タイヨー軸受株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
タイヨー軸受株式会社の過去求人・中途採用情報
タイヨー軸受株式会社の 募集が終了した求人
機械部品の分解・組立/完休2日/年休128日/設立60年以上
- 正社員
- 転勤なし
【機械部品の分解・組立】 多種多様なベアリングを分解・組立・検査するお仕事/年休128日
具体的な仕事内容
お客様からお預かりしたベアリングを分解洗浄検査、組立検査梱包のお仕事をおまかせします。
<具体的な業務内容>
■技術と受注内容の打ち合わせ
■ベアリングの目視検査と寸法測定
■ベアリングの分解・洗浄・検査
■ベアリングの組立・検査・梱包
<業務の特徴>
当社は「決まった製品を作る」メーカーではありません。お客様のベアリングの状態に合わせた個別対応となるため、担当する案件もさまざま。ベアリングひとつひとつの再生方針を技術とコミュニケーションを取りながらに形にしていきます。
<入社後から独り立ちまでの流れ>
①座学でベアリングの基礎を学習
入社後1週間は座学での研修が中心。学ぶのは会社の仕組みやベアリングの基礎など、ものづくりの基本的な内容です。職種・業種未経験でも基礎からしっかり教えます!
②ジョブローテーションでは現場作業を経験
座学での研修を終えると、実際のベアリング再生作業を学びます。ベアリングの工程は分解・加工・組立の3つ。これらすべての工程を経験することで、図面で表現された再生方針がどのように形になっていくのかがわかります!
③現場でのOJT
実際に先輩に教わりながら、実践で経験を積んでもらいます。
<キャリアパス>
経験を積んだあとは、社員からリーダーへ!
さらに、フォークリフトやクレーンなど当社事業に必要な資格であれば会社が全額負担し取得をサポートします!
チーム/組織構成
★勤続年数は10年以上!
【当社全体】
従業員数 : 29名
平均勤続年数: 13年
平均年齢 : 42歳
最年少の年齢: 25歳
【生産部】
従業員数 : 22名
平均勤続年数: 13年
平均年齢 : 42歳
最年少の年齢: 26歳
【ものづくりに興味のある方】★職種・業種未経験/第二新卒OK!★連携を大事にしてものづくりをしたい方
<必須条件>
高卒以上の方。高校・専門学校・大学・企業などで図面を見てものづくりをした経験のある方優遇
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
【こんな方が活躍できます!】
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・機械や機械部品にかかわる仕事につきたい方
・現場が大好きな方
【こんなスキルも活かせます!】
・図面の読み書き
職種・業種未経験の方も、まずは当社やベアリング再生のことを知っていただきたいと考えています!
福岡県遠賀郡岡垣町大字糠塚字黒石273番1
★転勤なし
★自動車通勤OK
★駐車場あり
★受動喫煙対策:屋内に喫煙室あり
通勤距離に応じて通勤手当を支給! 社員の多くは福岡県内から車やバイクで通勤しています。
8:25~17:30(所定労働時間8時間 休憩65分)
■平均残業時間
20時間
※残業は月平均20時間以下。月一回、全社一斉の「NO残業デー」があります。
正社員
試用期間3ケ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給180,800円~220,800円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■家族手当:1万5000円/月 ※会社規定による
■子ども手当:1人あたり3000円/月
■住宅手当:2万円~3万円/月
■食費手当:4000円/月 ※会社規定による
■技能手当 ※会社規定による
■通信手当:500円/月
■賞与
年2回
前年度支給実績:3.0~4.0ケ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~380万円
■社員の年収例
340万円/入社2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■免許資格取得支援制度
■通信教育制度
- 受講費用を会社が全額負担
■慰労会/社員旅行
- 開催費用は全額会社負担
■湯布院保養所
■社外福利厚生制度
- 国内外の宿泊、旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、子育て、介護サービスなどを会員価格で利用可
■医療保険加入制度
- 病気やけがの通院・入院保険に加入
■慶弔見舞金制度
- 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金を社員またはその家族へ支給
■永年勤続表彰制度
■退職金制度 ※勤続3年以上
■研修・教育制度
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■夏季休暇
(8/13~8/16)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度6ケ月経過後10日)
■産前・産後休暇
- 取得実績あり
■育児休暇
- 取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
■時間有給休暇取得制度(有給休暇を1時間単位で取得可能)
★5日以上の連続休暇OKです!
当社はリックス株式会社という上場企業のグループ。販売の多くはリックス社と活動しており、鉄鋼や製紙といった各業界の大手企業と継続的な取引があります!
また、充実した福利厚生も当社の大きな特徴です。業界シェアNo.1の福利厚生サービスに加入しており、国内外の宿泊や旅行、レジャー、 グルメ、スポーツ、アウトドア、子育て、介護サービスなどを会員価格で利用できます!
そのほかにも無料で湯布院の保養所を利用できたり、年1回の社員旅行や年に数回の慰労会があったりと日々の業務をねぎらうイベントなども豊富です。