株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

＜ジョブチェンジ可能＞アパレルスタッフ／空港スタッフのいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
入社後はあなたの適性や希望に応じて、アパレルスタッフ／空港グランドスタッフ／空港インフォメーションスタッフとしての業務をお任せ。

◆入社後の流れ◆

入社後は、座学研修にて基本の知識を学びます。
その後はOJTにて実践を積みながら業務ごとのルールを学んでいきます。
業務ごとに研修期間は異なりますが、自信をもって活躍いただけるよう研修期間でしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

◆具体的な業務◆

【アパレルブランドの販売スタッフ】
■接客、販売及びその付帯業務
■商品の在庫管理（棚卸し、整理など）
■会計補助、売上管理補助
■店内ティスプレイ、レイアウトの考案
■店内の美化　など

〈1日の流れ（例）〉
9:30　 清掃などオープン作業
9:45　 朝礼、お客様をお出迎えする準備
10:00 店舗OPEN！営業開始
　↓　 ご来店いただいたお客様の接客、商品の整理など
　↓ 　 お昼休憩＆午後休憩は順番に回していきます
18:30　連絡事項などを共有して退勤　


【空港グランドスタッフ】
■空港会社カウンターでの搭乗手続き
■手荷物預かり
■搭乗口改札業務
■到着ロビー対応　など

【空港インフォメーションスタッフ】
■空港内の案内所での接客業務
■電話対応
■アナウンス業務　など

◆スターティングメンバー募集◆
新事業として立ち上がった、空港・アパレル業界への進出が軌道に乗り、
取引先拡大に伴い増員の募集です！
空港・アパレル業界に興味がある方、ぜひご応募ください！

◆当社ならではの魅力◆
◎さまざまな職種にジョブチェンジが可能！
当社では年に3回キャリア面談を行っており、自分の目標に合わせて職種を変更することができます。「空港スタッフ→アパレルスタッフ⇒空港スタッフ」というように、一度変更したあとに前の職種に戻るのもOK！
空港・アパレル以外にも当社で営業・人材コーディネータ・人事・広報などとして活躍するという道もあります。
ぜひ、あなたの希望をお聞かせください！

チーム／組織構成
◎現在活躍中のスタッフは、未経験スタートの方がほとんどです！
◎人と関わることが好きな方であれば、前職で空港・アパレル業界の経験がなくても大丈夫！

【未経験歓迎／学歴不問】さまざまな選択肢の中から自分のやりたいことを見つけていきたい方
＼入社時の経験は問いません！／
★第二新卒歓迎
★ブランクのある方もOK
★職種・業種未経験歓迎

＼必須条件／
■35歳以下の方

＼歓迎条件／
■英検2級以上またはTOEIC500点以上
■韓国語を使用した会話ができる方

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎人と接することが好きな方
◎自分のやりたいことを見つけていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【全国の拠点】
★転居を伴う転勤なし
★勤務地はご希望を考慮
★U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度＆WEB面接OK）

《積極採用エリア》
■北海道
■東北（宮城・福島）
■関東（茨城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・埼玉）
■中部（富山・長野・静岡・愛知・三重）
■近畿（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山）
■中国（鳥取・岡山・広島・山口）
■四国（香川・愛媛・徳島・高知）
■九州沖縄（福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄）

《積極採用空港》
■新千歳空港
■仙台空港
■羽田空港
■成田空港
■中部国際空港 セントレア
■関西空港
■岡山空港
■福岡空港

《積極採用店舗（ブランド）》
・越谷レイクタウンアウトレット（nano・universe）
・海浜幕張アウトレット ／三田アウトレット（MHL）　
・大阪市北区（HUGO BOSS ）
・岡山県岡山県（HUGO BOSS ）
・御殿場、りんくう等の各地アウトレット（AS KNOW AS、トム・ブラウン）

■空港勤務
8:00～翌7:00の間でシフト制（実働8時間)
＜シフト例＞
8:00～17:00
13:00～22:00

■アパレル勤務
9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）
シフト例／9:00～18:00、10:00～19:00、12:00～21:00 など
（店舗により時間帯が異なります）

★どの配属先でも残業は月10時間以内なので、プライベートも大切にしながら働けます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月 ※期間中の待遇に変動なし（能力次第で1カ月に短縮可）

＜東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良＞
月給20万5000円以上＋各種諸手当

＜その他エリア＞
月給18万円以上＋各種諸手当

※残業手当や夜勤手当は別途支給します。
※スキルや経験を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜引っ越し支援制度＞
会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社が負担します。
※入社時も適用可能

■賞与
業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■昇給年2回
■賞与有（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■制服貸与（ブランドによる）
■社内レクリエーション（自由参加）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
■原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
■引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

■エンジニアチャレンジコース
就業しがらITスクールに通ってプログラミングの授業を受けることが可能です。
ITスクールの費用もNECTが負担！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制 ※空港勤務の場合、日月水金は出勤になる可能性が高いです
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）★取得率80％以上
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK

どの職種でも、その道のエキスパートを目指せます！
他にもリーダーとしてマネジメント・研修・教育や営業や人事などへのキャリアチェンジも可能。
キャリアの選択肢は豊富で、チャレンジしたい気持ちをしっかりとサポートします。

★今年の11月から本格始動！エンジニアチャレンジコース★
NECTで働きながら提携しているITスクールに通い、未経験からエンジニアを目指せる環境を新しくご用意しました！社員の声から実現した制度で、”将来手に職をつけて働きたい！””IT業界に興味があるけど一歩が踏み出せない！”などの声を形にしました！
「キャリアの選択肢はたくさんあった方がいい！」と従業員の将来を一番に考えているNECTだからこその制度です。
新しく入社された方々もどんどん利用してください！

◎先輩社員の前職は様々で、鉄道警備や警察官、ドライバー、アパレル販売員、介護士、美容師、飲食業などなど。多くの先輩が全くの未経験から入社し、活躍しています！

◎当社は社員ファーストを大切に、働きやすい環境の整備を進めています。残業は少なく、完全週休2日制なので「プライベートも楽しめる」「お休みをまとめて取って海外旅行にいけた」など社員からも好評です。また、座って接客することが多いので、体の負担が少ないのも特徴です。

◎評価制度が明確に設けられているので、成果を出せばしっかりと給与に反映されます！仕事のモチベーションアップにつながっていますよ