株式会社Ｈ＆Ｐの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｈ＆Ｐの募集が終了した求人

採用コーディネーター／未経験OK／賞与年3回／5期増収増益

正社員
転勤なし

仕事内容

人材や企業のフォロー、広告企画業務が中心。独自サービスで採用課題解決をサポート★20代30代活躍中
具体的な仕事内容
採用コーディネーターの業務をお願いします。
当社の採用コーディネーター業務は人材に関わること、広告に関わることまでが業務範囲です。

お任せする役割は
”一件でも多くの採用を作ること”

はじめは人材採用代行業務の運用部分からお願いします。
慣れれば、人材コーディネート業務も少しずつお任せしていきます。
最終的には求人広告の企画運用までお任せしたいと考えています。

未経験の方でも半年程度で慣れていただけると思います。

＜主な業務＞
■採用代行運用業務
クライアントの人材採用業務の代行を受託しています。求人媒体の調整や応募受付の状況管理などを行っていただきます。

■コーディネート業務
応募者は月300名ほど。そこから面接に進まれる方は100名強おられます。そのため、一日3名程度の面接をWebで行います。
月5名～30名ほどの入職者がいますので、人材コーディネーターとしてサポートを行います。

■求人広告の企画運用業務
在宅ライターとやり取りなどを行いながら原稿の上げ下げ、修正などの運用を行います。

■その他
クライアントとのスケジュール等の調整や、人材の入社後フォロー、採用システムの設定調整などをお任せします。

＜研修について＞
半年程度をかけながら、手順や仕組みを習得していってください。
全体の流れがつかめれば連続性のある業務ですので覚えやすいかと思います。

＜1日の仕事の流れの例＞
09：00　出勤
09：10　メールチェックなど
10：00　ライターとの打合せ
11：00　スタッフフォロー
12：00　休憩
13：00　Web面談
15：00　データ更新作業
16：00　事務作業
17：00　クライアント定期WEBミーティング
18：00　退社

チーム／組織構成
営業組織のリーダーは35歳男性。
女性の割合は75％です。

対象となる方

■高卒以上■経験不問■コミュニケーション力のある方　★営業・販売経験歓迎
＜必須スキル＞
■簡単なPCスキル（officeを使用します。）

＜歓迎スキル＞
■普通自動車免許（AT限定可）
お客様先へ訪問時など社用車を利用しますので、免許があると便利です。ない場合は交通機関を利用しますので、必須ではありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区淡路町2-1-1 堺筋千島ビル8F

【アクセス】
北浜駅徒歩3分
淀屋橋駅徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間7時間45分　休憩75分）

★勤務時間は応相談／保育園の送迎で出勤時間をずらしている方もおられます。
★2024年度中にフレックス導入予定
■平均残業時間
0時間

定時退社

雇用形態

正社員
【試用期間】最大6カ月
※期間中の給与は下記参照。その他、労働条件は本採用と同じです。
※ご経験や習熟度などを反映し、研修期間は短縮となる場合もございます。

給与

月給26万円～39万円
※一般職／残業代全額支給／原則定時退社

◎総合職も選べます。
月給32万円～45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分を、月6万円～支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。実態として、残業月30時間を超えることはありません。

内定の際には一般職or総合職、採用者の能力やご経験、年齢を考慮した給与を提示します。
当社は中途入社の方の経験やスキルをしっかり賃金に反映させます。

＜試用期間中＞
月給25万円～
※残業代全額支給

※総合職希望者は月給31万円～(固定残業代含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。実態として、残業月30時間を超えることはありません。

■賞与
年3回
7月・12月・決算賞与（5月）
※賞与は業績による
※支給基準は当社賞与規定による

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～640万円

■社員の年収例
年収625万円+決算賞与／34歳　営業マネージャー　入社5年目
年収425万円+決算賞与／32歳　営業・人材コーディネーター　入社2年目
年収468万円+決算賞与／29歳　営業　入社3年目