クレイソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

【エンジニア×企業＝良き人材の出会いをコーディネート】◆スタッフ管理・フォローなどをお任せします！
具体的な仕事内容
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　入社後の流れ
――――――◇◆
まずは書類作成や面談の設定など、
先輩のアシスタントからスタート！
OJTで仕事を幅広く覚えていきながら、
ゆくゆくは
└エンジニアと企業のマッチング
└キャリアカウンセリングなど
人材関連業務全般をお任せしたいです！

◆◇―――――――
具体的な仕事内容
―――――――◇◆
■エンジニアとの面談・カウンセリング
■お仕事の紹介
■企業とのマッチング
（ニーズのヒアリング・面談の設定など）
■就業後のフォロー　など

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　 仕事の流れ
――――――◇◆
＜スタッフ管理＞
既存クライアントの要望に応じて
エンジニアをアサインしていきます。
場合に応じて面接の設定や
職場見学などもサポート！
　▼
＜既存クライアントのフォロー＞
案件の管理・フォローをしながら、
追加のニーズをヒアリングします！
新しい案件/クライアントのご紹介など、
担当案件の増加を働きかけていきます！
　▼
＜アフターフォロー＞
クライアントとスタッフのマッチング後も
働きぶりの確認やキャリア相談でサポート。
エンジニア・クライアント共に
理想の働き方ができるよう、
コーディネートしていきましょう☆彡

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キャリアアップ
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「得意」「好き」を伸ばした
幅広いキャリアアップの道があります！
採用や管理職などへジョブチェンジ可能！
2021年に設立したばかりだからこそ、
社内でさまざまなチャンスを獲得でき、
興味次第で会社の中核ポジションを担えます！

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インセンで還元
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担当したエンジニアが現場に定着したら、
コンサルタントの実績になります！
成約ごとにインセンティブとして還元！
頑張りが目に見えて反映されるため、
大きなやりがいを実感できるでしょう！

チーム／組織構成
営業職を経験を持ち、
人材コーディネーターとして活躍する先輩のもと
マンツーマンで仕事を覚えていただきます！
年齢や経験に関係なくキャリアの道があります。
目指したいものがある方はぜひご活躍ください！

■男女比：男性17名：女性13名（全社）
■年齢構成：平均年齢28歳（全社）

【学歴不問・未経験歓迎】スキルの有無は問いません！これから人材コーディネーターとして活躍したい方
＼未経験・第二新卒歓迎！／
学歴や経験は一切不問です♪

＼先輩たちの前職の例／
◆営業
◆飲食店スタッフ
◆現場作業員
◆パティシエ　……など
┗アイドルの推し活や趣味に充てたり
　自分の時間が確保できる働きやすさが
　魅力に感じた、との声も多いです♪

＼イチからステップアップ／
更なる拡大を目指しておりポジションが豊富！
ゆくゆくは管理職やプロジェクトマネージャー
幹部候補として活躍も可能です！

＼こんな方が活躍できます／
◆人とコミュニケーションを取るのが好き
◆相手の立場に立って物事を考えられる
◆向上心があり、会社と共に成長していける
◆頑張りが給与に反映される環境で働きたい

ポテンシャル重視の採用です！
主体的に成長意欲を持って
仕事に取り組んで頂けるかを評価いたします！

【転勤なし／本社】

■本社
〒151-0061 東京都渋谷区初台1-51-1　初台センタービル706号室

受動喫煙防止措置：屋内禁煙

■拠点
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F

＜アクセス＞
京王電鉄京王線　初台駅より徒歩1分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～5時間程度

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員／試用期間終了後に正社員登用となります。他待遇に変動なし）

月給25万円～45万円（固定残業代含む）

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　20時間分を月2万8923円～5万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮して決定します

＜試用期間中の給与＞
月給22万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
　16時間分を月2万4500円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人業績に応じてインセンティブあり！

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収550万円
（28歳／前職：個人営業）
年収400万円
（25歳／前職：公務員）

■社員の年収例
年収600万円（29歳／経験5年／前職：アパレル店員）
年収450万円（26歳／経験2年／前職：広報）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
（※社内規定あり）
■社内イベント
（ゲーム、球技大会など）
■服装自由
（オフィスカジュアル）
■研修制度
（オリエンテーション・社内交流会なども実施）
★SNSを活用したオフィス間の交流も盛ん♪
「こんな面白いことをやりました！」と
各オフィスの最新情報を共有しています！
イベントなどの取り組みを別のオフィスが
取り入れることもあり、社員からも好評です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日シフト制）※土日休み可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可能