株式会社レンブラントホテル大分の過去求人・中途採用情報

【全国展開のホテルグループ】宴会会場に関する法人営業、フロント、宿泊予約管理のいずれかをご担当
具体的な仕事内容
大分県内最大級の規模を誇る『レンブラントホテル大分』にて、下記【1】【2】【3】のいずれかの業務をお任せします。

【1】営業スタッフ
懇親会・パーティー・会議・式典・レセプションなどで利用できる
宴会会場に関する企画・提案営業を行います。
外回り・デスクワークの割合は5：5。
外回りには社用車を使用します。
◎ホテル宴会会場に関わる企画のご提案
└基本的に法人への営業
◎施工管理業務
└お弁当・引き出物・お土産などの手配など
◎その他付随する業務

【2】フロントスタッフ
チェックイン、チェックアウト業務など、ナイトフロント業務をお任せします。
◎チェックイン、チェックアウト業務
◎お客さま対応・電話応対など

【3】宿泊予約管理スタッフ
客室の販売価格のコントロールなど、宿泊予約に関する管理・対応を行います。
宿泊予約管理スタッフはデスクワークがメインです。
◎客室のレベニューコントロール
└過去のデータなどから予測を立て、販売価格の設定・コントロールを行います
◎インターネット販売の対応
◎団体予約の管理
◎電話応対など


＼ここがポイント！／
【営業スタッフ】
★テレアポ・飛び込みは基本的になし
既存顧客のリピーター対応が多く、新規テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。新規対応は宴会予約課から対応依頼があった場合のみ。そのため、未経験から営業に挑戦してみたいといった方も始めやすい仕事です。

【フロントスタッフ】
★基本的にお客さま対応のみ
フロントでのお客さま対応と内線電話に対応します。ホテル内を動き回る仕事ではないので体力は使いません。深夜1時から朝7時頃までは基本的に一人での業務、それ以外はチームで動きます。一人での業務も問題ない、一人の業務時間もほしい、といった方に向いています。

【宿泊予約管理スタッフ】
★“いかに空室なく回せるか”が腕の見せどころ
空室が出ないように適切な価格設定を行い効率よく回すことで、ホテル全体の利益の最大化に貢献できることが大きなやりがいです。

チーム／組織構成
営業スタッフは4名、フロントスタッフも4名、宿泊予約管理スタッフは1名で稼働しています。

■男女比：５：５

【学歴・経験不問】未経験から始められる法人営業＆フロント！ホテルなど宿泊施設での予約管理経験者大歓迎
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word・Excelなど）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■宿泊に関する予約業務の経験が2年以上ある方
■シティホテルなどの予約業務の経験がある方
■ホテルのフロント業務の経験がある方

＜こんな方はぜひ＞
・安定企業で働きたい方
・大分で腰を据えて働きたい方
・ホテル業界に興味がある方

※業界・職種未経験歓迎
※学歴不問
※U・Iターン転職歓迎！

【転勤なし】大分駅から徒歩10分の好立地！
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK（駐車場の助成金制度あり）

■レンブラントホテル大分／大分県大分市田室町9-20

◎アクセス◎
・JR日豊本線「大分駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外に喫煙所あり

＜営業スタッフ＞
9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

＜フロントスタッフ＞
1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）
◎シフト制
17:00～翌10:00（月11回程度の勤務）
16:00～翌1:00（月1回程度の勤務）

＜宿泊予約管理スタッフ＞
10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）

＼残業少なめ！／
営業・フロント・宿泊予約管理スタッフ共に残業は10h以下。
退勤後の時間を有意義に使うことができます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません

＜宿泊予約管理スタッフ＞
月給25万2000円～28万8000円

＜営業スタッフ＞
月給18万6000円～27万円

＜フロントスタッフ＞
月収例20万4000円～26万円
月給18万6000円～23万4000円※別途深夜手当支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜手当（月11～12回の深夜勤務で月1万8000円～2万6000円）
■時間外手当全額支給
■通勤手当（上限5万円／月）

■賞与
あり
※前年度実績：計2.3カ月分

■昇給
あり
※前年度実績：1カ月あたり1万250円～1万7000円

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（宿泊予約管理スタッフ）
年収260万円
～380万円（営業スタッフ）

■社員の年収例
年収350万円（入社1年目・宿泊予約管理スタッフ）
年収260万円（入社1年目・営業スタッフ）
年収260万円～320万円（入社1年目・フロントスタッフ）
年収380万円（入社3年目・営業スタッフ）
年収360万円（入社3年目・フロントスタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■再雇用制度あり（上限70歳まで）
■マイカー通勤OK（駐車場の助成金制度あり）

＼旅行好きの方に嬉しい制度も♪／
◎全国のレンブラントホテルグループのホテルがご家族含めて1泊3000円で宿泊可能
◎全国のレンブラントホテルグループのホテルのレストランを半額で利用可能

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）※日数が少ない2月など、年1～2回ほど月8日休みの場合があります
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
＼希望休の取得が可能です！／
★営業スタッフもシフト制ではありますが、基本的に土日休みです。お子さんの行事などにも参加しやすいです。（お客さまのご都合により、土日出勤がある場合もあります）
★フロントスタッフは、シフト制で希望休の取得も可能です。
★宿泊予約管理スタッフの場合は、シフトで土日祝に休むこともできます。

＜上質なサービスをご提供＞
レンブラントホテル大分は、レストランやバー、フィットネスクラブなどの施設も充実し、フィットネスクラブは宿泊のお客さまであれば無料で利用可能です。最近では客室の全面リニューアルを進めており、お客さまからご満足いただける質の高いサービスを提供しています。

＜入社後は＞
それぞれ部署へ配属となり、先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただきます。どの部署も経験豊富なスタッフが多く、未経験の方をしっかり育てられる環境です。