大日コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

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大日コンサルタント株式会社の募集が終了した求人

営業事務／土日祝休／年休120日～／上野の新オフィス移転

仕事内容

【30代～40代活躍中】入札契約事務や営業メンバーの出納管理など、バックオフィス業務をお願いします。
具体的な仕事内容
国・高速道路会社・地方自治体から発注される案件情報の入手、入札スケジュール管理などを担当営業と協力して行います。
※顧客との折衝や交渉など、直接的な営業活動はありません。

＜業務内容＞
・入札対応（電子入札）
・東京本社の各種経費、旅費等の出納管理
・各種書類作成（報告書、見積書など）
・お問い合わせ対応（電話、メール、FAX）など

■官庁業務を受注した際の入札契約事務を主体的に行います。
■本社総務部（岐阜本社）と連携して、東京本社メンバーの旅費・物品費の出納管理を補助的に行います。

【入社後の流れ】
OJTマンツーマンで、仕事を覚えていきます。
慣れたら先輩社員2名と協力して、事務全般をお任せします。
上司や先輩社員がフォローするので、わからないことがあったらいつでもご相談ください。

【お客様】
約93％が国（国土交通省）、官公庁、NEXCO などの官公庁です。

【当社の強み】
「道路だけ」「橋だけ」と特化して担当する企業が多い中、当社は公共物に関する全般を一挙に担えます。
そのため、業界内でも「公共物で困ったら、まずは大日コンサルタントに相談してみよう」とイメージいただける立ち位置を築いています。
そのため業界シェアも、岐阜県ではトップクラス、全国でも有数のコンサルタントとなっています。

チーム／組織構成
今回募集する東京本社の営業部は総勢9名（営業6名、営業事務2名、営業部長）
穏やかな社風で、叱責や怒鳴られるといったことは一切ありません。

★8割以上が中途入社
中途入社のハンデは一切ありません。
気にせず飛び込んでください。

■スタッフボイス■
「自分を気遣ってくれるのがわかり、とても優しい会社だと思いました。東京本社はワンフロアで皆の顔が見えるので、普段交流がない他部署の人にも話しかけやすいです」

対象となる方

【学歴不問】建設・土木業界の実務経験がある方（職種不問）／社会人経験10年以上歓迎
【必須】
■建設・土木業界の実務経験（職種不問）
※職種未経験歓迎

【こんな方にピッタリです】
・正確でスピーディーに仕事をこなせる方
・コツコツと実直に取り組める方
・自分の時間を増やしたい方
・公私ともに充実させたい方
・安定企業で、長く活躍し続けたい
・就労環境も商材力もある企業で新しいキャリアを始めたい方

勤務地

★2024年1月に新オフィス移転！
【上野駅徒歩5分／転勤なし】東京本社
住所：東京都台東区東上野4丁目27-3　上野トーセイビル5階

業務拡大を目的として、2024年1月に上野へ移転しました。
ワンフロアからツーフロアに。敷地面積も大幅に増えましたよ！

※オフィス内禁煙

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：12カ月（試用期間中は契約社員雇用。その後正社員へ登用となります）

※試用期間中（契約社員期間中）は退職金の算定期間から除外。その他、給与・待遇等は変動ありません

給与

月給30万円以上（残業代は別途100％支給）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績3.5カ月分）

※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（発生分を全額支給）
■住宅手当（自活している方が対象）
■家族手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月※昨年度実績3.5カ月分）＋業績に応じて年度末賞与あり

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

■社員の年収例
年収例：500万円（35歳／入社11年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マネジメント・専門技術研修
■表彰制度
■保養所（大日蛭ヶ野山荘）
■社員旅行（年1回）
■レクレーション

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日／年度により変動あり）
■夏季休暇
（5日間／計画年休として、有休取得を奨励しています）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日～12日／入社時期によって変動あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■創業記念日（8月1日）
■永年勤続休暇（10年、20年、30年、40年）

★男性の育休取得、増えてます！
育児休暇取得率は女性100％、男性20％。
※全社の数値です。

★有休が取りやすい！
有給取得率は69.0％、平均取得日数は12.7日です。
※全社の数値です。