株式会社村田製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 68件あります!
株式会社村田製作所の 募集が終了した求人
社内SE/年休123日/年収~1000万円/リモートワーク可
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【オープンポジション】DX推進・ERP導入・データ戦略・セキュリティ企画等、全社的なIT戦略企画業務
具体的な仕事内容
応募いただいた方の希望や適性に応じて選考します。応募後の面談にてご希望の業務をお伺いします。
国内はもちろん海外拠点とのかかわりも多く、日常的にメール・チャット・リモート会議等で英語によるコミュニケーションをとっています。
希望に応じて海外への出張・赴任のチャンスも豊富です。
<募集ポジション>
■グローバルセキュリティの企画・導入・運用
・グローバルのセキュリティ施策の改善やセキュリティ基盤の保守・運用
・新たなセキュリティ施策の企画・設計・導入
・全社セキュリティマネジメント など
■全社DX推進企画・実践
・全社DX推進に必要な組織変革取組とDX人材育成強化の企画・実践
・組織と人材の自律的強化へ向けた施策展開と仕組みづくり など
■基幹システム(ERP導入)の企画・推進
・販売、購買、生産管理のいずれかの業務領域でのSAP S4/HANAの導入企画・推進
・システム化企画および要件調整から保守運用までの各業務 など
■データ戦略企画
・事業戦略とデータ戦略を統合し、業務設計や見直しを業務主管とともに推進
・データベースの管理およびデータ整備を通し、経営課題解決のための施策立案・推進 など
■ITインフラ企画管理
下記をはじめとする各種インフラプロジェクト・サービスの管理業務
・プロジェクト計画及び遂行率の横断的管理
・横断課題の管理
・サービスレベルの管理
・予算、人員、ベンダーの管理 など
■IT戦略企画
・ビジネス部門からITリソースまでのバリューチェーンをデータドリブンで可視化
・全社ITコストの合理化、IT投資効果の最適化、サービス・ポートフォリオ戦略の企画立案と実行
・経営管理指標の可視化および高度化をサポートするシステムの企画、導入、運用 など
チーム/組織構成
各配属部門により異なりますが、20代の新卒、若手社員、30代中堅、50代ベテランまでバランスよく在籍しています。
中途入社が半分以上の組織となっており、キャッチアップの教育体制がしっかり整っています。
また、IT資格取得、外部研修などの自己学習も推奨されています。
【高専卒以上】募集領域に関連する実務経験をお持ちの方。製造業界未経験者も歓迎します。
下記を1つ以上お持ちの方の募集です。
■情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識
■セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験
■データ/デジタル技術の組織展開、マネジメント経験
■コンサルティング企業/システムベンダー/事業会社システム部門でのSAPモジュール(SD/PP/MMのいずれか) 実務経験
■データ戦略・ビジネス戦略立案・実行の経験
■上流工程・企画などを含めた8年以上のIT関連業務の経験
■プロジェクト管理・サービス管理の知識(PMBOK/ITIL)
■全社もしくは複数組織を跨るITプロジェクト管理の実務経験
※業種未経験歓迎
【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号
アクセス:阪急京都線 長岡天神駅より徒歩約10分
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:30~17:00または9:00~17:30(所定労働時間1日7時間45分)
※部門によりフレックスタイム制の可能性あり。
コアタイム/10:00~15:15または10:30~15:45
フレキシブルタイム/なし
正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません
月給24万円~50万円
※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円(基本給+残業+賞与込)
■社員の年収例
年収890万円(39歳/月給40万円+残業代+賞与) 別途各種手当
年収650万円(30歳/月給32万円+残業代+賞与) 別途各種手当
年収530万円(26歳/月給25万円+残業代+賞与) 別途各種手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆退職金制度(定年:60歳)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆各種融資制度
◆社員食堂
◆施設(会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど)
◆事業所により自動車通勤OK
<教育制度・資格補助補足>
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育
<年間休日>
123日
(うるう年は124日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(最大9日)
■有給休暇
(初年度18日※入社時期による、最高20日)
■特別休暇(自己啓発、ボランティア等のため)
※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)