地域・家庭と連携しながら、子供が安心して過ごせる居場所づくりと、楽しみ、学びながら生活できる施設の運営を行います。
■学校給食の運営
全国の公立小中学校の給食運営を受託。衛生管理を徹底し「安心・安全・おいしい・楽しい」給食を安定的に提供します。
■公共施設の運営管理
自治体が運営する観光施設や図書館など、様々な施設の運営管理を受託。受付・事務・清掃・各種管理業務から施設を活かす運営計画にわたるまで、丁寧にサポートします。
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)