株式会社日立産業制御ソリューションズの過去求人・中途採用情報

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株式会社日立産業制御ソリューションズの募集が終了した求人

プリセールス／休日127日／在宅勤務可／残業20H／面接1回

正社員
5名以上採用

仕事内容

【日立Gの中核事業／プライム案件多数／プリセールス未経験歓迎】フロントSE業務、コンサルティングなど
具体的な仕事内容
■業務について
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◎募集職種
事業拡大のため、プリセールス（フロントSE）を積極採用します。お客さまとの信頼関係を築き、最適なソリューションの提供を通じて、お客さまのビジネスの効率化に貢献します。将来的には、複数のプロジェクト（5件程度）を同時に遂行・管理していただく予定です。

◎導入事例
・食品製造業向け　工場業務見える化ソリューション「MONOSOLEIL」
・高速人物発見・追跡ソリューション「IVSearch」　など

◎対象分野について
製造分野、物流分野、流通分野、水分野、道路分野、鉄道分野、電力分野、防災分野、組込み分野など、多彩なフィールドがあります。

◎主な業務
▼営業部門からの依頼を受け、お客さまとの打ち合わせに同席
▼お客さまのご要望、課題の把握を行い、最適なソリューションを設計。ニーズ・課題に合わせて、当社の多彩なソューションから、必要に応じて組み合わせやカスタマイズを行ったり、スクラッチからオーダーメイドでソリューションを構築します。
▼お客さまへ提案
▼受注後、営業部門、および開発を行う事業部に引き渡しを行います。
（受注後のプロジェクトマネジメントは営業や事業部が担当します）

※一度携わったお客さまは自身が担当し、追加のご相談があった際には改めて担当します。
※効果的な提案を行うために、実際にお客さまの施設やオフィスを訪問するため、全国規模での出張が発生します。

チーム／組織構成
配属となる組織には、社員・協力会社の方を合わせて10名程が活躍中。平均年齢は40代以上、ベテラン社員が多く在籍しています。

■なりたいじぶんを実現する■
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自律的に学べる自己啓発教育（約14,000講座）をはじめ、専門家の育成やキャリアパスのサポート、講演会などによる新たな出会いの提供など、なりたいじぶんを強力にサポートしています。

■社員間での積極的なコミュニケーション■
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社内SNSでは、上下関係が一切なく活発にコミュニケーションを取っています。経営幹部とSNSで会話するなんてことも。また「職場RISE」という補助金制度を通じて、職場活性化を推進しています。

対象となる方

【プリセールスの経験がない方も歓迎】安定企業で腰を据えたステップアップをめざす方
■必須条件
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発における要件定義のご経験
・プリセールス、ITコンサルタントとしてお客さまとの折衝、提案のご経験
・製造業での生産技術のご経験

◎使用言語不問
◎学歴不問

勤務地

◎リモートワーク制度あり
東京本社
住所：東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※効果的な提案を行うために、実際にお客さまの施設やオフィスを訪問するため、全国規模での出張が発生します。

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分

＜標準的な勤務例＞
【東京本社】
コアタイム 10:50～15:20　
フレキシブルタイム 7:05～10:50、15:20～22:00　
※標準的な勤務時間例 8:50～17:20（休憩45分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
（期間中の待遇に特に変動はありません）

給与

月給25万円以上

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当（新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担あり）
■家族手当
■住宅手当（当社規定による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮・社宅あり（茨城地区のみ）
■厚生年金基金
■退職金制度
■持ち株制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度（ただし、適用条件あり）
■教育制度について
・PJじぶん2.0：Udemy Business、グロービスなど、教育メニュー（約14,000講座）からキャリア志向に合わせた自己啓発教育の環境を提供。また多様なキャリアの紹介や新たな出会いを創出します。
・自己啓発教育以外にも、階層別の教育、専門技術教育、グローバル教育など、自己成長を実感できるさまざまな教育体系を提供しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

■仕事もプライベートも充実
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・年間休日は127日（2023年度）。連続2日以上の有給休暇の取得（半年ごと）、勤続年数に応じて5日休める「リフレッシュ休暇」など、仕事もプライベートも充実しています。
・定時退勤日（毎週水曜ほか）を設けるなど、メリハリのある職場環境を整備しています。