株式会社カナエの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります！

株式会社カナエの募集が終了した求人

製造スタッフ／賞与実績5カ月分／年休125日（土日休み）

正社員
5名以上採用

仕事内容

【作業はチーム制で安心】あなたの身近にある大手医薬品や有名化粧品などの包装ライン業務（機械操作など）
具体的な仕事内容
神戸工場にて、製造ラインの包装加工業務をお任せします。
※景気に左右されにくい商品を多く取り扱っているため、安定し続けています。

包装工程の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼充填
医薬品や化粧品などの中身を機械に入れ、包装ラインに流します。
▼包装作業
商品ごとに決められた手順に沿って包装。
包装専用の機械を操作。
▼検品
パッケージに傷がないか、フィルムに破れがないかなどを確認。

＊いずれかの工程をローテーションで担当します

神戸工場について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎約150人のスタッフが在籍する、当社の中核工場です。
◎課ごとに20人前後、1チーム4～5名に分かれて作業を進めています。
◎最新設備を整えており、効率よく作業ができます。
◎徹底した衛生管理のもと、清潔・快適な環境で仕事に取り組めます。

入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣
◎専任の教育担当がつき、基礎からしっかりレクチャーします。（6カ月間）
◎1年ほどで各工程を理解して独り立ちできるようになるイメージです。
◎親しみやすい社員が多いため、分からないことはなんでも気軽に聞ける環境です。

積極性をしっかり評価
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
生産性向上に向けた改善提案や、お客様の要望に応えるための現場レベルでのアイデアなどを積極的に受け入れる風土です。積極的な姿勢は評価にもしっかり反映しています。

チーム／組織構成
◆20代～40代までの幅広い世代が活躍中です
【社員の平均勤続年数】
社員の平均勤続年数は12年1カ月で、10年、20年と長く勤める社員も多数。

■男女比：男性6:女性4
■定着率：1年以内定着率：95％

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】お人柄・意欲重視の採用です！＜5名以上採用予定＞
★生産体制強化のため5名以上の積極採用です★
お人柄や業務内容に対するご意欲を重視します！

【応募条件】
■夜勤を含む交替勤務可能な方

【歓迎条件】
◎工場ラインでの作業経験をお持ちの方

勤務地

【神戸勤務・U・Iターン支援あり】
神戸工場:兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番7号
■アクセス
・ポートライナー「三宮駅」から「神戸空港行き」に乗車し「計算科学センター駅」下車、徒歩約5分

【栃木工場への異動があるコースも選択OK★社宅など支援あり】
最大3年間神戸工場で勤務した後、栃木工場で勤務いただくコースです。
こちらのコースを希望されて採用となった場合は、住居等について以下の支援があります。
◆社宅：神戸、栃木それぞれの通勤圏内に居住拠点がない場合に用意
◆引っ越し代会社負担
◆支度金10万円支給

勤務時間

【シフト制】
7:00～翌6:45の間でシフト制
(日勤／2交替制／3交替制の3パターンあり)

━ 詳細 ━
■日勤勤務の場合
08:45～17:30
（実働7.75時間／休憩60分）

■2交替制の場合
1）08：45～19：15
2）19：15～翌5：45
（実働9.5時間／休憩60分 ※週休3日）

■3交替制の場合
1）07：00～15：15
2）14：30～22：45
3）22：30～翌6：45
（実働7.5時間／休憩45分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
（1週間あたりの平均労働時間：38時間45分）
※シフトは週単位で組むので、生活のリズムも取りやすいです。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月間（待遇などの条件変動なし）

給与

月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
・経験や能力を考慮して決定します。
・月給には一律支給の手当（住宅手当※）を含みます。

※住宅手当
全員一律で1万円／月、配偶者がいる世帯主の場合は1.3万円～2.7万円／月を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当
■交替勤務手当
■家族手当（配偶者、子１人につき1万円／※社会保険扶養していること）

■賞与
年2回
（賞与実績:5カ月分／過去10年間の平均）※利益が出た場合しっかりと社員に還元しています。

■昇給
あり（給与改定年1回）

■入社時の想定年収
年収380万円
～530万円

■社員の年収例
年収430万円（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収520万円（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■24時間健康相談サービス
■自己啓発制度
■退職金制度
（確定給付企業年金／掛金は全額会社負担）
■確定拠出企業年金
■短時間勤務制度

＊女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
全日勤務、3交替制
週休2日制(土・日)
■2交替制
週休3日制（金・土・日）
※いずれも12月2週目もしくは3週目の（土）は会社行事のため出勤日
---------------------
◆祝日休み（工場指定カレンダーあり）
◆年末年始休暇（6日間）
◆夏季休暇（3日間）
◆特別休暇
◆有給休暇（入社半年後10日付与）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇（＊）
◆育児休暇（＊）
◆配偶者出産休暇（＊）
◆看護休暇（＊）

＊仕事と子育ての両立支援のための各種休暇制度について、いずれも取得実績あり