アルファ・ラバル株式会社の過去求人・中途採用情報

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アルファ・ラバル株式会社の募集が終了した求人

プロジェクトマネージャー／土日祝休／転勤なし／月給60万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【自社工場のリニューアルプロジェクト】セットアップからオペレーションまで一貫して挑戦◆年休120日
具体的な仕事内容
自社サービス工場（湘南センター）のリニューアルにあたり、設備の導入から稼働後のオペレーション管理までをご担当いただける方を募集します。

★工場内に新しいライン（熱交換器の伝熱板洗浄）をセットアップし、全体プロセスを改善するプロジェクトです。
★設備の発注から稼働までは1年半～2年程を予定しています。

＜具体的には＞
■スウェーデン本部との打ち合わせ・進捗状況の報告
■導入する設備の仕様調整、購買管理
■基礎工事に伴うゼネコンとの折衝
■コストやスケジュール・工程の管理　など

＜稼働後の仕事内容＞
工場の稼働後は、サービスセンターのマネージャーとして、現場オペレーションのマネジメント業務をお任せします。
■業務の進捗・品質の管理
■生産性向上のための改善、プロジェクトのリード
■施設・設備の安全衛生管理
■メンバーの採用・育成
■収益・コストの管理
■社内関連部署とのコミュニケーション
■サービスオペレーション部門の戦略策定、補佐　など

◎スケールの大きい仕事に挑戦◎
自らの手で作り上げた工場を、自らの手でマネジメント。
一貫して運営に携わることで、マネージャーとして高度なスキルが身につきます。
当社の事業成長を支える中心メンバーとしてキャリア形成が可能です。

◎業界を率先するグローバル企業◎
当社は世界100カ国以上に販売拠点をもち、160カ国以上でサービスを展開。全世界で約17,000人の従業員が働く会社です。
海外の拠点とやり取りをすることで、英語力を活かせるほか、世界規模で知見を広げられる環境です。
また、食品や医薬品からインフラ関連まで幅広い業界との取引があり、景気に左右されにくい安定感も魅力です。

チーム／組織構成
全国に4カ所のサービスセンターを展開中。
各拠点、30代～50代のメンバーが中心となって活躍しています。
勤務地となる湘南センターには、営業やバックオフィスの社員を含め120名程が勤務しています。

対象となる方

【大卒・高専卒以上】工場設備導入などの経験者◆マネジメントに挑戦したい方歓迎！◆業界未経験歓迎
＜必須条件＞
■工場設備の導入等のご経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方

◆英語の使用環境について◆
週2回～3回のメールのやり取りや、月1回～3回のオンラインミーティングで使用します。
英語力アップのためのオンライン研修もご用意しています。

＜活かせるスキル＞※必須ではありません。
■プロジェクトマネジメントの経験
■管理職の経験
■自社設備の管理者や工場長の経験

◎こんな方をお待ちしています◎
■オペレーションやマネジメントに関心がある方
■グローバルな仕事がしたい方
■新しいことへの挑戦が好きな方　など

勤務地

＜湘南センター＞
神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2

★転勤なし
★自動車・バイク・自転車での通勤OK！（従業員専用駐車場あり）

※海外出張あり

勤務時間

9:00～17:15（実働7時間15分／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

※繁忙期を除く

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給60万円～65万円＋各種手当

一般的な日系企業と異なり、給与総額に占める基本給割合が高いことが特徴です。
景気に左右されにくく、安定した生活設計が可能です！

◆公平な評価制度◆
職務ごとに決定されたレベルに応じて、給与や昇給率が変わる仕組みとなっています。
業務上の数値目標に加え、行動面も評価対象となります。また、目標設定や評価は上司から一方的に与えられるような形ではなく、上司との面談の場でお互いが納得しながらそれぞれ決定していくプロセスとなっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（原則全額支給、車通勤の場合は既定により支給）
■時間外勤務手当
■住宅手当（月7,500円～1万6,000円）
■出張手当　等

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収750万円
～900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■研修受講費用補助制度（※カフェテリアプランの一環）
■英語オンライン研修
■自社eラーニング
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度（条件あり）
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■自動車・バイク・自転車通勤可（従業員専用駐車場あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（13日～22日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■療養特別休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

※繁忙期には土日出勤の場合もありますが、代休を取得いただきます。
※有給休暇の下限日数は、入社翌年の1月に付与される日数です。初年度は入社月に応じて決定します。

★5日以上の連続休暇も取得可能です！