Sedgwick Japan合同会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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Sedgwick Japan合同会社の過去求人・中途採用情報
Sedgwick Japan合同会社の 募集が終了した求人
損害保険登録鑑定人/Forensic Accountant
- 正社員
- 転勤なし
損害保険登録鑑定人または、Forensic Accountantとして損害鑑定業務を担当します。
具体的な仕事内容
<職種別仕事内容>
【1】損害保険登録鑑定人
財物の損害、企業の賠償事案、海上保険事故等、国内外における様々なリスクに対応した損害保険の事故原因調査や損害調査。
【2】Forensic Accountant
事故により発生した企業の利益損害の損害鑑定。
公認会計士あるいは米国公認会計士等の資格・経験を活かして、活躍されることを期待します。
<業務フロー>
損害保険会社から鑑定の依頼をいただきます。
その後、保険契約者などの関係者へ連絡を取り、損害状況の調査や確認、原因の特定、事実関係のヒアリングを行います。
その内容を基に、損害額を算出し、報告書作成して保険会社へ提出。
<海外との関わり>
海外の損害保険会社からの依頼も多数あり、海外の保険会社、保険契約者や関連当事者、あるいは海外の弁護士や専門家等とEメールやWeb会議を通じて頻繁に打合せを行います。
事案によっては、調査や打ち合わせのため、海外出張を行うこともあります。
また、Sedgwickの海外ネットワークを通じて、各分野の専門家とも連携を行います。
<鑑定人の使命>
鑑定人としての知見や経験はもとより、社内外の専門家の力も取りまとめ、合理的かつ、公平、公正な報告書を作成し、損害保険会社の提供する損害サービスの根幹を信頼で支えるプロフェッショナルであり続けることが、鑑定人の果たす役割であると考えています。
<入社後について>
【1】損害保険登録鑑定人
実務経験に応じて、一定の研修を行ったうえで、事案の担当をしていただきます。
「長尾塾」という代表直々のOJTや座学研修を通じて、事案の掘り下げや、国際的な視野を広げることができます。
【2】Forensic Accountant
入社後は、Sedgwickグループの海外拠点のForensic Accountantのチームから研修を受け、利益損害の鑑定実務につき習得いただきます。
チーム/組織構成
★東京本社には11名の社員が在籍しています(内訳:男性8名、女性3名)。
★外資系企業ならではの社歴関係なく、全員に活躍の機会がある環境です!
損害保険登録鑑定人または、Forensic Accountantとして活躍したい方!
【1】損害保険登録鑑定人
【必須条件】
■損害保険登録鑑定人の資格をお持ちの方
【2】Forensic Accountant
【必須条件】
■公認会計士、米国公認会計士(USCPA)、米国公認管理会計士(USCMA)いずれかの資格をお持ちの方
<こんな方を歓迎します>
・専門性を活かしたい、磨きたい方
・これまでの経験を活かしながらグローバルに活躍したい方
・コツコツと真面目に取り組みたい方
・語学力を活かしたい方
※語学力に自信がないという方は国内案件をお任せしますので、お気軽にご応募ください。
※働きながら語学力を磨くことも可能。
東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町2F [最寄り駅]有楽町線「麹町駅」より徒歩2分
※調査のため国内外への出張あり
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間程
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
ただし、試用期間中に本採用とすることの判断ができないときは、試用期間をさらに3カ月間延長する場合があります。
月給35万円~+他手当
※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定します。
※上記月給には、固定残業代20時間(47,297円~)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は別途支給
■賞与
年1回
(1年間の個人業績を反映した金額となります)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~1,000万円(あくまでも目安の金額であり、資格、経験により上下します。)
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です