株式会社グリーンテック　春日井テクニカル事業所の過去求人・中途採用情報

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株式会社グリーンテック　春日井テクニカル事業所の募集が終了した求人

検査スタッフ／年休127日／9連休あり／賞与年2回／転勤無

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【チームで作業！】【未経験でも安心！】自動車部品の仕分け／検査／選別／組立などの業務をお任せ。
具体的な仕事内容
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まずは研修からスタート
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まずは、3ヵ月の研修からスタートします。「何を、どうやって検査するの？」という基礎からしっかりと教えていくので、未経験の方も安心してください。ほかにも職種や階層別に様々な研修をご用意しているので、着実にスキルアップしていける環境です。

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入社後の流れ
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【STEP.1】オリエンテーション
会社について学びます。
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【STEP.2】安全・作業研修（2日間）
安全について学んだ後、
作業内容の基礎知識を身につけます。
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【STEP.3】OJT（1～2週間）
チームで実際の検査作業に取り組み、
仕事の流れやコツを習得。
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【STEP.4】現場に配属
現場では先輩がしっかりサポートします！

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具体的な仕事
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【STEP.1】部品の仕分け・選別
自動車のシートを組み立てるのに、必要な部品は約50～90点ほど。
その部品の仕分け・選別をお任せします。

【STEP.2】シートの組み立て
仕分け・選別を行なった部品をマニュアルを見ながら、組み立てていきます。

【STEP.3】製品の検査
パソコン画面を見ながら、組み立てられたシートの検査を実施。
パソコン上に検査項目が順番に出てくるため、項目に沿って検査を実施していきます。

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ここがポイント
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【POINT.1】全ての業務がIT化されています。
シート部品がどこにあるか、などは全てバーコードリーダーで確認できます。
点数が多い分、慣れるまで時間はかかりますが、慣れてこればスムーズに進めていくことが可能です。また、組み立てや検査も全てパソコン上で完結。検査に要する時間なども目安時間があるため、項目に沿って進めていけばOK。

【POINT.2】仲間と一緒に協力し、作業をします！
約10名のチームでお客様先に訪問し、協力して作業を行っていきます。
仲間と一緒にコミュニケーションを取り合いながら進めていくことが可能ですので、未経験の方も安心ですよ。

チーム／組織構成
◎現場では10名の社員でチームとなって業務を行います。
◎新プロジェクトによる募集のため、全員が同じスタートラインから成長を目指せます！

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎！既卒者、第二新卒、フリーターの方など、大歓迎！】■要普免（AT限定OK）
＜必須条件＞
◆普通自動車免許（AT限定可）

＼このような方は、大歓迎です！／
◆未経験から始められる仕事にチャレンジしたい方
◆土日休みの仕事がしたい方
◆プライベートの時間も大切にしたい方
◆転勤がない職場で働きたい方
◆安定した企業で働きたい方
◆モノづくりに興味がある方
◆身体を動かすことが好きな方など。

◇◆先輩社員の9割が未経験スタート◆◇
前職ではサービス業や飲食業、アパレルスタッフ、製造職など様々な異業種出身の先輩が活躍しています！基礎的な研修から技術研修など様々な研修をご用意しております。

勤務地

【転勤なし】【マイカー通勤OK（駐車場完備）】

★豊田西営業所：愛知県豊田市曙町3-16 THKビル3F

※豊田市、東郷町、みよし市から通っている社員が大勢います。
※交通費は全額支給いたします。
※担当する検査現場は、車で1時間程度で行ける範囲内にあります。

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※現場への移動時間に伴い、早出・残業が発生いたします。
　その場合も、残業手当は100％支給いたします。
※残業は月平均10～20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給17万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験のある方は経験を考慮の上、決定いたします。

【社員の月収例】
■月収24万7,400円（月給17万8,000円＋各種手当）

■月収30万5,625円（月給18万8,000円+各種手当）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（毎年の査定で3000円～1万円の昇給！）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収346万3600円（月収24万7400円＋賞与の場合）
年収427万8750円（月収30万5625円＋賞与の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交費費全額支給
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■サークル活動助成制度
■資格取得支援制度
■人財紹介制度（規定あり）
■社内公募制度（規定あり）
■提案制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接接種
■テーマパーク利用補助制度（家族の利用も可）
■出産育児支援制度
■優秀社員表彰

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9～10日程度）
■GW休暇
（9～10日程度）
■夏季休暇
（9～10日程度）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
■永年勤続休暇