親和電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客が対象】電気設備・電設資材のルート営業 ★飛び込み営業なし！★20代～30代活躍中！
具体的な仕事内容
電気工事会社や建築会社、工務店の既存顧客に対して、電気設備品や電設資材をご提案します。
照明器具や設備、空調機器、住設機器、電線・ケーブル、受・配電機器など幅広い商材を扱いますが、入社半年～1年ほどかけてじっくり学んでいただけますのでご安心ください。

　独り立ち後について
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50～60社ほどを担当していただく予定です。
上記の内、メインのお得意先は10～15社ほどになります。
長年お取引をしているお客様が多く、中には週2～4回ほど訪問する場合もあります。

　担当エリアについて
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勤務する営業所から車で1時間圏内にある建設現場や企業様を担当します。
訪問には社用車を使用し、1日4～6件ほどをまわります。
訪問時に納品をする場合もありますが、配送専門の担当者がいますのでメインは営業活動です！

　入社後の流れ
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入社後半年～1年は物流部門での研修やメーカー主催の研修会にて当社が扱う製品について学んでいただきます。取り扱う製品の多さにびっくりされるかもしれませんが、一つ一つ丁寧にお教えしますのでご安心ください。
製品の研修と並行しながらOJT研修も実施します。
OJT研修では先輩社員の営業活動に同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。

入社2年目より目標を設定して営業活動に取り組んでいただきます。
目標達成に向けて経験豊富な上司や年代が近い先輩社員、オペレータースタッフがサポートします！普段から話しやすい雰囲気なので困ったことがあればすぐに相談していただけます。

チーム／組織構成
＼ 中途入社社員が多数活躍中！／

社員全体の40％が中途入社の方で、その内30代の場合は50％の方が中途入社をされています。
異業界で営業職として活躍していた方が多く、商社や車のディーラー、住宅メーカー、銀行・証券会社等から転職された方が活躍しています！

【営業経験者歓迎！】業界未経験歓迎！BtoB、BtoCは問いません！※高卒以上 ※要普通自動車免許
■高卒以上の方
■要普通自動車免許
└一部の社用車がMT車のため、MT車可の方は歓迎いたします。
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

　思っていたものと違った…という方は一度ご検討ください。
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「自社製品の売り込みに必死で疲れた」
「ノルマが厳しくてつらかった」
「数字に振り回されてお客様としっかり向きあえていなかった」

当社では上記とは真逆！
営業としての成長や仕事のやりがいはもちろん、自分の成長を喜んでくれる先輩がたくさんいます。もう一度、営業としての一歩を踏み出したい方は大歓迎です♪

★人物重視の採用を実施中！★
お客様との関係性を作り上げることを重視しているので、「人と話すことが好き」「人間関係を構築するのが得意な方」「人の役に立ちたい！」という想いを持った方は歓迎いたします！

★現住所やご希望の勤務地を考慮して配属を決定いたします。
★転居を伴う転勤はありません。
★本社以外はマイカー通勤が可能です。

【本社】
愛知県名古屋市北区山田1-6-1

【名古屋西部営業所】
愛知県名古屋市中村区東宿町2-28-2

【尾張北営業所】
愛知県一宮市猿海道1-11-11

【豊田営業所】
愛知県豊田市下市場町4-12

【刈谷営業所】
愛知県刈谷市東刈谷町2-12-15

【東海営業所】
愛知県東海市名和町五番割38-1

【常滑営業所】
愛知県常滑市鯉江本町4-109

【事業場外みなし労働時間制】
1日のみなし労働時間8時間
◆勤務時間帯（目安）は8:30～17:30

＼ 残業は1日1～2時間程度！／
繁忙期や閑散期などで退勤時間に変動はありますが、
平均的に19時頃には退社しています。
お客様先へ直行直帰することも可能です。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
※試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用時と同じです）

月給25万円～月給33万円（一律手当を含む）
※年齢やスキルなどを考慮して給与を決定いたします。

【手当】
■一律営業手当 4万円（固定給に含む）
■一律外勤手当 1万円（固定給に含む）
■家族手当 子ども1人当たり5000円/月（18歳高校卒業まで支給）

■賞与
年3回
※5月の決算賞与を含む。
※昨年実績約4.0ヶ月分（中途入社初年度の一例。目標達成率により変動あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社員の年収例
年収570万円／37歳／中途入社10年目（月給36万円×12ヶ月＋賞与年3回）
年収480万円／32歳／中途入社5年目（月給31万円×12ヶ月＋賞与年3回）
年収430万円／27歳／中途入社2年目（月給27万円×12ヶ月＋賞与年3回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車貸与（1人1台あり）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度DC）（※社員側の負担は一切なし・DC手当で全額負担）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■資格取得補助制度（電気工事士資格他）
■研修あり（商材研修、OJT研修）
■社員旅行
■契約リゾート施設利用可
└エクシブ、東建コーポレーションレジデンス新館、ホテルアソシア高山リゾート、ナガシマリゾート
■親和会（社員親睦会）
■社内クラブ（全員が1つ以上のクラブに参加します！）
└サッカー、ラフティング、ゴルフ、ボウリング、カフェ巡り、温泉巡部など

＜年間休日＞
123日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み／年3～10回は土曜出勤あり（研修会、棚卸、イベント等）、その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日
【有給休暇取得推奨中！】
各部署とも有給休暇を積極的に取得できるような体制を整えていますので希望のお休みは取得しやすいです！
趣味の時間などプライベートを充実したい方も働きやすい環境です。

当社は独立系の商社のため、あらゆるメーカーの製品をご提案できるのが強み！
お客様のニーズに最も合った製品をご提案できるので多くの企業様から信頼いただけるお仕事です。
また電気設備や電設資材は企業の事業発展になくてはならないものであり、定期的な見直しが必要なものになります。そのためお客様1社1社と長期的なお付き合いができるという点も安定した経営に繋がっています。