ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界・営業未経験も歓迎】Googleマップを活用した自社開発プロダクトの提案
具体的な仕事内容
★これまでのご経験や意欲に合わせて、下記3ポジションのいずれかをお任せします★

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１）新規開拓メインのインサイドセールス
SMB～ミッドマーケットに向けて、店舗ビジネスに欠かせないMEOサービス「MEO Dash! byGMO」を提案。

２）課題解決型SaaS営業
エンタープライズ（チェーン展開会社様）に向けて、複数店舗の情報整理・顧客獲得・リピーター確保までワンストップで可能なSaaSソフトウェア「MEO Dashboard byGMO」を提案。

■業務内容
・課題のヒアリング
・提案
・クロージング
・契約

３）SEOコンサルティングを中心とした、大型案件のSEM集客課題解決営業

■業務内容
・お問い合わせ・広告・ウェビナー、紹介等からのインバウンドリストに対して、電話・メール・Zoom・訪問での営業スタイル
・1stピッチ商談（ニーズ・課題把握・予算感・期日等）
・社内にてSEOコンサルタントとプレゼン資料の作成
・2ndピッチ商談、Zoom・訪問にて最終プレゼン実施
・社内フィードバックからキックオフ

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◎インサイドセールスのため飛び込みはありません！
◎オフィスカジュアルをベースに服装は自由
◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です！
◎先輩たちも半数以上は業界未経験です！


【結果をなによりも大切にします】
個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。 1年～1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。
「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません！

＜キャリアパス例＞
▼チームを束ねる「リーダー」
▼複数のチームを束ねる「アシスタントマネージャー」
▼事業部を統括する「マネージャー」

チーム／組織構成
特に20代の営業経験者が活躍中。業界未経験者も少なくありません。

◎市場価値を高めたい
◎今以上に収入を上げたい
◎正しく評価されたい
◎組織づくりに携わりたい

といったポジティブな志向性を持って入社したメンバーが集まっています。

【学歴・業界経験不問】◆人物・マインド重視の採用◆まだまだこんなもんじゃないと燻っている方
＜こんなマインドの方を歓迎！＞

■成長企業で自らを成長させたい方
■成果を正当に評価される環境で働きたい方
■短期間での昇格・昇給を目指したい方
■何事も前向きに捉えられる方
■新しい知識を積極的に学べる方

そうしたマインドをお持ちの方が特に満足いただける環境です。
圧倒的な成長を、正当な評価を得られる場所で、あなたをお待ちしています。


【歓迎条件】
■新規開拓営業経験
■法人営業経験
■無形商材の営業経験
■Web商材の提案経験
■SaaSサービスの提案経験
■MEO・SEO対策の知識／営業や運用のご経験
■組織や戦略を作ることに興味のある方
■マネジメント業務に興味のある方

あなたの「熱意」を大切にしたいと考えています。これまでの成果、当社で実現したいことなど、
あなたの想いを、あなたの言葉でぜひアピールしてください。

本社／東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
アクセス／「渋谷駅」徒歩5分

※オフィスカジュアルをベースにある程度服装自由
※社内にはカフェテリアやリラクゼーションスペース、マッサージルームなどを完備

10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
■平均残業時間
30時間

程

正社員
（試用期間3カ月／勤務条件は本採用時と同じ）

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。
※固定残業代は、残業時間にかかわらず月30時間分の固定残業代（4万8000円～11万5000円）を支給。超過分は別途支給いたします。
※半年に1回の給与査定あり

【明瞭で納得感のあるインセンティブを用意】
今後の事業拡大を見越し、メンバーの意見を反映したインセンティブ制度を整備。件数に応じて支給するだけでなく、完全新規、リプレイスなどの難易度が高い受注に対して支給割合を増やすなど、明確な基準を設け、納得感を持って働くことが可能です。

【インセン支給例】
入社1年未満で月10万円～20万円を別途支給されているメンバーが多数！

※月度受注インセン最大50万円
※受注難易度により支給額が増減する場合あり
※上記はインセンティブについての情報であり、これとは別に評価に基づいた昇給も随時実施
※年収1000万円を実現しているメンバーもいます

■昇給
年1回
（給与査定：年2回）

■入社時の想定年収
年収420万円
～1000万円（インセンティブを含む）

■社員の年収例
1000万円（31歳・入社3年目）
820万円（27歳・入社2年目）
650万円（24歳・入社1年目）

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■通勤手当支給
■書籍購入費補助
■社外セミナー受講費補助
■MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
■長期勤務者表彰制度
■ランチ・カフェ無料（社内カフェあり）
■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
　など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間／取得推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※託児所・キッズルームなどの育児支援も充実！

■成長業界で急成長したい
■GMOインターネットグループのノウハウを学びたい
■実力が正当に評価され、短期間で管理職を目指したい