ビズマーチ株式会社の過去求人・中途採用情報

【着実に成長できる総合職採用】マンションの仕入営業◆リノベ企画◆マーケティング・PR◆販売依頼まで
具体的な仕事内容
不動産を買い取り、付加価値をつけて売ることで、住む人から喜ばれる空間を提供する当社。
これまでの経験や適性などを踏まえ、下記のような業務をお任せします。

◆不動産の仕入れ
地域の不動産会社に訪問・電話にて問い合わせ、商品となる物件を探します。

◆リノベーション企画・設計
仕入れが決まったら、お部屋のリノベーションデザインを企画
・地域や価格の特性に合わせた間取りの企画
・フローリングやキッチンなどのお部屋の内装材料の選定　など
仕入れた物件に新たな付加価値をつけ、さらに素敵な空間へとデザインしましょう。

◆マーケティング・PR
担当する物件のエリアマーケティングを行い、販売価格や販売手法を策定します。
時には動画やインスタなどのSNS告知で商品を宣伝する事も！自社の施工部と協力して行うので、未経験の方でも問題なくプランニングできますよ。

◆物件の販売依頼
地域の不動産会社に販売を依頼します。
エンドユーザーへの応対ではないため、夜遅くの対応や休日業務がないのは嬉しいポイント！


＼☆丁寧な指導で、未経験からでも安心してスキルアップ！／
入社後は、豊富な専門知識や長年の実績を持つ先輩が業界知識や業務ノウハウなどをイチから丁寧に教えます。
実際の業務を通して、少しずつ成長していきましょう！

＼☆ワークライフバランスがとりやすい環境！／
当社は完全週休2日制で年間休日121日。有給と合わせて長期休暇を取ることも可能です！
仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリ♪

＼☆一気通貫で幅広いビジネススキルを習得！／
当社は不動産の仕入れ～販売の依頼まで、トータルに携わることで、それぞれの過程での専門性を高めることができます。
社内外、様々な方々とコミュニケーションをとり、柔軟に調整していくことで折衝力・調整力・企画力などを習得。総合力の高い“オンリーワンの提案力”を武器に活躍しましょう！

チーム／組織構成
20代から30代が中心、女性社員も活躍中！創業間もない「スターティングメンバー」として、自分の成長＝会社の成長という手応えが得られます。

★社員の8割が未経験スタート！
└前職：ホテルマン、飲食店、職人、声優、アパレル等
★女性リーダーも活躍中！

■男女比：男女比／2：1
■年齢構成：平均年齢32歳

【未経験歓迎】第二新卒歓迎！／学歴不問／異業種からのチャレンジ・不動産賃貸や仲介の経験者歓迎！
下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
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＼こんな方は大歓迎！／
■新しい事を学ぶのが好きな方
■学生時代にスポーツ等を頑張ってきた方
■接客業に携わってきた方
■営業で新規開拓等を通し、会社の売上に貢献してきた方
■不動産賃貸や仲介業だけでなくリフォーム／建築へ興味がある方
■日曜日は休んで家族・友達との時間を作りたい方
■アポ取りや訪問営業が業務の大半で、成長できているか不安がある方 など

例えば…
■新しい挑戦をした経験
■一つのことを根気強く続けてきた経験があれば必ず活躍できます！

＜歓迎条件＞
■不動産業界での勤務経験（職種不問）
■宅地建物取引士

＜未経験入社8割＞
成長意欲を重視している当社。成長企業のため、将来の幹部候補としてあなたをお迎えします！ラクな仕事ではありませんが、しっかり学び、堅実な行動をすれば必ず成果に繋げていきましょう。

【転勤なし】

＜オフィス＞
東京都港区三田3丁目9-11 ランドル高輪ゲートウェイ 6F

◇ACCESS◇
・都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」 A3出口から徒歩2分
・JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分
・都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」徒歩11分
・JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩13分
・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」徒歩12分

