求人コード 3010002936
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【DX化推進中!】国内シェアトップクラスの自社製品(エレベータ・エスカレータなど)の保守点検業務
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対象となる方 |
【高卒以上/業界未経験歓迎】保守・メンテナンス・施工管理の経験をお持ちの方(年数・分野不問) エレベータ・エスカレータを扱った経験がなくてもOK! |
選考のポイント |
育成体制が整っているため、これまでも機械・電気系の経験がある方を幅広く採用してきました。上記以外のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! |
勤務地 |
【首都圏での採用強化中!】 勤務地一覧
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勤務時間 |
標準的な勤務時間帯 8:30~17:15
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雇用形態 |
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給与 |
月給18万3000円~25万8000円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 ※月に数回の夜勤を含むシフト勤務になります。 |
【国内シェアトップを目指して】 |
昇降機専業メーカーとして、他社に先駆けて海外進出を推進。 |
【実録!前職のこんな経験が活きています】 |
●メンテナンス:部品の交換時や各機構の微調整時、新設現場の調整応援に行った際に、前職での工具の使い方の知見が活かされました。 |
【業界未経験者も多数活躍中】 |
中途入社者の前職は家電メンテナンスや自動車整備、機械の据付など、さまざま。 |
同社には男女の分け隔てなく仕事を任せてもらえ、保守・点検スタッフとして活躍できる環境があります。
体格差によって手が届かない場所の作業は、技術部門が工具を改良してくれたり、女性用の軍手を準備してもらえたり。
「仕事を任せてもらえることが、私の原動力です!」
と話す女性スタッフもおり、安心して働くことができるそうです。
「覚える仕事はたくさんあります。覚えれば覚えるほど仕事の幅が広がり、日々できることが増えるので、成長を実感できています。そして、また新しいことを覚えようという原動力になっています」
こういう環境でなら、安定したキャリアを築いていけることでしょう。
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
スマートグラスの導入によって映像を見ながら「右上の部品を…」など具体的な指示を仰ぐことが可能に。
研修が充実しているので、未経験でも大丈夫。経験豊富な先輩たちがしっかりとサポートします。
研修センターには落ち着いた雰囲気のリラックスルームもあり。環境充実にも力をいれています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムなどの研究開発・製造・販売・据付・保守 |
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所在地 | 〒108-8307 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
設立 | 1948年 2月9日 |
代表者 | 代表取締役社長 原田 政佳 |
従業員数 | 単独3192名(2023年3月31日現在) |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 125億3393万円 |
売上高 | [連結]2075億8900万円(2022年4月1日~2023年3月31日) |
企業URL | http://www.fujitec.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010002936
フジテック株式会社【プライム市場】
自社エレベータなどの保守・点検/未経験歓迎/年間休日122日
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