株式会社マルマサフードの過去求人・中途採用情報

【カット野菜の生産管理】人員配置や業務管理などのマネジメント業務がメイン／定着率も高く働きやすい環境
具体的な仕事内容
カット野菜工場の現場リーダーとして、生産工程のマネジメントをご担当頂きます。
生産作業を行うのではなく、人員配置調整や業務管理など、生産業務を行う上での管理業務をお任せします。

【具体的には】
■加工スタッフの作業確認・育成
■生産計画の作成・進捗管理
■生産工程のデータ収集・管理・改善
■製品の品質管理　　…等

生産環境の見直しによって生産性の向上、業務の効率化、労働環境の改善、コスト削減を目標としたマネジメント業務です。

【未経験でも安心の環境！】
■3カ月間のじっくり研修！
入社後は3ヶ月間程度の研修がスタート！OJT研修にて現場作業を中心に経験して頂きます。商品知識や衛生管理等も学べるので、未経験の方でも安心して始められます！
研修終了後は生産工程のマネジメント業務を開始。先輩社員のフォローのもと、徐々に業務に慣れていきましょう。

■知識ゼロからでも大丈夫！
マネジメント業務では、商品知識が必要となりますが、参照するマニュアルがしっかりあるから安心。気を付けるポイントは先輩社員も含めしっかりフォローします。

【工場の環境について】
工場内はクリーンでとても衛生的。広々とした快適な就業環境ですので、スタッフ全員が心地よく働ける環境になっています。

【働きやすさも◎！】
■年間休日120日
■残業月10~20H以下程度
■家族手当や社宅寮・退職金等の福利厚生充実
■創業から55年の老舗安定企業　

など、長く安心して活躍できる働きやすさを整備！
生産計画を事前にしっかり立てているから、大幅な残業が発生することも少なく、定時で帰れることがほとんど。多くとも月10時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

チーム／組織構成
生産管理社員：7名(※工場全体の社員：15名、パート従業員：約100名、派遣従業員120名)
未経験・異業界から入社して活躍している社員も多数活躍！

メンバーの雰囲気は和やかで、不明な点や悩みがある場合はすぐに相談できる環境です！

★直近3年程度の社員定着率は100％！
★10年以上活躍している先輩もおり、長く活躍するのに持ってこいの働きやすい環境です。

■定着率：100%(直近3年以内の正社員)

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】異業界出身の先輩も多数活躍！／丁寧な研修体制で安心！
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK／社会人経験10年以上の方もOK】
入社後は2~3カ月の丁寧な研修を予定！教育カリキュラムがしっかりと組まれているから、経験のない方でも着実に成長し、慣れていくことができますよ！

【こんな方は特に大歓迎】※必須条件ではございません。
□食品関係、製造工場の経験者
□責任感を持って業務に取り組める方
□コミュニケーション能力を活かして働きたい方

★マイカー通勤OK
★転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【堺工場】
└大阪府堺市中区深井畑山町2499番31

【アクセス】
└泉北高速鉄道線「深井駅」から徒歩12分

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）
休憩時間：60分

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
11:00～20:00
23:00～8:00

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間39分
■平均残業時間
10時間

～20時間以下程度

正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし
※入社後、3ヶ月程度は研修期間の為、8～17時勤務となる可能性があります。

＜月給＞
236,000円～267,500円

※残業代全額支給（固定残業代なし）
※スキルや経験によって決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当（扶養内の配偶者 10,000円、子供5,000円）
■製造現場専任手当
■通勤手当全額支給（車通勤の場合、規定に応じてガソリン代支給）

■賞与
年2回
※計3カ月分（過去実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
400万円／入社5年／主任
520万円／入社10年／係長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅あり
■退職金制度
■寮社宅：※通勤不可能範囲の方のみ
■退職金制度
■中退共制度（中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業ための国の退職金制度）
■確定拠出年金制度
■制服貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（週2日以上は必ず休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日※入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得もOK！

当グループでは「食」の分野における本物志向、健康志向が高まるなか、産地にこだわり、健康や環境に配慮し、生産から出荷までをシステムとして確立させることで安定的に納得のいく価格で提供しています。

最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使することで、顧客先のニーズに応えた商品開発と安全基準構築可能。それにより、野菜や果物をニーズに合わせてカット加工したり、独自のチェックシステムで商品を提供しています。

▽08:30
出勤　連絡事項・引継ぎ事項確認

▽09:00
現場入り　配置確認・作業確認などのマネジメント業務開始

▽12:00
昼食休憩

▽13:00
作業を監督。終わったラインから順次配置変更・出荷作業

▽17:00
出荷作業終了次第、清掃・引き継ぎなどの事務作業

▽17:30
退勤

メンバー同士の風通しも良く、社歴や年齢に垣根なく意見は言いやすい環境です。業務の効率を上げたり、働き方を改善するような良いアイデアは積極的に反映します。

例えば…
・導線改善のために機械の配置を変更！よりスムーズに人員移動が可能に！
・品質チェックの方法を見直し！作業の効率化に貢献！

などなど、メンバー発信のアイデアで作業効率をアップさせた事例は多数！
自分の裁量で、作業現場を改善していくことができるのは、この仕事ならではのやりがいです。