フジテック株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験スタートの中途入社者も多数活躍中！自社製エレベータ・エスカレータの設置業務
具体的な仕事内容
ビルやマンションに自社製エレベータ／エスカレータの設置するお仕事をお任せします。
新築物件への設置工事と、既存施設の設備をリニューアルする「モダニゼーション」のいずれかを担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■新築物件への設置工事
建物の基本構造ができ、エレベータシャフト（エレベータが走行する縦穴状の空間）が完成したら設置工事をスタート。
材料の搬入から機材の取り付け、検査・試運転まですべての工程に携わります。
工事期間は短いもので3週間。大規模プロジェクトの場合は、1年以上を要することもあります。

■モダニゼーション（リニューアル）
既存施設のリニューアル工事は、規模や内容によりさまざま。
案件ごとに作業内容は異なりますが、自社商品のためパーツ手配などの準備もスムーズかつスピーディーに行えます！
◎制御システムの更新：機械室の製品やシャフト内の機器を最新のものに交換
◎フルモダニ（全交換）：設備全体を新しいものに総入れ替え

★据付担当はいずれの場合も最終的に検査・試運転を行いお客様に納品するまでを担当。

【入社後は…】
入社時研修（1週間）：自社研修施設（東京都大田区）で初期研修
※工具の名前や使い方、溶接などの基礎的な作業に関する技術を身に付け、実機を使った危険予知訓練などを学ぶ
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現場OJT（～入社1年半）：先輩と一緒に現場訓練を実施
※先輩社員の補助業務を行いながら、仕事の流れを覚えます
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技術研修（～入社1年半）：OJTと並行し、技術研修に参加
※研修部主催の技術研修（2日～3日）に随時参加し実務を覚えます
1年～1年半かけて学ぶため、焦らず技術や知識を身に付けてください
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副担当へステップアップ（入社1年半～）：補助から副担当へ
※研修を経て作業を覚えたら、部分的に実務をお任せします
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一人前のエンジニアに（入社3年目～４年目）：ひと通りの流れを習得
※指導を受けながら、エレベータ設置作業を担当
※基礎知識や意欲がある方は、2年程度で独り立ちできることもあります

★ゆくゆくは施工管理へのキャリアUPも可能です。

チーム／組織構成
新設：約70名／モダニ：13名
一般的なマンション用のエレベータであれば1名～2名、大規模案件は10名～20名のチームで作業を行います。

【学歴不問・未経験歓迎／35歳までの方】もしくは【建設・機械等の現場経験のある方／年齢不問】
【未経験歓迎／35歳までの方】
■実務経験は一切不問
少しずつ技術を身に付けるため、「続けること」が何より大切！
■高校・高専等で機械・建設について学んでいた方は、知識や経験を活かせます

【建設・機械等の現場経験のある方は年齢不問】
■エスカレータ・エレベータ会社の勤務経験のある方
■機械設置作業などの実務経験がある方（業界不問）
■建築現場や機械整備などの作業経験がある方

【下記の有資格者の方歓迎】
◎フォークリフト運転技能講習修了
◎足場の組立て等作業主任者
◎玉掛け技能講習修了
◎アーク溶接等特別教育講習修了証取得
◎ゴンドラ操作者

★電気主任技術者・電気工事士の有資格者も活躍中！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

仕事でも趣味でも、機械いじりが好きな方は大歓迎です！
DIYや機械いじりを通して今まで何かを作った経験がありましたら、面接内でぜひアピールしてください。

■東京本社／東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー
◎都営地下鉄三田線「白金高輪駅」徒歩4分（駅直結）
※現場は都内がほとんどですが、案件によって出張対応の場合あり。
※基本的に、現場への直行直帰となります。
※東京本社への出社は月に1回～2回、場合によっては毎月戻らない方もいます。

■大阪（ビッグフィット）／大阪府茨木市庄1-28-10
◎JR京都線「総持寺駅」徒歩3分

【全国支店での勤務も可能です】
北海道・北関東・東関東・横浜・京都・神戸・広島

★U・Iターン希望の方も歓迎！
★敷地内受動喫煙制度有

【新設工事案件の場合】
8:00～17:00（実働時間：8時間、休憩1時間）
※案件によって異なります
※建設現場のスケジュールに合わせて対応します

【モダニゼーション（リニューアル）案件の場合】
9:00～18:00（実働時間：8時間、休憩1時間）
※案件によって異なります
※マンション等の作業では、出勤時間とタイミングをずらして作業を行います

