ＵＴグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆企業様とスタッフをつなぐ人材コーディネーター◆マネジメント・キャリア育成、クライアントへ提案営業等
具体的な仕事内容
「働きたい」という思いで当社に登録している求職者（製造スタッフ）と、「人手が欲しい」というクライアント（企業）のマッチングを行う仕事です。

具体的な仕事内容は…
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◆製造スタッフに向けた業務◆
・面談を通じたキャリア支援
・安心、安全に働けるようにサポート
・スタッフの受け入れ
・自社の採用担当との打ち合わせ
・入社書類作成、社宅手配および管理業務　など

◆クライアントに向けた業務◆
・定期的なご連絡
・追加案件の獲得
・自社保有求人増加のための新規開拓
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案　など


入社後のキャリアは…
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3カ月間のOJT研修で、先輩から業務を学びましょう！
未経験から始めている先輩ばかりなのであなたの気持ちがよく分かります。
基礎から丁寧に教えますので安心してください。
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慣れてきたら、サブマネージャーとしてクライアントを1社担当
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その後経験を積んで、キャリアマネージャーとしてクライアントを複数担当
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将来的にはキャリアセンター（営業拠点）を管轄するキャリアセンター長として、マネジメントにも関わっていくことができます。
※入社3～4年でキャリアセンター長へ昇格した実績あり！
※入社1～2年で役職者へキャリアアップすることも当たり前の環境です

チーム／組織構成
現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験入社。
入社後に自信をつけ、収入アップとキャリアアップを叶え、成功を手にしています。実際の例として、「パチプロからキャリアセンター長へ」「フリーターから執行役員へ」「高校中退からマネージャーへ」などが当たり前に起きている環境です。

【先輩たちの前職】
飲食業、コンビニ、スーパー、アパレル、家電量販店、介護職、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業　など

◆第二新卒・未経験歓迎◆「スタッフに寄り添いたい」「人とのつながりを大事にしたい」気持ちをお持ちの方
【下記事項に1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
□ 人の人生に寄り添った仕事をしたい方
□ 人のためであればつい体が動いてしまう、世話を焼くのが好きな方
□ 人との関わり、つながりを大事にしたい方
□ 店長などスタッフのマネジメント経験
□ 人材派遣での営業経験
□ 目標にコミットするような仕事経験
□ 個人よりもチームで動いていきたい方

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

※学歴不問

【勤務地は希望を考慮して決定】
全国各地のプロジェクト先への配属
※キャリアアップに伴う全国転勤の可能性あり（家庭事情や状況に応じて、時期等応相談）
※車通勤可（勤務地による）
※UTグループ（株）雇用で、UTコネクト株式会社への在籍出向になります。
※各事業会社の事業内容は「各事業会社について」をご覧ください。

【東北エリア】
仙台オフィス、天童オフィス

【北関東エリア】
日立オフィス、水戸オフィス、筑西オフィス、つくばオフィス、神栖オフィス

【南関東エリア】
品川オフィス（本社）、船橋オフィス

【東海エリア】
名古屋オフィス、知立オフィス

【北陸・甲信越エリア】
新潟オフィス、金沢オフィス（福井エリア）

【関西エリア】
大阪オフィス

【九州エリア】
北九州オフィス

■UTコネクト株式会社
東京/千葉/茨城/宮城/山形/新潟/石川/福井/愛知/大阪/福岡

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※勤務先により変動します

正社員
※試用期間2カ月あり（待遇などは変わりません）

月給22万円～53.5万円＋賞与
◎管理職採用の場合／月給31万円～＋賞与

※経験を考慮して、給与額を決定します。
※月給には固定残業代として月4万円～6万円（25時間分）を含みます（超過分は別途支給）。
※管理職の場合、固定残業代は含みません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■社宅制度（月1万円負担で入居可能な制度あり）
■単身赴任手当（月3万円支給）
■転任一時金制度（会社都合による転居の際に20万円支給）
■転居時の初期費用、引っ越し手当
■残業手当
■休日手当
■資格手当

■賞与
年2回
（昨年度実績3.5カ月分／会社業績により変動）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円／未経験者（非管理職採用）
年収500万円
～600万円／経験者（管理職採用）※経験を考慮して、給与額を決定いたします。

■社員の年収例
年収830万円（キャリアセンター長／37歳・入社7年目／月給53.5万円+賞与）
年収633万円（キャリアマネージャー／33歳・入社4年目／月給41万円+賞与）
年収480万円
（サブマネージャー／28歳・入社2年目／月給30.5万円＋残業代＋賞与）

■社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■健康診断
■PC・スマートフォン貸与
■社用車支給
■永年勤続社員表彰制度
■提携保養所利用
■UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。
【未経験の方でも安心の研修制度】
■OJT研修
まずは3カ月での独り立ちを目安に、段階的な研修を行います。

■UTラーニング
会社独自のeラーニングを利用し、自己学習を図れます。

■ベーシックプログラム研修
社史、人事評価制度、コンプライアンス、福利厚生、業務システムに関して学ぶことができます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（有給消化として取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後・育児休暇
（取得実績あり）

※5日以上の連休OK

UTグループは製造業派遣で国内トップクラス企業であり、2019年には東証一部へ上場を果たし、2022年よりプライム市場となりました。また、新聞社の「伸びる会社MIDDLE200」で1位に選出されるなど、業界内外からも大きな注目を集めています。2025年までに売上2000億円（現在比2倍)の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織だからこそ、今後ポジションも確実に増えるため、あなたが役職に就けるチャンスも大いにあるのです。

在籍出向先の事業会社の事業内容は以下となります。

■UTコネクト株式会社
「地域一番店戦略」を掲げ、はたらく人と地域の企業をつなげる総合派遣・請負事業

■FUJITSU UT株式会社
富士通グループとUTグループのノウハウを融合。人に、企業に新たな価値提供を行う総合人材事業 ・コンサルティング事業