株式会社恵美須設計事務所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社恵美須設計事務所の 募集が終了した求人
未経験歓迎の設計サポート/年休122日/研修有/賞与5カ月分
- 正社員
- 転勤なし
原子力プラント内の配管や、配管支持構造物などのCAE解析・設計支援
具体的な仕事内容
Q:CAE解析ってどんな仕事?
A:原子力プラント内の配管や、配管支持構造物などを対象に、図面から構造物の形状や解析条件等を読みとり、専用のソフトウェアに入力して解析を行います。対象の耐震性を調べ、耐震性を保証する仕事です。
Q:具体的には……?
A:例えば、発電所に設置されている配管を耐震解析した場合、どういう状況になると配管が壊れるのかがわかります。それをお客さまに伝え、耐震性を高めるための改善案を提案することで、プラントの安全を守ります。
Q:設計支援はどんな仕事?
A:主に原子力プラント内の配管や空調ダクト、ケーブルトレイなどの支持構造物の設計を行っています。お客様から提示された評価条件を元に、3DCAD上でモデル構築・評価・他設備との干渉チェックをし、設計に問題がないかを調べます。
■入社後の流れ
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入社後3カ月間は研修期間です。配管チームやサポートチームなど、各チームを周りながら設計やCAE解析、コンピューターを利用して製図を行うCADの基礎知識を身につけていきます。
その後は、簡単な案件から少しずつお任せします。先輩が業務のサポートに入るので、分からないことはいつでも相談可能です。
(業務の担当例)
◆1年目:基礎知識を用いる解析業務を担当
◆2年目:解析データの最終チェックを担当
◆3年目:担当業務のチームリーダーを担当
※上記はあくまでも目安です。これまでの経験・実績を考慮して決定します。
■お任せする業務内容
◆CAE解析
◆2D-CAD、3D-CADによる設計支援
◆Excel,Wordを使った報告書等の資料作成
※現地調査や打合せなどのため、プラントに直接出向くこともあります。
★デスク上でチームのメンバーと試行錯誤しながら評価、設計したものが、実際に現場で設置されているのを目の当たりにした瞬間は大きなやりがいを感じられます!
チーム/組織構成
20代~30代の社員が活躍中!
仕事中は真面目ですが、人情味に溢れるユーモアを持った社員が多いため、休憩時間など仕事以外の場面では和気あいあいと過ごしています。
前職は施工管理や自動車会社など異業種出身の社員もたくさんいます。困ったときは気軽に先輩へご相談ください。
■男女比:女性25%、男性75%
【未経験歓迎】エンジニアとしてインフラを支えたい方、キャリアアップしたい方大歓迎★第二新卒歓迎
【応募条件】
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■文理不問
【こんな方が活躍できます!】
■CEA解析や機械設計に興味がある方
■報連相を大切に仕事ができる方
■スキルアップを目指したい方
■積極的に仕事と向きあえる方
選考では本人のやる気と意欲を重視します。面接ではあなたの当社で働きたい想いを教えてください。
【★転勤なし】
■構造安全設計室
兵庫県神戸市兵庫区和田宮通7-1-14
<最寄り駅>
JR和田岬駅(JR兵庫駅から1駅)より徒歩7分
神戸市営地下鉄和田岬駅(JR神戸駅で地下鉄に乗り換えて2駅)より徒歩7分
■CAE設計室
兵庫県神戸市兵庫区出在家町1-2-5 丸西中之島ビル3階
<最寄り駅>
神戸市営地下鉄中央市場前駅(JR神戸駅で地下鉄に乗り換えて1駅)より徒歩7分
受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)
8:40~17:40(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
※試用期間がある場合
試用期間3カ月(試用期間中の条件や待遇に変更はありません)
【大卒以上】
月給250,000円~+賞与年2回(5.4ヵ月分※過去実績)
【高専卒】
月給233,000円~+賞与年2回(5.4ヵ月分※過去実績)
【短大・専門卒・その他】
月給230,000円~+賞与年2回(5.4ヵ月分※過去実績)
※年齢・経験に応じて決定します
※残業代は別途全額支給いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■特別手当
■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
20代年収例:420~550万円/月給+諸手当+賞与
30代年収例:470~600万円/月給+諸手当+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■神戸市勤労者福祉共済加入
■退職金制度
■入社研修あり
■新入社員歓迎会
■社内旅行
■忘年会
<年間休日>
122日
(2023年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★夏季休暇やGW休暇、年末休暇などは基本5連休以上!
土日や有休と合わせて5日以上の連続休暇も取得OK
「技術で未来を拓く」をコンセプトに、当社はその技術やノウハウを活用してさまざまな設計業務に取り組んでいます。人と技術が会社にとって貴重な宝だと考えている当社にとって、社員はとても大切。社員ひとりひとりが働きがいと夢を持って当社で歩んでいけるよう、環境改善の努力を重ねています。
技術面でも、設計・解析技術の仕事においてさらなるクオリティを追求するため、当社は「品質保証認定証」を取得しました。その他、「技術士登録証」を取得した社員の輩出など、技術の進歩に向けて積極的に取り組みを行っています。専門的なスキルを磨くのに最適な環境です。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)