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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の募集が終了した求人

ATMのサポート事務／年休123日／残業少／横浜で働ける

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【ATMの運用サポート事務・国内トップシェア】データ確認や金融機関向けの報告書の仕分けなど
具体的な仕事内容
ATM運用センター内で、ATMの中のお金の補充計画や実績を管理したり、トラブルが起きた際に出勤を依頼したり、警備会社と金融会社の間に入り、両者をサポートする業務をお任せします。
暮らしの中でATMを安心して利用いただけるように計画しながら運用していく仕事です。

【主な仕事内容】
基本的にPCでのデータ入力や電話対応、関係各所への連絡をメインに行います。
入力作業は、決まった場所に入力するだけ、銀行担当者、警備会社との電話のやり取りは決まった内容がほとんど。すぐに慣れて活躍できます。

■日締め業務
警備会社からの電話に対して、内容や対応結果などをPCに入力します。
また、警備会社への進捗管理、銀行への報告なども行います。

■手配業務
トラブルが起きた際の警備会社への作業依頼や復旧の進捗状況を確認。
必要に応じて銀行への報告も行います。

■補填業務
ATMからお金が無くならないように、どのくらい現金を補填したらいいか、利用データを見ながら計画します。
計画を立て、警備会社へ指示を出します。

【入社後の流れ】
入社後は、専任のOJTリーダーが育成プログラムに沿って業務をお教えしていきます。
簡単な入力作業からスタートし、一つずつできることを増やしていきましょう。
社員のほとんどが金融の知識がない状態からスタート。ゼロからしっかり知識を身に付けられるので、安心して活躍できます。

仕事に慣れてきたら、安心してATMを利用していただけるように、ATM運用の予測、計画にも携わることができます。

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍しています。
明るく過ごしやすいオフィスはもちろん、ロッカールームやパウダールーム、リフレッシュスペースなどの設備も充実しています。
社員の一人ひとりが快適に働けるような環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
また、社内はお互いにフォローし合う文化が根付いており、誰か一人に負担が偏るなんてことはありません。忙しそうにしている人がいたら声を掛け合ったり、フォローし合って仕事を進めています。

■男女比：4：6

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】オフィスワークデビューも歓迎！人柄重視の採用★基本的なPC操作ができればOK
人柄重視の選考を行っています！

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
◎基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【こんな経験を活かせます】
◎営業などBtoBのご経験
◎営業事務のご経験
◎業務の調整などを行ったご経験

勤務地

【転勤なし／神奈川・大阪】
■東日本管理センター／神奈川県横浜市都筑区
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩6分
■西日本管理センター／大阪府大阪市北区天満橋1
JR「桜ノ宮」駅より徒歩10分
※大阪、淀屋橋、本町より巡回バスあり

※勤務地はご希望を考慮して決定します
※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※喫煙スペースあり

勤務時間

■東日本管理センター／7:00～22:00の間でシフト制（実働7時間30分または7時間45分）
■西日本管理センター／7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）

※東日本管理センターは配属部署により実働時間が異なります
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

■東日本管理センター／月給26万3000円＋諸手当（時間外手当）
■西日本管理センター／月給26万9000円＋諸手当（時間外手当）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給※規定あり
■残業代支給

■昇給
あり
※個人業績、会社業績による

■入社時の想定年収
年収315万円
～330万円

■社員の年収例
年収350万円（入社2年目 ※月給27万5000円）
年収420万円（入社5年目 ※月給30万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生施設利用制度
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■シニアパートナー制度（60～65歳）
■育児短時間勤務制度
■社内イベントあり（ご家族も参加OK！）
■センターに消毒液完備（感染症対策のため）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日含むシフト制）
■有給休暇　
（入社後6カ月経過時点で10日間付与）
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（入社6カ月後に2日）
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇（小学校入学まで※年2日まで有給）
■5日以上の連続休暇取得OK