シノブフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

全国のコンビニやスーパーに並ぶお弁当やおにぎりの製造管理のお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的なお仕事＞
各商品を決められた時間内で決められた数を製造できるように工場内を管理していくお仕事です。各部署には2～3名ほどの製造管理の社員が在籍をしています。

■生産スケジュールを立てる
受注を受けた商品を時間内に製造するため、事前に生産機器の選択や工程などの計画を立てます。2～3週間前にPCで計画表を作り、当日に製造する食数が決まり、1日の生産スケジュールが最終決定します。

■製造ラインメンバーの管理
決まった作り方で、生産目標どおりに工程が進むよう、メンバーの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので、「食材が正しい位置に盛り付けられているか」などをメンバー間で確認し、1食ずつ確認をします。
スケジュール併せて、前工程を担当している部署への進捗確認を行い、時間通りにスケジュールが進行しているか、製造メンバーの休憩時間の調整を行います。

■衛生管理
食品工場内の衛生状態を維持するため、清掃や消毒を定期的に実施します。全従業員に対し、社内の衛生ルールを徹底させることも重要な任務です。

＜何を製造している工場なの？＞
誰もが知っているあのコンビニチェーン店や大手スーパーに並ぶ弁当類やおにぎり等を1日平均120万食を全国で作っています。最近は有名カフェチェーン店に並ぶ商品や、冷凍事業にも力を入れています。

＜フォロー体制について＞
「サンドイッチを作るには、どういった作業が必要なのか」
といった担当する製造ラインの流れを知るところからスタート。
その後はOJTにて、順に業務を覚えてください。
同ポジションの先輩は常に工場内にいますので、
困った時や質問がある時は常にサポートしますのでご安心を。

チーム／組織構成
若手からベテランまで、幅広い世代のメンバーが在籍。
社員の働きやすさを重要視する当社では、
公正な評価のもとでキャリアアップが可能です。
早い人で、入社4年で係長になったメンバーもいるほど。

また、社内のやり取りのスピード感が非常に速く、定期的なミーティングにより希望に応じた部署異動も行っています。
転職入社者も多く、製造管理から別ポジションに移ったメンバーもいます。

■組織名称：製造部門

【初めて挑戦する方の応募歓迎！】◎食品業界に興味がある方　◎自分の関わった商品を届けたい方
★業種、職種未経験歓迎！
特別な資格や経験は一切問いません。

＜このような方をお待ちしています＞
◎食品に関わるお仕事に興味がある方
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎安定企業でキャリアアップを目指したい方
◎飲食店や冷凍食品工場での勤務経験をお持ちの方
◎自分の関わった商品を世の中で見たい方

・もちろん、製造管理のご経験がある方は歓迎です！

全国（千葉・愛知・滋賀・大阪・岡山・広島・香川）の各工場。
◎各工場、最寄り駅より送迎バス有※四国、大阪、関西工場除く
◎マイカー通勤OK！（関西工場・大阪工場以外）
◎UIターン歓迎！
◎転勤は当面ありません。

【勤務地詳細】
■千葉工場／八千代市上高野1734-1

■名古屋工場／弥富市四郎兵衛1-128

■京滋工場／栗東市六地蔵1163

■関西工場／大阪市西淀川区御幣島6-14-36

■大阪工場／大阪市西淀川区福町1丁目9番16号

■岡山工場／岡山県総社市中原88-2

■広島工場／尾道市美ノ郷町本郷20001番地65

■四国工場／観音寺市柞田町字干拓丁93-7

シフト制（実働8時間）
★残業少なめ：月平均20～30時間

【シフト例】
【朝勤】8：00～17：00
【夕勤】16：00～翌1：00
【夜勤】20：00～翌5：00

希望を考慮しシフトを決定します。
一定期間は固定シフトとなりますので、
安定して働くことができます。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇面などに変更はありません。

月給21万5000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：平均4ヶ月分）
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。

★頑張りはしっかり評価します！
年に2回、個人評価の機会をご用意。目標シートをもとに自己評価を行ない、上司にも評価をつけてもらいます。あなたの毎日の頑張りは、給与の査定や昇格にもしっかり反映。上司との日常会話の中でも、日々の仕事に対する評価を聞くこともできるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができますよ。

■賞与
年2回（6月・12月）※平均支給実績4ヶ月分

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収363万円
基本給＋時間外手当＋各種手当＋賞与4ヶ月分／一般社員
年収522万円
基本給＋時間外手当＋各種手当＋賞与4ヶ月分／係長

■社員の年収例
▼2023年度平均　
640万円／課長（平均月給36万円＋諸手当＋賞与年2回）
447万円／主任（平均月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）
400万円／一般社員（平均月給21.5万円＋諸手当＋賞与年2回）

■各種社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■住宅手当（月8000円～1万円）
■家族手当
■資格手当（第一種衛生管理者、管理栄養士など／月5000円～10000円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■深夜割増手当
■慶弔見舞金
■社員持株制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社宅制度　
◎家具付きマンション有、初期費用無しでスタートも可能です。※規定有

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月9~10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり！）
■育児休暇
（取得実績あり！）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(入社半年後～)
◎年2回、5日間・5日間の連続休暇を取得可能。