学校法人関西医科大学の過去求人・中途採用情報

大学の法人事務局や各附属病院での財務経理部門の事務業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
【今後の業務拡大を見据え募集】

本学は北河内地区の医療体制の中核的な役割を担っていますが、
平成30年にはくずは病院を開院し、現在は4つの附属病院と
クリニック、健康・健診センターで京阪沿線の医療体制を支えています。

令和3年4月に新学部を設立し、さらに令和4年6月には留学生の寄宿舎や
国内でも例の少ない患者さん家族の宿泊施設『関医タワーホテル』を開業。
令和4年3月に竣工した関医タワーは地上12階、高さ100ｍを超える
枚方の新たなランドタワーになっています！

令和4年11月には、健診とメディカルフィットネスおよび健康教育を
行う新たな予防医療施設「くずは駅中健康・健診センター」を開設する等、
日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や
医療従事者の育成等、更なる改革に取り組んでまいります。

【安定した職場で経験を活かしませんか】

あなたがご活躍されていた職場とは違うことも多くあると思いますが、
しっかりと本学での業務の進め方をお伝えしますので、
意欲を持って仕事に従事できる方であれば、ご活躍いただけます！

チーム／組織構成
【バックオフィスは、やりがいの多いポジションです】

営業などのように目立つ仕事ではないので、
やりがいが見えづらいお仕事かもしれません。

ですが、機能しないと組織がうまく循環しない大切なポジション！
バックオフィス部門ほど、組織にとって重要な部門は他にないといわれるほど
必要不可欠な存在であり、陰ながらみんなを支えるサポートの役目を担います。

今後の大学・病院の運営はもちろんですが、
次世代の医療現場を担う人材をより多く輩出することが求められています。

学生が学びやすい環境、かつ、スタッフが働きやすい環境を整えるために
私たちは、なくてはならない存在です。

自分が頑張っている姿をみんなが見て「○○さんにお願いすれば大丈夫」
と信頼されると、自信ややりがいにつながりますよ。

※将来的に、法人内各部門間で異動の可能性があります。

■組織名称：事務職員（財務経理部門）
■男女比：男女ともに活躍中
■定着率：直近1年の定着率95％以上

四年制大学を卒業し、日商簿記検定2級以上またはそれに相当する知識・経験を有する方　※他詳細を確認
※四年制大学を卒業し、以下のいずれかに該当する方
・日商簿記検定2級以上、またはそれに相当する知識・経験を有する方
・財務経理関連部門での勤務経験を有する方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※業種未経験歓迎

本学および、本学附属病院のいずれかで勤務（全勤務地、最寄り駅から徒歩5分以内）

【関西医科大学】
大阪府枚方市新町2丁目5-1
■京阪本線 枚方市駅～徒歩5分

※京阪 枚方市駅まで…
・京阪 京橋駅から特急乗車14分
・京阪 中書島駅から特急乗車16分

【関西医科大学附属病院】
大阪府枚方市新町2丁目3-1
■京阪本線 枚方市駅～徒歩3分

【総合医療センター】
大阪府守口市文園町10-15
■京阪本線 滝井駅～徒歩3分
■地下鉄谷町線・今里筋線 太子橋今市駅～徒歩5分

※京阪 滝井駅まで…
・京阪 京橋駅から各停乗車9分

※谷町線 太子橋今市駅まで…
・谷町線 大日駅から乗車8分
・谷町線 東梅田駅から乗車13分

【香里病院】
大阪府寝屋川市香里本通町8-45
■京阪本線 香里園駅～徒歩1分

※京阪 香里園駅まで…
・京阪 京橋駅・樟葉駅から準急乗車15分
・京阪 中書島駅から準急乗車35分（特急乗車、枚方市駅で乗り換えると25分）

◎経験・能力など適性を考慮し配属します。

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

[月～金]9:00～17:10（休憩55分）　
[土]9:00～13:00（第1・3・5土曜日のみ）
※週実働38時間15分
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

※下記は新規学卒者の給与（令和5年4月基本給）

月給21万7500円以上
※住宅手当1万5500円含む　
※経験者の方は、経歴・経験・年齢等を考慮し決定します
※本学給与規程により支給

■試用期間3ヶ月（※ただし、6ヶ月に延長する可能性あり）
※待遇などの変動なし
※試用期間中の給与は日給月給制（上記給与は本学規程日数勤務の場合）

・ 3月勤務日数…23日
・ 4月勤務日数…23日
・ 5月勤務日数…22日
・ 6月勤務日数…22日
・ 7月勤務日数…23日
・ 8月勤務日数…23日

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円以上 ※経験・年齢等を考慮の上、決定

社会保険完備
雇用保険・労災保険
交通費支給(6ヶ月定期料金で計算し、1回の支給につき30万円迄)
家族手当
超過勤務手当　等
退職金制度(勤続2年以上)
私学共済
会員制リゾートクラブ
日本私立学校振興・共済事業団の保養施設利用可
★年に1度、病院や大学の職員が集まり開催される球技大会や、有名ホテルでのバイキングなど、職員同士の交流機会も多数あります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日、4週6休制（第2・4土曜日）、祝日、創立記念日振替日
■年末年始休暇　
12/29～1/3
■夏季休暇
7/1～9/30の間で6日間※当該年度の6月末時点在籍者のみ
■有給休暇　
初年度10日、次年度15日　※上限20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■他、特別休暇(主として、結婚休暇などの慶弔時に付与)


※有給休暇について
初年度10日、次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算され20日が上限
試用期間終了後の付与となります。

すなわち慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを
建学の精神として、1928年に創設されて以来、多くの医療従事者を輩出してきました。

1932年には附属病院、翌年には附属看護婦養成所を開設し
大阪北東地区の地域医療に長年貢献しています。

現在は京阪沿線で4つの附属病院とクリニック、健康・健診センターを運営。
近い将来、日本をリードする五つ星の医科大学を目指しており
2018年春に看護学部／看護学研究科を開設し、
さらに2021年春にはリハビリテーション学部を開設！

日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や医療従事者の育成等
更なる改革に取り組んでいきます。