学校法人関西医科大学の過去求人・中途採用情報

法人ICT、医療情報システムの企画運用部門におけるマネジメント業務等　※他詳細を確認
具体的な仕事内容
■(1)大学情報センター
・法人ICT、医療情報システムのICTインフラ運用部門におけるマネジメント業務
・ICTシステム及び基幹ネットワークの導入企画、システム運用に係る統括管理業務
・アウトソーシング業務体制に対するマネージメント業務
・SoC(セキュリティ・オペレーション・センター)業務運営管理
・DX事業推進と連携したICT実装支援業務、ICT専門領域における事業企画支援業務

■(2)DX推進室
プロダクトマネージャ、ビジネスデザイナーとして主に以下の業務を担当頂きます。
・ 本学法人及び附属する医療機関を対象とするDX事業の推進リーダの任
・ 大学教育、法人事務の各領域におけるDX事業による改革企画とその実現施策の立案
・ 医療ヘルスケア視点からの附属する全病院へのDX企画戦略立案
・ 上記の具体プロジェクトに対するマネージメント(いわゆる統括PM、もしくはPM補佐)
・ DX推進組織の運営マネージメント補佐(CIO補佐)業務

チーム／組織構成
【安定した職場で経験を活かしませんか】

本学はすでに診療において北河内地区で中核的な役割を担っていますが、
今後も法人としての発展的な施策が計画されています。

今回は課長級(管理職)での採用を予定しており、
待遇面もあなたの培ってこられたスキルを存分に評価した上で決定します。

継続的かつ安定したICT環境の維持・策定をお任せすると同時に、
他業種やこれまでのICTエンジニアリングによる多様な経験を活かし、
医療・教育業界へ新たな視点でのイノベーションを担う人材を期待いたします。

お任せする業務は幅広い内容となりますが、いきなりすべてをお任せすることはないのでご安心ください。
順を追って、経験等を考慮しお任せしていきます。

あなたがご活躍されていた職場とは違うことも多くあると思います。
しっかりと本学での業務の進め方などをお伝えしますので、
意欲を持って仕事に従事できる方であれば、積極的に採用します。

■組織名称：大学情報センター又はDX推進室で勤務
■男女比：男女ともに活躍中
■定着率：直近1年の定着率95％以上

ICT分野のシステムやネットワーク運用・構築・SE/SI等の実務経験が累計15年以上の方※他詳細確認
他、以下該当する方
・ICTシステムの導入・企画・構築等に係るプロジェクトに参画し、自身がPM相当の立場に就いた実績を3件以上有する
・ICTシステムの開発、運用等に係る組織に所属し、自身が直属する部下体制を持った業務経験が5年以上
・ICTシステム(ネットワーク)の要件定義(何らかの意思決定)を担当した実務経験を有する
・事業改革や新規事業の立ち上げに類する上流企画プロジェクトに参画した経験があり、自身がリーダ、又はPM相当の立場に就いた実績を複数有する(自社・顧客プロジェクト問わず)
・ICTシステムの実務運用に係る組織に所属して、自身がマネージメントする組織体制を持った業務経験が5年以上

※上記の続き
・これまでに参画したICT関連プロジェクト(又は在籍した事業体)の管理ポストの任においてQCDに関わる事業計画の策定とその運用実務に関して経験を有する

※社会人経験10年以上の方歓迎

大阪府枚方市新町2丁目5-1
■京阪本線 枚方市駅～徒歩5分

※京阪 枚方市駅まで…
・京橋駅から特急乗車14分
・中書島駅から特急乗車16分

◎大阪の中心地 梅田から約30分、京都の中心地 祇園四条から約30分
バスの路線なども多いのでアクセス便利です！

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

[月～金]9:00～17:10（休憩55分）　
[土]9:00～13:00（第1・3・5土曜日のみ）
※週実働38時間15分
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給21万7500円以上
※住宅手当1万5500円含む　
※経験者の方は、経験・年齢等を考慮し決定します
※本学給与規程により支給

■試用期間3ヶ月（※ただし、6ヶ月に延長する可能性あり）
※待遇などの変動なし
※試用期間中の給与は日給月給制（上記給与は本学規定日数勤務の場合）

・12月勤務日数…24日
・ 1月勤務日数…21日
・ 2月勤務日数…21日
・ 3月勤務日数…23日
・ 4月勤務日数…23日
・ 5月勤務日数…22日

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～750万円　※経験・年齢等を考慮

■社員の年収例
【年収例（手当込）】課長　年収600～750万円

社会保険完備
雇用保険・労災保険
交通費支給(6ヶ月定期料金で計算し、1回の支給につき30万円迄)
家族手当
職務手当
退職金制度(勤続2年以上)
私学共済
会員制リゾートクラブ
日本私立学校振興・共済事業団の保養施設利用可
★年に1度、病院や大学の職員が集まり開催される球技大会や、有名ホテルでのバイキングなど、職員同士の交流機会も多数あります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日、4週6休制（第2・4土曜日）、祝日、創立記念日振替日
■年末年始休暇　
12/29～1/3
■夏季休暇
7/1～9/30の間で6日間※当該年度の6月末時点在籍者のみ
■有給休暇　
初年度10日、次年度15日　※上限20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■他、特別休暇(主として、結婚休暇などの慶弔時に付与)


※有給休暇について
初年度10日、次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算され20日が上限
試用期間終了後の付与となります。

すなわち慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを
建学の精神として、1928年に創設されて以来、多くの医療従事者を輩出してきました。

1932年には附属病院、翌年には附属看護婦養成所を開設し
大阪北東地区の地域医療に長年貢献しています。

現在は京阪沿線で4つの附属病院とクリニック、健康・健診センターを運営。
近い将来、日本をリードする五つ星の医科大学を目指しており
2018年春に看護学部／看護学研究科を開設し、
さらに2021年春にはリハビリテーション学部を開設！

日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や医療従事者の育成等
更なる改革に取り組んでいきます。