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営業企画サポート/事務・企画未経験OK/賞与年3回/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【企画・事務デビュー応援!】新事業の成長を支える営業企画サポート業務(ナレッジ蓄積・営業サポート等)
具体的な仕事内容
新たにスタートした営業コンサル事業をメインに、当社の事業成長を支える営業企画サポートのお仕事です!
育成を前提にできることから徐々にお任せしていくのでご安心ください。


==【先輩社員が基礎からレクチャー】==
入社後は先輩社員によるマンツーマンでの研修からスタート!
まずは営業サポートを通して基礎的な業務の流れを覚えつつ、営業企画サポートの基礎を学んでいきましょう。
できることから徐々にお任せしつつ、2カ月程度での独り立ちを予定しています。
もちろん、その後も継続してサポートするので、分からないことは気軽にご相談ください。


==【具体的な業務内容】==
■営業ナレッジの蓄積
■市場情報の収集・顧客の選定
■施策効果の測定・改善
■支払い書作成
■請求書送付
■そのほかPL等への打ち込み作業 など

企画だけに限らず、事務を含めた幅広い作業をご担当いただく予定です。
その中で「もっとこうするといいかも」といった気づきがあれば、ぜひ周囲の人たちに投げかけてください!
あなたのアイデアが営業社員や事業全体の後押しにつながります。
※入社後の職種変更はありません


==【早期キャリアアップも目指せる!】==
売上の拡大とともに、今後もメンバーの拡大を積極的に進めていく予定です。
営業企画サポート部門でも人数が増えていくことから、適性や希望によりマネジメント業務にチャレンジいただくことも可能!
責任者への早期キャリアアップを目指すことができます。

チーム/組織構成
2019年の立ち上げとまだまだ若い会社で、20~30代の同世代の社員が多く活躍しています。
営業企画サポート部門は少数精鋭のチームなので、メンバー同士の絆も固く、何かあればすぐにサポートし合える関係性が出来上がっています!
※女性管理職者活躍中

■定着率:100%(昨年度実績)

対象となる方

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】営業企画サポートにチャレンジしたい方、新事業を成長させたい方
\今回の募集では学歴や経験は一切問いません/
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

【必須条件】
■ExcelやWordの入力など、基本的なPCスキルをお持ちの方 の1点のみ!

【こんな方を歓迎します!】
◎自由にアイデアや意見を言える職場を探している方
◎未経験から企画の仕事にチャレンジしてみたい方
◎円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
◎スキルを身につけながら成長したい方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎何らかの営業経験をお持ちの方

※複数名のマネジメント経験をお持ちの方は、マネージャー候補としての採用も検討しています。

勤務地

【転勤なし/自動車通勤可能】大阪市中央区の本社勤務となります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
11:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月
※期間中の条件変更なし

給与

月給26万円以上(固定残業代含む)+賞与 年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月63,800円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【マネジメント候補】
月給35万円~50万円(固定残業代含む) +賞与 年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分(月85,900円~122,700円)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円

■社員の年収例
400万円(月給27万円+賞与76万円)/入社1年目 23歳・未経験入社
500万円(月給35万円+賞与80万円)/入社2年目 30歳・未経験入社
750万円(月給50万円+賞与150万円)/入社5年目 32歳・未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■髪色・髪型自由
■ピアス・ネイルOK
■社員旅行(年1回※実績:淡路島)
■社内イベント(BBQ・ゴルフなど)
■資格取得支援制度
■外部研修参加補助制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制※月の前半と後半に希望休を事前に申請) ★連休取得OK
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年経過後に10~20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得も可能です!★


出典:doda求人情報(2024/6/20〜2024/9/18)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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