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株式会社ダンアート

広告制作

東京都港区浜松町1-12-9

株式会社ダンアートの過去求人・中途採用情報

株式会社ダンアートの 募集が終了した求人

未経験歓迎!メディアの企画営業/土日祝休み/定時退社可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマ・テレアポなし/20~30代活躍】既存のお客様を中心にポスターやパンフレットなどの企画提案。
具体的な仕事内容
法人(公益法人・労働組合)や学校関係に向けた、ポスターやパンフレット、学習資料などの企画提案を行います。創業以来、長年に亘ってお取引のある労働組合や学校関係が中心になるため、テレアポや飛び込み営業はありません。20代から30代のデザイナーらと紙媒体やWeb、メディアの企画から携われるクリエイティブなお仕事です。

【提案の流れ】
▼お客様のニーズをヒアリング
▼デザイナーと協業して提案とデザインを立案
▼自社の生産管理部や印刷会社と打ち合わせし、見積書・工程の作成
▼お客様に提案
▼お客様と修正等のやり取り2回~3回、都度社内でブラッシュアップ
▼完成後、納品

★行政の新しい制度に関する制作物など、新規の企画にも挑戦できます。
★労働組合や学校関係など、継続的なご依頼をいただいている案件も多いです。
★コンペに参加し、国や地方自治体の大型案件を獲得する機会もあります。

<主な制作物の実績>
・業界広報誌
・社会情勢広報誌
・学校のパンフレット
・HPの構築
・動画制作
・電子書籍制作 など

<営業スタイル>
担当:既存取引先を中心に約50社(全てが同時進行することはありません)
エリア:東京、埼玉、千葉、神奈川
直行直帰OK

チーム/組織構成
男性1名、女性1名の営業メンバーが活躍しています。2人共に中途入社。明るく温和な性格ですので、すぐに打ち解けられるはずです!

コンパクトな会社なので風通しがよく、自由に意見を発信したり、アイデアを活かせる環境があります。安定した取引先や働きやすい環境を背景に長く働く社員が多く、社内に新しい風を吹き込んでくださる方を歓迎します!

■組織名称:企画営業部
■男女比:半数以上が女性
■定着率:直近1年間の定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問/職種・業界未経験歓迎】社会人経験2年以上★クリエイティブな仕事に興味のある方歓迎です!
【必須条件】
■社会人経験2年以上
■Word・Excelの基本スキル(文字や数値の入力ができれば可)

【歓迎条件】★必須ではありません
■企画提案やプレゼンの経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します!】
■デザインやクリエイティブに興味がある方
■営業にチャレンジしてみたい方
■やりがいを実感できる仕事がしたい方
■風通しの良い社風で自由度を持って働きたい方
■プライベートも大切にしたい方

勤務地

■駅チカ■「浜松町駅」から徒歩3分・「大門駅」から徒歩5分■転勤なし■直行直帰OK

東京都港区浜松町1-12-9 第一長谷川ビル3F
アクセス/「浜松町駅」から徒歩3分・「大門駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策実施

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

★残業月10時間以下!定時退社も可能です★
労働組合など、残業が少ない取引先が多いため、当社の企画営業はほぼ残業がありません。
定時退社も可能ですので、時間に忙殺されることなく安定した働き方ができます。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間の給与や待遇に変更はありません。

給与

【営業経験者】月給25万円~30万円
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月30時間分月5万7870円~6万9450円を含みます。30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【未経験者】月給18万7600円
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月5時間分月7240円を含みます。5時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
 ※毎年支給実績あり ※頑張りや成果は賞与にしっかり反映します!

■昇給
年1回
 ※業績や評価に応じて

■入社時の想定年収
年収330万円
以上(成果に応じてさらなる収入アップも可能です)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■通勤手当(上限月2万5000円)
■OJT研修、社内勉強会
■再雇用制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2024/3/25〜2024/6/23)

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