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施工管理/土日祝休み/年収100万UP可/定着率95%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

建築・土木・空調・電気設備など経験を活かせる現場にて、施工管理としてプロジェクト進行をお任せします。
具体的な仕事内容
各案件にて、現場を仕切る施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
■写真撮影やファイリング業務
■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
■請求書など書類作成
■プロジェクト全体の計画作成
■現場の安全管理、工費の管理
■各種協力会社との調整 など

【ここがポイント!】
★希望が通りやすい環境
配属先はあなたの希望を考慮して決定します。思い入れのある地元での就業、やりがいのある大型物件に携わりたい、今までの経験を活かした業務を担当したいなど、ご希望があればお気軽にどうぞ!

★働きやすさバツグン
└「完全週休2日」「年間休日120日以上」を導入し社員がしっかりと休める環境。サービス残業は一切なし!
また、配属後は営業担当があなたの仕事を全面的にサポート!定期的に現場を訪問して、困りごとや悩みごとがないかをヒアリングします。

★資格取得支援や研修制度など教育体制も完備
└入社後は研修カリキュラムで仕事に必要な基礎知識を学びます。配属後はスタッフの方への声がけや、写真撮影や書類の管理などからスタート!できることから始めていきましょう。また、経験を積みながら資格を取得することも可能!もちろん取得にかかった費用は全額負担します。

チーム/組織構成
≪直近1年以内の定着率も95%以上!≫ ※入社後の職種変更なし
当社には経験の浅い方から経験豊富な方まで幅広く在籍していて、それぞれが希望の働き方を叶えながら活躍しています。年齢も20代~50代と幅広い社員が活躍中!その理由は…、少数精鋭の組織で、細やかなサポートが可能だから。一人ひとりの社員が今どんな現場で活躍しているか、何を課題に思っているかをしっかり把握するよう努めています。

対象となる方

【経験年数不問/ブランク不問】施工管理として何らかの経験をお持ちの方/職種未経験も歓迎◎
★施工管理(現場監督)経験者・有資格者の方は即戦力として優遇。
★建設業界での職人・現場経験がある方も大歓迎!
★職種・業種未経験歓迎!第二新卒・学歴や転職回数なども不問です!

・建築・土木・空調衛生設備・電気設備などいずれの分野でもOK!
・U・Iターン歓迎。家具家電付きの社宅(無償)あり。金銭的な負担なく新生活をスタートできます。

≪歓迎資格≫※必須ではありません。
建築施工管理技士・土木施工管理技士
電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士
建築士 など
\資格取得支援もございます!/

要普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

【転勤なし】東北・関東の各現場での勤務
◎勤務地は希望を考慮します!
◎現場への直行直帰もOK!
◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします!※別途赴任手当(1~7万円あり)

▼具体的な配属エリア
【東北エリア】
青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

【関東エリア】
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県

★希望を考慮した現場へアサインします!
「転職するなら地元がいい!」という意見も取り入れるので、あなたの思い入れのある場所で新しいキャリアをスタートすることだって可能です!ぜひあなたのご希望をお聞かせください!

勤務時間

■8:00~17:00(実働8h/実働1h)
★サービス残業などは一切なし。
★残業が少ない案件を希望することも可能です。お気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員
試用期間あり:3ヶ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

◎初年度想定年収620万円以上

■施工管理経験者の場合は...
月給41万円~66万3,000円+賞与年2回
※上記給与には、固定残業手当(40時間分/98,000円~154,000円)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
※経験や能力を考慮して決定します。


■施工管理未経験の場合は…
月給30万円~59万4,000円+賞与年2回
※上記給与には、固定残業手当(40時間分/71,500円~154,000円)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。

…………………………………………………
<年収例>
・540万円(入社2年/27歳)
・590万円(入社3年/35歳)
・700万円(入社1年/44歳)
・800万円(入社9年/52歳)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月5,000円)
■資格手当(月5,000円)
■子女養育手当(保育園に通う子供がいる場合)
■通勤手当(ガソリン代25円/km)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
~850万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社用携帯支給
■労働災害保険制度
■任意労災保険
■社員寮(家具等の備品完備。赴任の場合、家賃を全額負担)
■報奨金(社員の紹介から採用となった場合、紹介した社員に15万円を支給)
■資格取得支援(受験費用を全額会社が負担。回数制限なし)
<赴任される場合は下記のサポートもあり!>
■赴任手当(1万円~7万円)
■引越手当
■帰省費用
■家具家電付きの社員寮(0円)
◎引越手当が支給されるほか、社員寮には家具等の備品が完備されているため、金銭的な負担なく新生活をスタートできます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。


出典:doda求人情報(2024/6/13〜2024/9/11)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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