正社員
試用期間6カ月
※期間中は日給月給制となります（所定労働日数　月20.2日）／その他待遇に変更なし
※下記給与欄をご参照ください

月給18万7000円～25万8000円
※試用期間中：月給18万円～25万5000円（月20.2日勤務の場合）※日給月給制
※試用期間中および期間終了後の月給は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【月給例】
月給19万8000円～（高卒／23歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限7万円）
■残業手当（実績による）

■賞与
年2回
※月給5.5カ月分（直近5年平均）　※業績連動型

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収438万円
～610万円

■社員の年収例
年収438万円（23歳　高卒独身）
年収660万円（35歳　高卒既婚者）
※年収は、残業40時間を想定した試算です。

■保険
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険

■待遇・制度
退職金・退職年金（定年60歳）
再雇用制度
社員持株会
財形貯蓄
各種給付金・融資制度、
借り上げ社宅・独身寮（利用条件あり）
健康管理室
保養所

■教育研修
階層別・目的別研修（社内外研修、通信教育など）
選抜教育
資格取得支援制度（費用を会社が負担します）
※教育訓練休暇制度あり

＜先輩社員の所持資格の一例＞
玉掛技能・足場組立作業・フォークリフト運転技能・アーク溶接・ガス溶接・ゴンドラ操作・電気主任技術者・電気工事士・移動式クレーン・床上クレーン・天井式クレーン・整備士3級・整備管理者・衛生管理者・防火管理者・救命救急士 など

★教育・研修制度のもと、「一度学校で機電関係の勉強をした後に異業種を選んだが、改めて機電分野に戻ってきた」という先輩も活躍しています。他にも社員の前職は販売や接客、事務などさまざま。万全の環境と制度のもと、長期的視点でじっくり技術を身につけられます。
【研究・開発拠点】
■「ビッグフィット」（大阪府茨木市）
据付およびメンテナンス・リニューアルを担う「フィールド部門」の中核拠点。技術者の技術向上と人材育成を行う「フィールド技術統括部」「人材開発センター」のほか、グローバル市場にも対応できる部品の保管・供給基地「パーツサプライセンター」が万全の体制でバックアップしています。
■「ビッグウィング」（滋賀県彦根市）
エレベータの研究・開発・生産
■「ビッグステップ」（兵庫県豊岡市）
エスカレータの研究・開発・生産

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月に数回の夜勤を含むシフト勤務になります）※詳細は、休日・休暇その他欄をご確認下さい。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日～20日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■教育訓練休暇
など

■休日補足
モダニゼーション担当は土日祝が仕事になることもあり、案件によっては夜勤が発生する場合もあります。
しかし、夜勤明けの翌日は休みなので実質週4勤務になります。
社員の体調管理を優先し、しっかり休暇を取れる環境が整っております。

【ホテル】
・グランドハイアット東京（東京）
・上海マリオットホテル（中国）
・ハイアット・リージェンシー カルガリー（カナダ）
・浦安ブライトンホテル（千葉）
・アランヴェール京都ホテル（京都）

【オフィスビル】
・東京ミッドタウン（東京）
・虎ノ門ヒルズ（東京）
・大阪証券取引所ビル（大阪）
・パークスタワー（大阪）
・六本木ヒルズ森タワー（東京）

【交通機関】
・ジョン・F・ケネディ国際空港（アメリカ／ニューヨーク）
・バンクーバー国際空港（カナダ）
・神戸市営地下鉄 海岸線（神戸）
・成田国際空港 第2旅客ターミナルビル（千葉）
・関西国際空港 旅客ターミナルビル（大阪）

昇降機のメンテナンスなどを行う業務で、「スマートグラス」（メガネ型ウェアラブル端末）を導入！
技能伝承や生産性向上を目的に導入した同端末は、ハンズフリーで作業できる点が特徴です。

作業状況を映像で中継でき、装着すればハンズフリー。
そのため、熟練の技術者がオフィスにいながらリアルタイムで、
現場にいる後輩を指導することが可能になりました。

このように、当社では
「部門を超えて密に連携する一貫体制」
「ITによる業務支援を内製する情報システム部門の強み」
がDXの定着を促進しています。