ウェルビー株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験者歓迎】総務・労務業務をはじめ、労働環境の課題について改善案の検討・ 実行をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
……………………
＜総務系の業務＞
■資産管理／備品管理
■健康診断手配
■従業員持株会対応
■役員の出張手配
■安全衛生管理（健康診断／36協定等）
■事務処理等の手続きに関わる研修 　など

＜労務系の業務＞
■社員の勤怠管理
■給与計算（ジョブカンを使用）
■人事考課データの管理
■各事業所の請求業務・経費精算（楽楽精算を使用）
■入退社／社会保険手続
■年末調整／住民税の手続き
■社員からの問い合わせ対応　など

★上記すべてを担うのではなく、得意・不得意や適性などを見て、みんなで手分けしています。

【しっかりイチからサポート！】
入社時点では、すべてができる必要はありません。
はじめのうちは、システムの使い方や社内のルールなど、各担当分野の先輩がついて教えていきます。
業務ではダブルチェックをするなど、しっかりサポートするのでご安心ください。

【幅広い知識を身に付けられる！】
総務・労務業務全般から、改善提案まであらゆる業務を担うことができる仕事です。
日々の業務を通し、さまざまな知識を身につけられる環境です。

チーム／組織構成
【総務課は全員中途入社！意見・アイデアも大歓迎！】
現在、総務課には課長を合わせて10名のスタッフが在籍。
今までの知見を活かして活躍しているメンバーと働くことで、新しい視点やスキルを学ぶことができ、自分自身の成長も、しっかり感じられる環境です◎

★女性活躍：女性管理職も在籍しています

【学歴不問／業種未経験歓迎】経験を活かして裁量のある環境で働きたい方大歓迎です◎
★第二新卒・社会人経験10年以上の方・就業ブランクがある方も歓迎

＜必須条件＞
■下記（1）～（4）の中でいずれかのご経験をお持ちの方
（1）総務業務
（2）給与計算業務
（3）勤怠管理業務
（4）社会保険手続き

＜こんな方は大歓迎＞
■裁量のある環境で働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■スケジュール管理が得意な方

★ご応募から1カ月以内の入社も可能です
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。リラックスしてお越しください。

【転勤なし】

＜本社＞
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F

＜アクセス＞
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
・各線「銀座駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

＜未経験～1年程度の経験＞
月給：24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当（賞与年2回）

※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者＞
月給：27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当（賞与年2回）

※2年程度以上の経験が必須となります。
※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（上限月5万円）
■家族手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり）
■住宅手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～490万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社員持株会（試用期間終了後／加入時期決まりあり）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
・宿泊施設や映画館など、幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用できます。
■副業可（社内規定あり）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
（時間有休制度あり）
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■特別休暇

※時間有休制度について
1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。

※育休・産休について
取得・復帰社員が多数。女性管理職も多く、家庭と両立する先輩もたくさんいます。

★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！

事業もまだベストじゃない、組織ももっとよくなるはず。そんな思いから、成長し続けています。
近年では「集団の中でなじめない」など子どもの発達に悩む方が増える一方、核家族化などによって周囲に相談できる相手や見守れる大人が減っている状況もあるそうです。
そんな誰にも相談できずに悩む方々の支えとなるために、開所したのが「ハビー」。子どもの成長を『一緒に見守る』という姿勢が支持され、58教室を展開しています。
また、障害のある方への就職サポートを行なう就労移行支援事業「ウェルビー」も151拠点展開。小さな頃から大人になるまでを一貫してサポートできます。