株式会社リアールの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業（飛び込み・テレアポ・ノルマなし）】投資用不動産のコンサルティング営業をお任せします。
具体的な仕事内容
□■私たちのミッション■□
それは…「お客様の口座のお金を増やすこと」です。そのため、不動産投資に限らず、申請すればもらえるお金に関する制度や、手当などの情報をお伝えすることも大切な役割のひとつ。お客様の生活を豊かにするパートナーのような存在でありたいと思っています。

★ココがPoint★～未経験から稼げる仕組み～
【その1：完全反響営業が可能な理由】
私たちは創業当時である10年前から、PRやオンライン広告に力を入れてきました。資産運用が注目されてきた現在、問い合わせ件数は月800件～月1000件に上ります。こちらからガツガツ営業せずとも、不動産投資に興味のあるお客様へ提案ができるため、成約率が高いのが特徴です。

【その2：安定の固定給＋年4回のインセンティブ】
毎月の固定給に加え、成約した物件価格に応じたインセンティブを年4回支給しています。1回のインセンティブで500万円を稼ぐメンバーも！未経験からでも年収1000万円超という高収入を実現しています。

【その3：幅広い知識が身に付く】
不動産だけでなく保険、税金、資産運用全般の知識を身に付けることが可能です。FPや宅地建物取引士などの資格も取得でき、将来設計にも役立ちます。

＜仕事の流れ＞
▼お客様からの問い合わせに対応（メールor電話）
▼商談の日程調整（リモートがメイン）
▼商談（独り立ちできるまでは先輩が同席）
▼成約
☆最近は中国やシンガポール、インドネシアなど、海外から問い合わせをいただくことも増えています。お客様とのコミュニケーションもメールか電話がメインで、商談もほとんどがリモートのため、基本は内勤となります。

＜入社後まずは＞
まずは不動産関連の知識を習得するところからスタート。独り立ちまでは先輩が同席するなど、周囲が成長をサポートします。未経験から入社して、初受注までは約2カ月！完全反響営業ということもあり、早くから結果を出せる環境が整っています。

チーム／組織構成
【未経験入社90%】20代～30代を中心とした活気あふれる職場です。事務スタッフや賃貸管理スタッフとも協力し、チームワークも抜群！お客様の提案に集中できるので、効率よくスキルアップができます。
★女性管理職も活躍中

■定着率：1年以内の定着率95％以上

【未経験歓迎／学歴不問】ぶっちゃけ「楽」して「稼ぎたい」★そんな方からの応募も大歓迎です！
★スキルも経験も必要ありません（転職回数も不問です）
先輩の志望動機は、
「稼げそう」
「不動産投資に興味があった」
「職場の雰囲気と人柄に魅力を感じた」
など、さまざま！

【先輩達も90％が未経験からスタート】
必要な知識は入社後に全て習得が可能です。フォロー体制も万全なので、安心して一人前を目指せます。

＜活かせるスキルや経験＞※必須ではありません
■顧客折衝の経験
■営業経験
■不動産業界での経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■英語や中国語のスキル
※海外からの問い合わせが増えていますので、外国語スキルが活かせる環境です。

★面接ではこんな話を本音でします。踏み込んだ質問もご遠慮なく！どんな質問にも丁寧にお答えします。
◎リアールの仕事のメリットやデメリット
◎仕事の楽しさと厳しさ
◎稼いでどんなことをしたい？

【転勤なし／心斎橋駅から徒歩3分／U・Iターン歓迎】
本社：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 12F
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩3分
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩4分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～21:00（実働7.5時間／休憩3.5時間）
★時間の使い方は、それぞれの裁量に任せています。
休憩は、好きな時にたっぷり取って頂いてOK！
■平均残業時間
10時間

以下（定時退社が基本です）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は給与欄に記載。その他待遇に差異はありません。）

■試用期間終了後
月給25万円以上＋インセンティブ（年4回）
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代（月25時間、月4万円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。

■試用期間中
月給23万円以上＋インセンティブ（年4回）
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代（月25時間、月3万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。

★インセンティブについては、評価指標・支給金額テーブルを明確に公表しています。
★宅建資格取得者は資格手当として、＋月2万円を支給！
★固定残業代を月25時間分含みますが、残業はほとんどありません。

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～　★成果次第でインセンティブを支給！どんどん稼げるようになります！

■社員の年収例
■年収1000万円（係長／30代）
■年収700万円（主任／20代）
■年収500万円（入社1年目／20代）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ年4回（3月・7月・9月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■役職手当
■資格手当（宅建／月2万円など）
■資格取得支援制度（合格実績あり）
■入社時研修
■研修制度（外部セミナーも受講可）
■社員旅行（年1回／ラスベガス、ハワイ、セブ島、プーケット、マカオなど）※業績による
■社内レクリエーション
■各種表彰制度

＜年間休日＞
108日
＋計画有休5日で実質113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！

不動産投資とは、購入した不動産（マンション1室や戸建て、一棟アパートなど）を貸し出して収入を得る資産運用。収入を貯金や年金・保険よりも効率よく活用できるため、20代からご年配の方まで幅広い年齢層の方が利用されています。

初めての方でも不動産投資が簡単にスタートできるよう、業界トップクラスの不動産情報を公開。マンション経営に関するセミナーを定期的に開催しています。さらに当社で購入していただいた不動産の賃貸管理・リフォームまでオールインワンでサポートできるのが当社の強みです。

不動産へのニーズは好調。より多くのお客様のお問い合わせに応えていくため、新たに営業メンバーを増員することになりました。

購入した物件への入居者募集や管理業務、生命保険の見直し、NISAや投資信託をはじめとする金融サポートなどをグループ企業が万全の体制でフルサポート。お客様からの信頼をいただいています。

◆株式会社リアールライフ
入居者の募集から賃貸契約手続き・集金・入居者対応・退去手続き・リフォーム手配まで、不動産管理業務をワンストップで行い、不動産を購入されたオーナー様の不動産経営をフルサポートしています。

◆株式会社リアールリンク
保険、NISAや投資信託といった有価証券などのマネープランニングやセミナー、ご提案など、様々な角度からお客様をサポートする金融サービスを担っています。