※敷地内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
月20時間程度 ※過度な残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間3カ月～5カ月（試用期間中の雇用形態は契約社員となります。）
※試用期間終了後、正社員雇用となります。試用期間中の給与は下記をご確認ください。その他待遇に変更はありません。

1年目から安心の月収35万円スタート＋高インセンティブ

月給35万円以上（固定残業代含む）
※不動産業界経験者の方は前職給与を参考の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律月5万円支給。超過分は追加で支給。

《試用期間中の給与》
月給27万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律月5万円支給。超過分は追加で支給。

～未経験者にも安定の給与を用意している理由～
一言でいうと「安心して成長してほしいから！」
当社では、不動産の仕入れ・販売、リノベーションの設計企画、建築施工まで一貫して関わります。そのため部門をまたいだ豊富な経験・知識が得られ、分業制の会社では得られない総合的な企画力が身に付きます。
知識・経験がものをいう業務ですが、知識・経験を積むには相応の時間が必要。目先の業務だけにとらわれず、安心しじっくりと成長できるように、手厚い固定給を用意しました！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■担当物件の利益金額にあわせて当社規定の利率でインセンティブを支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～（未経験者）

■社員の年収例
＜係長＞
年収1150万円（手当含む）／年間15件／月収50万円／インセンティブ520万円
＜主任＞
年収 730万円／年間10件／月収42.5万円／インセンティブ220万円
入社2年目で主任、入社3年目で係長への昇格も実現可能です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（交通費全額支給）
■定期健康診断
■TPOに合わせオフィスカジュアル可
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■PC・社用端末支給
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★キャリアステップ
会社の拡大ビジョン★
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当社は現在4期目。売上規模は前年対比で200％を達成し、今年はさらなる売上アップを目標にどんどん拡大していく予定です。翌年以降は新卒採用も計画しております。

この会社の成長フェーズを体験できることも魅力の一つ。近い将来自分のチームを作り、より大きなプロジェクトに挑戦できる幹部候補となり得ます。当社は明確な評価基準を設け、リーダー、マネージャー、役員などのポジションを用意しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・水曜日）※連休取得可能
■年末年始休暇　
（冬季休暇）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■7日以上の連休取得可能！

※休日出勤があった場合には振替休日を取得できます。
※バースデー休暇やアニバーサリー休暇など、今後は休暇も充実させていく予定です！

取引する方は不動産業界、建築業界のプロフェッショナル。知識がない段階なのに誠心誠意学べないと相手に認めてもらうのが難しいでしょう。プロフェッショナルな方々も誰もが皆、はじめは初心者！謙虚に感謝の意を込めて学ぶことが、あなたの最初のお仕事です！

豊富な専門知識や長年の実績を持つ先輩がマナーなどイチから指導しますので、じっくりと総合力を鍛え、ヒトから選ばれるノウハウが豊富なビジネスパーソンに成長していきましょう。

入社して3カ月程度で1件目の仕入れを目指していきます。最初は上司と一緒に進めますのでご安心ください！
慣れてきたらあなたのアイデアを活かしていきましょう♪

当社は自社施工のため、コストを抑えてクオリティの高い空間作りが可能。その強みのおかげでお客様満足だけではなく、利益率も高いため社員に給与として還元することができます。

また、上場企業のトッププレイヤーだった代表が作成した独自のノウハウがあるからこそ、未経験からでも稼ぐことができ、着実に成長を実感することができる環境です。

私たちは、どんな事業をやるにしても「ヒト」こそが重要な鍵であり、土台であると考えています。「ヒト」が成長し、活躍することによって会社の可能性は無限大に広がっていきます。

だからこそ、誰もが100％の力を発揮できるような社内システムの構築や教育、学びに時間や投資を惜しみません。現在は少数精鋭で会社を運営しておりますが、毎年事業を拡大し大切な仲間を増やしていきます。

多様性の時代だからこそ、一つのスキルに特化するより多様なスキルが必要とされています。分業制度では培われない総合的な知識と経験で、自分の市場価値を高めていきませんか？