シノブフーズ株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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シノブフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
シノブフーズ株式会社の 募集が終了した求人
食品メーカーの総合職(提案営業・商品開発)/創業50年以上!
- 正社員
- 上場企業
「法人営業」・「商品開発」の2職種からいずれかをお任せします!適性と希望を考慮します!
具体的な仕事内容
■□■法人営業職■□■
スーパー・コンビニエンスストアや、大手コーヒーチェーン等への提案営業をお任せします。
また、営業活動の中で、お客様のニーズをキャッチアップしていくことも大切な役割となります。
★既存のお客様のフォローがメインの業務!何よりお客様との信頼関係を築いていく事が大切です。
【具体的な業務内容】
・取引先との商談
・販売計画の作成+新規取引先の開拓
・物流管理
・商品会議への同席
【1日の仕事の流れ】
例:
9:00 始業
9:30 1社目訪問、商談
12:00 昼食
13:00 2社目訪問、商談
15:00 3社目訪問、商談
16:00 会社へ戻る
17:00 商品開発部門との打合せ
17:45 夕礼
18:00 退社
■□■商品開発■□■
商品開発担当(主にスーパー・コンビニエンスストア向けの商品開発)をお任せします。
★スーパーやコンビニエンスストアで販売するお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの
商品開発に携わっていただきます。
★営業社員と同行し、商談にも立ち会います。
【具体的な業務内容】
・原材料メーカーとの商談
・営業に同行し取引先との商談
・仕様書の作成(原価計算・栄養価計算など)
・サンプル商品の調理・作成
・新商品製造開始時の現場立ち会い
・ラインテスト など
【1日の仕事の流れ】
例:
9:00 朝礼
9:30 工場での新商品テスト(落とし込み)
12:00 昼食
13:00 サンプル商品の調理・作成
15:00 商品開発会議
17:00 会議の振り返りと今後の予定チェック
17:30 営業同行のための準備
18:00 退社
【目標管理制度について】
年2回、社員ひとり一人と部署責任者で面談をし、目標を設定します。
達成度によって評価をするため、中途入社でのハンデは一切なし。
公平公正な評価をもとに年功序列はありません。
あなたの目指したい姿を目指せます!
チーム/組織構成
■業界・職種未経験から挑戦した社員多数!
20代・30代の若手も多く活躍しており、フレッシュで元気な職場環境です。
【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】食品業界で何をしたいか、その『想い』を持っている方
◎職種・業界未経験歓迎◎
【必須となる資格・スキル】
◆普通自動車免許をお持ちの方
※東京事業所のみ「中食商品開発経験」を必須としています。
【こんな方は歓迎します!】
◇食品に関わる仕事に興味がある方
◇食品業界で何をするか「想い」を持っている方
◇仲間とのコミュニケーションやチームワークなどを大切に出来る方
◇料理が得意、または好きな方。
◇管理栄養士、栄養士、調理師資格をお持ちの方
◇冷凍食品、和菓子業界での勤務経験者
営業と商品開発は以下の拠点にて募集中です。
◇営業◇
<名古屋・大阪・滋賀・岡山・広島・香川>
◇商品開発◇
<東京・千葉・名古屋・大阪・広島・香川>
◎希望とご経歴を考慮して配属を決定します。
【勤務地詳細】
■東京事業所/東京都大田区蒲田5丁目42番6号
■東日本統轄本部/千葉県八千代市上高野1734-1
■名古屋統轄本部/愛知県弥富市四郎兵衛1-128
■本社/大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号
■CVS営業本部/大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号
■京滋地区統轄本部/滋賀県栗東市六地蔵1163
■岡山工場/岡山県総社市中原字巽原88番の2
■中国地区統轄本部/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65
■四国統轄本部/香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号
※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください
※マイカー通勤可(東京都、大阪市の事業所以外)
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
正社員
月給215,000~360,000円+諸手当
※上記は基本給与額です。
能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
◎時間外手当は1分単位で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★充実の諸手当★
■住宅手当(8000~10000円/月)
■家族手当(1人あたり2000~4000円)
■資格手当
(第一種衛生管理者、管理栄養士等:5000~10,000円/月)
■時間外手当(1分単位で支給)
■深夜割増手当
※各種規定あり、詳細は面接でお伝えします。
■賞与
年2回
4ヵ月分/昨年実績
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
年収545万円
■社員の年収例
657万円(基本給+各種手当+賞与4ヶ月分)/課長
550万円(基本給+各種手当+賞与4ヶ月分)/係長
456万円(基本給+各種手当+賞与4ヶ月分)/主任
401万円(基本給+各種手当+賞与4ヶ月分)/一般社員
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■慶弔見舞金
■持ち株会制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■育児時短制度(2024年4月から中学校入学までに拡大!)
■社宅制度あり(応相談/条件あり)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(入社半年後~)
◎年2回、5日間の連続休暇が取得可能。
お客様や現場の意見を反映して新商品を生み出していくお仕事。
自分のアイデアが商品となって世に出ていくのは、いつになっても嬉しいものです。
また、その商品がヒットしたときには喜びもひとしお!
とはいえ、商品を創る上で必要になるのが「原価」や「栄養素」。
これらの制約がある中でより良い商品を生み出していく、
という難しさもあります。
何でもかんでも自身のアイデアを形にできる、というわけではなく
【お客様のニーズ】【世の中のニーズ】【各種の制約】
の全てを満たせるよう、常にアンテナを張りながら業務に当たっていってくださいね。
入社後は、配属先の先輩のもとでOJT形式での研修を行います。
一連の業務において
▼会社について、業務フローやシステムの座学研修
▼先輩の横で業務スタート
▼わからないことは随時相談します
▼徐々に慣れながら、1人で業務にチャレンジ
…と、段階を踏んでしっかりとお教えしますので、
初めてでも安心を。先輩含めて部署全員でサポートします。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)