株式会社日立システムズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日立システムズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 210件あります!
株式会社日立システムズの 募集が終了した求人
インフラエンジニア/上流工程/FinTech領域/在宅勤務可
- 正社員
- 5名以上採用
【基幹システムのモダナイ化に向けた要件定義・アーキテクチャ設計、計画策定、プロジェクト管理をお任せ】
具体的な仕事内容
有名決済サービスを運営する大手企業のお客様先に常駐し、モダナイ推進に向けたプラットフォーム、ミドルウェア構築を行います。
AmazonやGoogleなどの世界トップクラスのベンダーから、未発表のサービスを試す機会をいただくこともあり、新技術に触れる機会も多い環境です。
【 具体的な仕事内容 】
▼要件定義
・お客様の事業戦略やニーズを整理し、実現にむけて社内外の技術を用いた企画立案
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
▼基本設計~詳細設計
・アーキテクチャー設計
・設計・構築・テスト計画の策定
▼構築~テスト~本番稼働
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等
2025年の崖を乗り越えるべく、基幹システムのクラウド・シフトやクラウド・ネイティブを活用したモダナイゼーションを推進するため、コンテナ技術、CI/CD、リソース管理などのプラットフォーム、ミドルウェア構築が求められています。
※プロジェクト期間:短いものだと2か月~3ヵ月、長いものだと数年単位。
※お客様の特性上、新しい技術などを積極的に取り入れ、スピード感を持った開発を行っております。
【 プロジェクト例 】
・プリペイドカード(オートチャージ、ポイント蓄積など)の管理
・カードを利用する加盟店向けのシステム
【 働き方改革にも積極的! 】
近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用しています。
社内ミーティングは基本デバイスのみで完結しているなど、効率的な業務の進め方ができる環境です。
日立グループの安定した基盤のもと、
腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
チーム/組織構成
同じお客様先に携わっているメンバーは7名程度となります。
平均年齢は20代後半と若いメンバーが多く、最先端の技術を習得することが貪欲なメンバーが集まっております。
※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用
■定着率:95%以上
【高卒以上】インフラ(仮想サーバ、クラウド、コンテナなど)の設計・構築経験をお持ちの方
【必須条件】
■インフラ(仮想サーバ、クラウド、コンテナなど)の設計・構築経験をお持ちの方
大規模な案件に携わりながら成長し、PMへの道も拓けます。
日立システムズで、あなたのキャリアを一緒に築きましょう。
※業界未経験歓迎
竹芝(東京都港区海岸)のお客様先での勤務
※各線「浜松町駅」「大門駅」から徒歩10分程度
■リモートワーク可能
週4日程度:在宅、週1日:お客様先に出社して業務を行います。
9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
■平均残業時間
20時間
~25時間(繁忙期・閑散期で前後します)
正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません
月給24万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり) ほか
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円以上
■社員の年収例
650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)
<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※24日(翌年に繰り越しも可 )
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか
◎5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)