株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社村田製作所の募集が終了した求人

社内SE／年休123日／年収～1000万円／リモートワーク可

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【オープンポジション】全社横断のIT組織である情報システム統括部門の、DX推進に関する募集です
具体的な仕事内容
本ポジションでは、応募いただいた方の希望や適性に応じて選考します。希望の業務がある方は、応募後の面談にてお伺いします。

国内はもちろん海外拠点とのかかわりも多く、日常的にメール・チャット・リモート会議等で英語によるコミュニケーションをとっています。
希望に応じて海外への出張・赴任のチャンスも豊富です。

＜募集ポジション例＞
■デジタル技術を活用したビジネス推進（ビジネスアーキテクト）
■コーポレート領域のDX基盤（データ基盤）整備推進
■SCM領域の基幹システムの企画・推進（SAP S4/HANA）
■製造現場のシステム（MES）の企画開発保守運用
上記のいずれの領域でも海外とのやり取りが発生します。
その他のポジションも募集しているため、幅広く経験がマッチする可能性があります。

【業務の流れ】
当社のシステム部門は企画～開発、保守、運用まで一貫して担当することが特徴です。
開発作業は一部パートナーに外注していますが、内製化している部分もあり、主体的に開発を進める方針です。
また、デジタル技術を活用して新たに価値創造・業務改革・生産性向上をすることに重きをおいています。
ユーザーや全社にとって価値のあるシステムを提供するために、企画から一貫して携わり社内外の多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとることが必要となります。

＜具体的な業務＞
◎全社DX推進の中長期戦略の企画、実行
◎モノづくり、ECM、SCM、本社スタッフ機能などを対象とした業務改善、改革
◎DX施策の発掘・企画の支援
◎データ活用の社内コンサルティング
◎業務プロセス設計・実装
◎会計・非会計データのデータ活用基盤整備推進
◎コーポレート領域のシステム保守・運用（主に経理・財務領域）
◎システム化企画・要件調整・保守運用
◎組織改革・業務改革推進コンサルティング
※システムの保守・運用は外部協力会社と協業しています。

チーム／組織構成
各配属部門により異なりますが、20代の新卒、若手社員、30代中堅、50代ベテランまでバランスよく在籍しています。
中途入社が半分以上の組織となっており、キャッチアップの教育体制がしっかり整っています。
また、IT資格取得、外部研修などの自己学習も推奨されています。

対象となる方

【高専卒以上】募集領域に関連する実務経験をお持ちの方。製造業界未経験者も歓迎します。
下記を1つ以上お持ちの方の募集です。

■Java／oracle DBでの開発経験をお持ちの方
■データ／デジタル技術を活用した業務改革
■ITシステム構築の企画・実用の業務経験
■製造部門における業務改革経験（生産性向上・品質改善・データ分析など）
■データ処理／分析に関わる実務経験1年以上
■部門横断でのプロジェクト管理・推進の実務経験
■SAPモジュール（SD/PP/MMのいずれか）の実務経験をお持ちの方
■経理財務系またはその他コーポレート部門のITシステム構築・保守

※業種未経験歓迎

勤務地

【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号
アクセス：阪急京都線長岡天神駅より徒歩約10分

※転勤なし

勤務時間

8:30～17:00または9:00～17:30（所定労働時間1日7時間45分）

※部門によりフレックスタイム制の可能性あり。
コアタイム／10:00～15:15または10:30～15:45
フレキシブルタイム／なし

雇用形態

正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません

給与

月給24万円～50万円

※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（基本給＋残業＋賞与込）

■社員の年収例
年収890万円(39歳／月給40万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当
年収650万円(30歳／月給32万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当
年収530万円(26歳／月給25万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆退職金制度（定年：60歳）
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆各種融資制度
◆社員食堂
◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど）
◆事業所により自動車通勤OK

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（うるう年は124日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（最大9日）
■有給休暇　
（初年度18日※入社時期による、最高20日）
■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため）

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。