マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Y’s

設備管理・メンテナンス

東京都大田区大森本町1-8-12E802

株式会社Y’sの過去求人・中途採用情報

株式会社Y’sの 募集が終了した求人

設置スタッフ/完全未経験OK/履歴書不要/上京支援制度あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

コインパーキングの設置・撤去工事からライン工事まで、駐車場に関わる工事全般を担当
具体的な仕事内容
◇仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コインパーキングでの現場作業がメイン。
2~3台程度の駐車場であれば2日ほど、
十数台を停められる駐車場なら1週間ほどかけて作業します。

・支払い機器の取り付け、取り外し
・看板の設置、撤去
・配線ホースやライン引きなどの駐車場整備 etc.

現場は神奈川・東京・千葉など一都三県が中心。
関東以外の現場へ向かう際には
早朝手当がつくのでご安心ください!


 ここがPOINT!

◆夜間作業ナシ
→外が明るい日中作業オンリー。
 残業も月平均20hと少なめです。
◆雨の日はお休みに!
→現場作業のため、天候によっては早上がりすることも。
 ですが《月給制》なので、お給料はしっかり支給◎
◆上京支援制度
→地方から上京を考えている人はもちろん、
 すでに都内在住の方にも適応されるんです。
 新しく一人暮らしを考えている方にもオススメ!

◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇

 入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最初は先輩のアシスタントとして
工具の名前や使い方などを覚えていただきます。
わかりやすく指示をしていくので初心者でも大丈夫◎

複雑な機械を使わないシンプルな作業のため、
未経験でも3ヶ月ほどで一通りの業務ができるようになります。
独り立ち後もチームでの作業がほとんどなので、
わからないことがあれば気軽に聞いてください♪

 業務一例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼ポール立て
専用の機器で地面に深さ1mほどの穴を掘ります。
その穴を利用して、駐車場の看板を立てたり、
スペースの仕切りとなるバリカーやポールを設置します。
▼配線
カッターで地面を切り、アスファルトを剥がします。
できた溝に配線を入れ、セメントで埋めていきます。
▼ライン
引きたい部分の外側にテープを貼り付け。
それを目安にしてラインを引いていきます。

ライン工事は新事業としてはじめたばかりなので、
ほとんどの先輩たちが新人からのスタート!
同じ目線で一緒に頑張っていきましょう◎

チーム/組織構成
作業スタッフは20代~40代の8名体制。
派遣業界やアパレル業界など、
異業界からの転職者も多くいる現場です。
先日20代の若手社員が3人入社し、
ますます活気づいています♪

対象となる方

《学歴不問&未経験歓迎》必要な知識、経験はなし!正社員デビューの方も大歓迎です♪
◆必須事項⇒一切なし!
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK/未経験歓迎

資格やキャリアのない方、
学歴に自信のない方もエントリー大歓迎◎
Y’sで正社員デビューをしてみませんか?

\即戦力として働けます!/
◇ 駐車場工事経験者 ◇

選考のポイント

なにかを綺麗に整えることが好きな人や
ものづくりを好きな人が活躍中!

取引先の方とのやりとりもあるので、
コミュニケーションが得意な方や
笑顔で対応できる方は大歓迎です♪

勤務地

\転勤なし&上京支援あり/
【営業所】東京都大田区大森北6-23-18 シュゼル三浦402
京浜急行「平和島駅」より徒歩9分

※担当エリアは神奈川中心に東京、埼玉など
※場合によっては直行直帰も可能
※バイク通勤OK

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
└ 雨の日は早上がりをするなど、柔軟に働いています。
 (もちろん給与は全額支給!)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

\\入社半年後に《全員》給与5%UP!//
・未経験者:月給25万2,105円
・経験者:月給30万4,605円 に収入アップ!
しかも入社後数年は《毎年》昇給します♪

◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇

①《未経験者》
月給24万100円以上+賞与年2回
※40時間分・5万8,000円以上の固定残業代含む。

②《経験者》(駐車場工事経験者で、作業の流れがわかる方)
月給29万100円以上+賞与年2回
※40時間分・5万8,000円以上の固定残業代含む。

③《隔週休2日制希望の方》
月給20万5,300円以上+賞与年2回
※16時間分・2万3,200円以上の固定残業代含む。

《共通》
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与変動はありません)
※固定残業時間超過分は別途支給。

◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇

\20代の平均月収は30万円以上!/
《やればやるだけ頑張りが還元》
当社は年度査定以外に、随時昇格システムを採用。
実際に1年で3回昇格した実績があります。
会社に貢献した社員を大切にしていきたいので、
手当などは今後も追加予定です!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
└ 現場主任:5万円/月 平均3年勤務程度で昇格
■出張手当
■早朝手当
■家族手当
└ 配偶者:5,000円、子:1人5,000円/月
■資格手当
■新人研修手当

■賞与
年2回
(昨年度支給実績:2回)

■昇給
年1回
(入社後数年は毎年昇給あり)

■入社時の想定年収
年収360万円

年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■資格取得支援制度
└ 「電気工事二種」「土木施工管理技士」など
■上京支援制度(UIターン支援)
└ 家探しのお手伝いから、先輩によるプレゼントまで!
  地方出身の方だけでなく、都内に住んでいる方も対象です。
■制服貸与
└ ジーンズ風のセットアップに見えるデザイン♪
  社員の声から導入しました。

□夏場にはアイスクリームや塩飴、冬場には防寒具の支給など、
 社員が過ごしやすい環境を整えています!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
└ 選択制(下部に詳細)
■祝日休み
■年末年始休暇 
└ 7日間
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└ 取得率80%/事前申告は100%通ります!
■産前・産後休暇
■育児休暇
▼休日については入社時に選択可能▼
・週休2日制(日曜日休み ※基本土曜日出社)
・隔週休2日制(隔週土曜日・日曜日)

長く働ける安定感

2014年の設立以来、黒字経営を継続。
入社後は毎年コンスタントに昇給していき、
頑張り次第ではスピード感ある昇格が可能です。

育休/産休の導入から家族手当の実施など、
社員だけでなく、その家族への還元も行っていることが魅力。
長期の連休取得もできるため、
家族で旅行に行くこともできますよ◎

また、当社では《週休二日制》に加え、
新たに《隔週休二日制》を導入。
ライフスタイルに合わせた働き方ができます!

「こうしてほしい」「ああしてほしい」といった
ちょっとしたことでも社長は耳を傾けてくれるため、
年々働きやすい環境が創り上げられています♪

社員同士のフラットなコミュニケーション

いい意味で上下関係や壁がないことが当社の魅力。
早く業務が終わった日には社員同士でそのまま
自転車に乗って遊びに行ったり、
後輩から先輩を食事に誘うことも。
あだ名で呼び合う社員もいるような温かい雰囲気です。

とにかく面倒見の良い人が多く、なにかあれば気軽に相談できます。
先輩だからと遠慮せず、なんでも話せる環境です。


出典:doda求人情報(2024/4/25〜2024/6/26)

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