大分県信用組合の過去求人・中途採用情報

大分県信用組合の募集が終了した求人

総合職（営業・窓口業務）／年休120日／未経験歓迎／寮あり

正社員
5名以上採用

仕事内容

大分県内の中小企業や個人のお客さまをサポートする【法人・個人営業】or【窓口業務】をお任せします。
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、当組合の【法人・個人営業】もしくは【窓口業務】のいずれかをお任せします。

【法人・個人営業】
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■法人／個人への定期集金
■お金に関する相談の対応
■定期預金などの金融商品のご提案　など

たとえば、法人のお客さまなら…
「事業拡大のために営業車を購入したい」
「業務効率化のために工場設備を新しくしたい」
…など、抱えている課題はさまざま。
会話の中でニーズをしっかりヒアリングし、事業性融資などの適切なサービスをご提案します。

新規の訪問営業もお任せしますが、すでにお取引きのある個人事業主や中小企業のお客さまから、新たにお取引き先を紹介していただく場合もあります！

【窓口業務】
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■来店されたお客さまへの対応、各種手続き
（入出金、振込、口座開設など）
■お金に関する相談の対応　など

お手続きを進めながらお客さま一人ひとりと丁寧に会話し、キャンペーンのご案内をしたり、サービスのご提案・アドバイスをしたりと、お客さまの暮らしに寄り添った対応ができます。

━━＜入組後の研修は？＞━━

★入組後は…
OJT研修をメインに、仕事の流れを実際の現場で学んでいきます。先輩が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください！
営業の場合、まずは個人の集金・提案からお任せ。先輩に同行しながら、徐々に法人向けの提案にも慣れていきます。

★サポート体制も充実！
「人材は、最大の財産」という理念を持つ当組合では、銀行業務検定試験の費用補助など、成長をサポートする制度が多数！
融資に特化した集合研修もご用意しており、イチから専門知識が身に付く環境です。

━━＜大分の発展に貢献＞━━

地域密着型の金融機関である当組合は、金融を通じて地域社会の発展に貢献してきました。
健康・子育て・観光をはじめ、幅広い分野に向けた金融商品を提供することで、地方創生の実現に寄与しています。

チーム／組織構成
＜若手活躍中！＞
毎年30名程度の新卒採用を行っているため、若手メンバーも多く、活気のある雰囲気です。

中途入組した先輩の前職はさまざま。車のディーラーや不動産営業などの異業界出身者や、銀行などの金融機関から転職し、経験を活かして活躍している方もいます。

対象となる方

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】人に寄り添うことにやりがいを感じる方■35歳以下■要普免（AT可）
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★金融の知識は入組後でOK！

【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
■人と接することが好きな方
■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
■会計や簿記などの知識をお持ちの方
■大分に腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【U・Iターン歓迎！】本店、および大分県内の各支店
★大分県外への転勤はありません！
★マイカー通勤OK

本店／大分県大分市中島西2丁目4番1号

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋内・屋外問わず禁煙）

勤務時間

8:40～17:20（休憩60分）

※特定日は8:40～17:40の勤務となります

＼ノー残業デーあり！／
残業は少なめ。“19時以降は仕事をしない”という方針のもと、効率的な業務運営を行っています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の給与、待遇などに変動はありません

給与

月給19万9000円以上

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
※最終学歴を考慮いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■通勤手当
■扶養手当
■職務手当
■時間外手当
ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社員の年収例
年収510万円／35歳／経験13年（月給22万円＋諸手当＋賞与2回）
年収460万円／31歳／経験9年（月給21万円＋諸手当＋賞与2回）
年収380万円／27歳／経験5年（月給20万円＋諸手当＋賞与2回）