シーズクリエイト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
シーズクリエイト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
シーズクリエイト株式会社の 募集が終了した求人
企画営業/1年目で年収600万円可!年休120日/ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
「キャリアUP」「年収UP」「働きやすさ」「専門スキル」・・・すべてを手にしてみませんか?
具体的な仕事内容
【シーズクリエイトとは】
当社はサスティナブルな社会の実現に寄与する、リノベーション事業を行う不動産会社です!
都心エリアを中心とした、高級マンションのリノベーション(仕入れ~販売まで)を手掛けます!
【企画営業の魅力】
◎スピード感のあるキャリア&年収UP
・年齢、経歴不問で正当評価!
・1年で主任、4年で課長のキャリアアップ可!
・未経験から入社10ヶ月で月収210万円の先輩も!
◎未経験OK!挑戦&成長できる環境
・入社後は研修&OJTからスタート!
・チーム制で独り立ち後も安心!
・経験者でも課長がしっかりサポート!
◎上場企業!ストレスフリーな働き方
・不動産では珍しい年間休日120日!
・残業は月平均20時間以下でメリハリ◎
・ノルマなし!自分の成長に合わせて目標を達成!
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【仕事の流れ】
▼Step1:物件の仕入れ
リノベーションする物件を探します。
エリアや相場などのリサーチが重要で、情報を持つ不動産仲介会社への営業が中心です。
そのため、仲介会社との関係づくりが大切な仕事になります。
▼Step2:リノベーション企画
間取りやインテリアの企画、価格設定などを行います。
4つの基本プランをもとに、デザイナーや工事担当者とやりとりしながら、アイデアを形にできます!
▼Step3:プロモーション
どうPR・宣伝するか、戦略から実施までを担当します。チラシなどの宣伝ツールの作成をすることも。
テンプレートをもとに、写真選定やキャッチコピーの考案など自分らしい宣伝ツールをつくれます。
▼Step4:販売
担当物件へご来場されたお客様に物件を提案。
高額物件を扱うため責任も大きいですが、ご成約いただいたときの喜びもひとしおです!
チーム/組織構成
・20代~30代が活躍中!9割が未経験入社です◎
・入社後は3~5名のチームに配属されます!
【必須要件なし】すべての経歴・学歴・職歴不問!不動産経験者は大歓迎◎
営業未経験の方や第二新卒の方の応募もOK!
不動産業界の経験者は大歓迎!
☆以下に当てはまる方は適正あり☆
■人とのコミュニケーションが得意
■とにかく稼ぎたい
■不動産に興味がある
■仕事もプライベートも大切にしたい
■地道な営業活動ができる
意欲と人柄重視の採用のため、必須条件はありません。未経験でも「不動産のプロとして活躍したい」など、意欲的な方のご応募をお待ちしています!もちろん経験者の方は大歓迎です!
本社/東京都渋谷区渋谷3丁目11-11 IVYイーストビル7階
アクセス:JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策あり
※転勤なし
9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
★ポイント★働きやすい環境を整えています
基本的に社員は19:30~20:00までに退勤。
月曜日はNO残業デーで定時に退勤しています!
■平均残業時間
20時間
前後
正社員
※試用期間:3カ月(待遇・条件の変更はありません)
【昇給チャンス年2回と安定したベースUPも可能】
月給33万4,000円以上(固定残業代・一律手当を含む) + インセンティブ年4回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9,000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※試用期間中、月給が上記金額を下回ることはありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ支給実績例
入社3年目 / 主任:215万円
入社3年目 / 主任:377万円
入社5年目 / 課長:402万円
※2023年8月度支給実績
#入社1年目で年収600万円実績あり(インセン含む)
#入社1年目で月収210万円実績あり(インセン含む)
#1契約でのインセン支給額100万円実績あり
※利益金額・利益率に応じて支給します。
※課長のサポートがあっても金額は変わりません。
■賞与
※決算賞与あり(業績による)
※2023年8月支給実績あり
■昇給
年2回
(2月・8月)※人事考課による
■入社時の想定年収
年収400万円
~1,000万円
■社員の年収例
年収676万円(入社1年/未経験)
年収708万円(入社2年・主任/未経験)
年収911万円(入社4年・係長/未経験)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行(2023年実績:北海道)
■お菓子・飲み物コーナーあり(オフィスグリコなど)
<諸手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を支給)
■家族手当(子ども1人につき月1万円)
■資格手当(宅建月2万円、一級建築士月3万円、二級建築士月7,500円)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜日・水曜日)
■年末年始休暇
(8日※2023年)
■GW休暇
■夏季休暇
(8日※2023年)
■秋季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(1)実績とお客様へのサポート体制
中古マンションの買取再販を多く手掛けてきた当社。お客様に感動を与えるようなリノベーションを常に心がけ、長く安心してお住まい頂けるよう万全の検査とサポート体制を整えています。
(2)高額物件でもスピード決裁
決裁者の代表との距離が近く、プレゼンから契約まで迅速に対応できます。また豊富な資金力から、高額な物件でも同じスピード感で対応できるため、競合他社と差別化が図れます。
(3)仕入れからの一貫体制
物件の仕入れから販売まで自社で一貫して対応するので、他では得づらい経験・スキルを獲得しやすい環境です。そのため不動産業界の中でも高いスキルを身につけられます。
当社は、資金力があるからこそ扱える高級マンションのリノベーションを得意としています。
また、仕入れから販売まで一気通貫で手掛けるため、その分利益額も大きくなります。
その利益を社員に還元するため、
【1年目で年収600万円】や【1回のインセンティブが400万円】などを実現しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)