阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

経理事務・営業サポートを中心に、バックオフィス業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
当社はビルのオーナー様から設備管理・テナント管理のご依頼を受け、清掃・警備・機械の点検や修理などを自社で実施のほか、各種業務を協力会社に委託・連携して行っています。
その中で発生する支払いや請求などのお金の流れを把握し、経理業務に習熟していただきます。

【主な業務内容】
■協力会社への支払い対応
■オーナーへの請求書発行・送付手続き
■入出金額の確認
■書類作成・スケジュール確認など営業担当のサポート
■電話対応、郵送物の手配や備品購入などの庶務

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【具体的には？】
オーナー様からのご入金や協力会社様への委託料のお支払い等、期日を守るために今何をするべきか、逆算して考えるチカラが大切です。

社内の物件担当者と連携を取りながら、支払いが遅れたりお客様に迷惑が掛かることがないように、業務を進めていきます。

日々の経理業務だけでなく、各物件の情報などを把握し、業務に抜け漏れがないように物件担当者をサポートしてあげることも大切な役割。
社内の様々なセクションのメンバーと幅広くコミュニケーションを取るポジションです。

全体で40件～50件ほどの物件を管理しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務に取り組んでいます。

同じオフィスにグループ会社が入っており、その経理事務も受託しています。グループ会社のメンバーともフランクに話せる雰囲気です。

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【入社後は？】
少人数の体制で、1年～2年の長期スパンを見据えて、レクチャーしていきます。
焦らずに一歩ずつステップUPしていきましょう。

作業はフォーマットへの入力などが多く、高度なExcelやPCスキルは必要ありません。
それよりも、周りと円滑にコミュニケーションを取りながらお仕事を進める姿勢が重要です。

チーム／組織構成
【首都圏事業部・事業推進グループ／5名】
上記のうち2名（女性）が経理を担当しています。
グループ5名がワンフロアで勤務しており、気軽にコミュニケーションを取り合っているチームです。
定着率が高く、グループ内の3名が10年～20年以上勤務しています。

■男女比：★女性リーダー・女性管理職活躍中（全社）
■定着率：★社員定着率90％以上　★勤続10年～20年以上の社員が半数以上（配属グループ）

【未経験歓迎／学歴不問】人をサポートする仕事が好きな方、縁の下の力持ちとして働きたい方、歓迎！
＜こんな方を歓迎します＞
●経理の経験者
●簿記資格の所持者
●レポーティングや営業事務・営業サポ―トの経験者
●数字を扱う事務職の経験者

★第二新卒歓迎

★駅直結！アクセス抜群
[東京事務所] 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号　日土地内幸町ビル10階

[アクセス]
・都営三田線「内幸町駅」直結
・JR山手線・京浜東北線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「霞が関駅」「日比谷駅」より徒歩13分

※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

★フレックスタイム制
標準的な勤務例／9：00～18：00（1日の標準労働時間8時間／休憩60分）
フレキシブルタイム／7：00～21：00
コアタイム／定めなし
■平均残業時間
10時間

～20時間　※月末月初は残業が発生する可能性がありますが、基本的に残業は少ないです。

契約社員
★正社員登用率ほぼ100％！入社後6カ月での正社員登用実績多数あり！
※試用期間2ヵ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
※契約期間は1年間。入社半年後から正社員登用のテストを受けられます。

■月給21万円以上（首都圏手当2万円を含む）＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月／4.6ヶ月分）※正社員登用後

■昇給
年1回
（4月）★明瞭な人事考課制度あり。チャレンジ試験制度で飛び級の昇進も可能。

■入社時の想定年収
年収252万円
～288万円

■社員の年収例
年収490万円／40歳（入社9年）
年収340万円／36歳（入社6年）
年収268万円／22歳（入社2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■出張手当
■オフィスカジュアルOK
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（費用負担など）
■各種研修制度（新人研修、職位研修、集合研修、e-ラーニング）
■結婚出産祝い金
■退職金（正社員登用後）
■カフェテリアプラン（お買物券や旅行券など、3万円を支給　※正社員登用後）
【スキルUPできる制度が多数】
会社が定めている資格が100以上あり、取得のための書籍購入や受検に掛かった費用は会社が負担します。合格時にはお祝い金が支給される資格もあり、モチベーションにつながります。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得実績あり（全社）
★5日以上の連続休暇OK