株式会社イースト・コースト・ワンの過去求人・中途採用情報

業務システム開発支援／サーバー基盤設計・構築・運用／業務用各種デバイス・ソフトウェア運用サポート
具体的な仕事内容
大手SIer元受けとなるチームに参画し、職種ごとに下記の業務をお任せいたします

【システム開発支援】
――――
業務システム開発（主にWebアプリの設計・開発）をお任せします。要件定義～基本設計・詳細設計～製造・テストまで幅広い工程を担います。
◆案件例
・航空会社向けWeb予約システム
・航空会社向けCX基盤開発
・測量機メーカー向けSCMシステム
・半導体製造装置メーカー向けCIシステム
・大手キャリア向け顧客管理システム


【サーバー基盤設計構築・運用】
――――
オンプレミス、クラウド環境での要件定義、基本設計、詳細設計、構築・テストをお任せします。
◆案件例
・大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS）構築・運用
・大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築
・外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用
・大手セキュリティサービス会社での認証基盤構築


【テクニカルサポート】
――――
業務用デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）、ソフトウェアの運用サポートをお任せします。アカウント管理はじめ、IT資産管理、運用改善支援（自動化等）、各種デバイスのキッティング～展開・配布を行います。
◆業務例
・大手通信企業グループ向けPC環境ヘルプサポートデスク
・大手通信企業グループ向けセキュリティシステム導入支援
・IT企業向けグループウェア（GWS)導入及び運用支援


＝＝POINT＝＝
◆エンジニアファースト
代表との1on1やキャリアサポート、年平均6％の高い昇給率など、「エンジニアのための環境」を徹底しています。
◎下記に詳細がございますので、ぜひご一読ください

◆チーム単位でアサイン
経験の浅い方は必ず先輩社員が一緒に参画します。

◆充実の学習環境
豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境を自由に利用できます。

チーム／組織構成
◎全社員42名、少数精鋭の環境です。


開発環境
【使用言語】
JAVA、C#、PHP、Spring Boot、Javascript、Typescript、HTML、CSS、Angular、react、Mulesoft、MSJ-XPA、Oracle、DB2、Postgresql、Linux、AWS、GCP 等

【各ポジションのご経験1年以上の方】関連資格保有者など、未経験の方もご応募可能
【必須条件】
■システム開発支援
　開発経験1年以上（オブジェクト志向言語での開発経験）
■サーバー基盤設計構築・運用
　サーバー基盤経験又は運用業務経験1年以上
■テクニカルサポート
　PC運用サポート、ヘルプデスク経験1年以上

★上記に当てはまらない方でも、資格取得など自己研鑽に注力されている場合は書類選考の対象となりますので、ぜひご応募ください。
＜資格例＞
Oracle Java Silver、AWSアソシエイト、シスコ技術者認定（CCNAなど）　等

【配属プロジェクト先（東京）】

【本社】
東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋10F
アクセス：「御成門駅」徒歩5分、「新橋駅」徒歩6分、「汐留駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
◎期間中の待遇に変更はありません

月給24万5000円～35万5000円

【各種手当】
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
★2年連続 平均6％upの実績あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～／実務経験あり（1年）の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度：IDECO補助金
■健康診断
■自由に利用できるe-Learning環境あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（7月~９月の期間にて3日付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇

設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」。長らく現場で活躍してきた経営陣だからこそ、現場のエンジニア＝社員を大切にしています。少数精鋭で進めているのは、それぞれが会社のコアとなり、それぞれが将来の事業の牽引者となってもらうため。エンジニア一人ひとりが仕事を楽しみながら、プロフェッショナルとして成長し、そして長く活躍できるよう、個々のビジョン・キャリアも重視しています。

社員と会社の目標を一致させていく経営を目指し、一緒に働いてくれる仲間が「こんなエンジニアになりたい」「次はこれに挑戦したい」と前向きに取り組めるよう、当社はこれからも全力でバックアップしていきます。

キャリア形成は、エンジニア1人の力では理想通りにいかないことも。だからこそ当社は一人ひとりと共に考え、共に語り、共に行動しながらそれぞれのキャリアを作り上げていきたいと考えています。
個々のビジョンを共有できるよう、3カ月に一度、代表や取締役と1on1を実施。会社の経営状況をシェアしながら、メンバーの声を会社の方針決定にも反映しています。もちろん仕事以外の相談も歓迎！あなたも入社後は、肩の力を抜いて話してくださいね。

創業4年の新しい会社だからこそ、組織づくりにも携わっていただけます。経営層とも直接やり取りできる環境は、現在の事業規模ならでは。ぜひ積極的に意見を発信してください。
また、SES案件がメインでしたが、現在インテグレーション事業に移るフェーズにあります。自社の中期計画に沿って着実に業績を上げており、個々のスキルだけでなく、会社そのものの成長も実感していただける環境です。

今後はさらに、新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発も進めていく予定。アイデアやご経験を活かして、ぜひ社内事業にも積極的にチャレンジしてくださいね。