株式会社日立産業制御ソリューションズの過去求人・中途採用情報

【日立Gの中核事業】産業分野におけるソリューション、サービスの提案
具体的な仕事内容
情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題をヒアリング、課題に沿った提案を行い、解決へ導いていただきます。

既存顧客に対するアカウント営業が中心ですが、既存顧客内での他事業部への横展開、新規顧客の開拓も重要な役割となります。展示会への参加や日立グループからの紹介で新規のお客さまを担当する機会もあります。

※パッケージ製品だけでなく、ゼロからサービスを開発するケースもあり
※技術的な話をする際は、フロントSEやエンジニアが同席します

【1】大手警備会社・ビル管理会社向け「セキュリティソリューション」
お客さま先の情報システム・セキュリティ部門に対して、あるべき姿や現状の問題点、実現したいことなどをヒアリングし、現地視察・調査を経て、課題解決に向けた提案を行います。

日立のグループ会社と連携しながらさまざまなソリューションを組み合わせ、最適な提案ができる環境です。

※受注後はエンジニア部門がお客さまのフロントに立って、納品まで対応

【2】製造業・流通業向け「DX・業務可視化ソリューション」
主に中小規模のお客さまの生産技術部や情報システム部に課題をヒアリングし、お客さまのニーズに対して最適な解決策をご提供します。

BtoCの製造業のお客さまが多く、携わったシステムが普段の生活の中で役に立っているという実感を得られます。

※特約店や販売会社経由で受注した案件が中心

【3】自動車メーカー・自動車部品メーカー（Tier1）向け「開発支援（常駐・請負）」
お客さま先の設計者・調達部門に対して、当社エンジニアの組み込み技術による、技術支援・開発支援に関する提案営業をお任せします。

エンジニアリングチームのパフォーマンスと生産性を最大化し、プロジェクトの円滑な進行を確保するために、当社エンジニアに対するフォロー、マネジメントも行います。

※既存クライアントとの関係を活用した市場拡大と、展示会への参加が中心

チーム／組織構成
配属先は社員・協力会社の方を合わせて10名～20名程度の組織です。ベテラン社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員も活躍しています。

※女性が約半数を占める組織もあります

【お客さまへ何らかの提案業務経験をお持ちの方】安定企業で腰を据えたステップアップを目指したい方歓迎
■必須条件
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Wordなど）をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（商材／個人・法人は問いません）

◎業界経験不問
◎学歴不問
◎元社員の方の応募も歓迎です！

■歓迎条件
以下の経験がある方は、スキルを活かせます。
・BtoC、BtoBの営業経験
・無形商材の営業経験
・自動車関連の開発経験
・IT業界もしくはIT関連職での業務経験　など

◎リモートワーク制度あり

東京本社
住所：東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中部支店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル
勤務地最寄駅：矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

関西支店
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡部橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西日本営業所
住所：広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビル
勤務地最寄駅：袋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※3年以内の離職率：2.38％（2022年4月時点）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間７時間45分

【東京本社】
コアタイム 10:50～15:20　
フレキシブルタイム 7:05～10:50、15:20～22:00　
※標準的な勤務時間例 8:50～17:20（休憩45分）

【中部支店】
コアタイム 10:50～15:20
フレキシブルタイム 7:05～10:50、15:20～21:40　
※標準的な勤務時間例 8:50～17:20（休憩45分）

【関西支店】
コアタイム 10:50～15:20　
フレキシブルタイム 7:35～10:50、15:20～21:40　
※標準的な勤務時間例 8:50～17:20（休憩45分）

【西日本営業所】
コアタイム 10:50～15:20　
フレキシブルタイム 7:35～10:50、15:20～21:40　
※標準的な勤務時間例 8:50～17:20（休憩45分）

＜一斉定時退勤日あり＞
全員定時で帰宅する一斉定時退勤日（毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末）を設けており、メリハリのある職場づくりを推進しています。
■平均残業時間
月15～20時間程度（配属先により異なる）

正社員
試用期間3カ月
（期間中の待遇に特に変動はありません）

月給25万円以上

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円

■通勤手当（新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担あり）
■家族手当
■住宅手当（当社規定による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮・社宅あり（茨城地区のみ）
■厚生年金基金
■退職金制度
■持ち株制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度（ただし、適用条件あり）
■通勤緩和勤務制度

＜健康経営優良法人2023に認定＞
人の成長と組織の発展をめざした「健康経営」の一環として、メンタルヘルス対策、生活習慣病の予防、時間外労働の削減など、社員の健康づくりに注力しています。

これらの取り組みが政府にも認められ、経済産業省「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されました。
■教育制度について■
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・PJじぶん2.0：Udemy Business、グロービスなど、教育メニュー（約14,000講座） からキャリア志向に合わせた自己啓発教育の環境を提供。また多様なキャリアの紹介や新たな出会いを創出します。
・自己啓発教育以外にも、階層別の教育、専門技術教育、グローバル教育など、自己成長を実感できるさまざまな教育体系を提供しています。

＜年間休日＞
127日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（通算3年間／取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■出産休暇（産前・産後8週間まで）
■妊娠通院休暇
■社員配偶者出産休暇
■子の看護休暇
■不妊治療休暇
■家族看護休暇

■仕事もプライベートも充実■
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・年間休日は127日（2023年度）。連続2日以上の有給休暇の取得（半年ごと）、勤続年数に応じて5日休める「リフレッシュ休暇」など、仕事もプライベートも充実させられます。
・定時退勤日（毎週水曜ほか）を設けるなど、メリハリのある職場環境を整備しています。

社内SNSでは、上下関係が一切なく活発にコミュニケーションを取っています。経営幹部とSNSで会話するなんてことも。

また「職場RISE」という補助金制度を通じて、職場活性化を推進しています。