フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手メーカー案件多数！】設計・試作・設備技術・生産技術をはじめ、半導体関連業務を担当
具体的な仕事内容
これまでのご経験やスキル、ご希望をもとに、
半導体の製品化・量産化に向けた業務をお任せします。

【◆ 配属予定ポジション】
＜製品開発＞
新製品の設計や試作開発、解析、生産プロセスの開発など

＜製品技術＞
試作品の実験評価や最適化、信頼性試験など

＜設備技術＞
各工程設備のメンテナンスや新規設備の導入など

＜生産技術＞
半導体製造装置の開発や生産ラインの自動化など


【◆ 長期キャリアを後押しするサポート体制】
――◎「じっくりとステップアップ」が基本！
会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。
1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。
10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。

――◎社内認定のサポーターが後押し！
キャリアの考え方や面談スキルを習得した専任サポーターが相談相手となり、あなたのこれからを一緒に考えていきます。
「どこを目指して成長するか」「目指す姿になるためには？」など、
自分だけではイメージしにくいことを解消しながら、目標を設定していきましょう。
※メーカー正社員への転籍機会もあります！

――◎ほしい知識を学べる教育体制
専門性を磨ける社内大学“フジアカデミー”をはじめ、学べる環境が充実！
150講座を超えるeラーニングや研修施設による技術習得など、多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます。

チーム／組織構成
【◆ 同世代のエンジニアと高め合える】
20～40代の幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。
基本的に複数名でプロジェクトに参画するため、分からないことはすぐに相談可能！
互いに刺激を受けつつ、スキルアップを目指していきましょう。

【学歴・転職回数不問】機械・電気系のエンジニア経験1年以上の方　※業種未経験・ブランクのある方歓迎！
【必須条件】
■機械・電気系のエンジニア経験を1年以上お持ちの方
└製品の設計、実験評価、解析、プロセス開発、生産技術、設備保全、品質保証などのご経験はもちろん、「図面が読めて製造工程もイメージできる」方を想定しています。
※業種未経験歓迎／ブランクも問いません！

【こんな方を歓迎します！】
◎地元で安定したキャリアを築きたい方
◎経験やスキルを無駄にせず働きたい方
◎半導体製造に関わるご経験をお持ちの方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎長期的なキャリアを築きたい方

※社会人経験10年以上の方、第二新卒ともに歓迎！

【U・Iターン支援充実★引越補助／社員寮あり】※勤務地希望考慮

▼熊本、長崎、大分、鹿児島の各就業先での勤務となります。
■熊本／熊本県菊池郡
■長崎／長崎県諫早市
■大分／大分県大分市、国東市
■鹿児島／鹿児島県霧島市

※受動喫煙対策：あり

★UIターン支援制度
■社員寮　※規定あり
　家賃50％補助、最大3万5,000円／月
　単身・家族帯同、両方対応

■引越費用補助　※規定あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変更はありません）
当社正社員として入社後、無期雇用派遣として就業先での業務をご担当いただきます。

月給24万2,500円～39万1,500円 ＋ 賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収385万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例1】711万円／46歳／経験24年／月給41万円＋各種手当＋賞与
【年収例2】568万円／35歳／経験13年／月給32万円＋各種手当＋賞与
【年収例3】442万円／26歳／経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）※上限3万円／月
■各種手当：残業手当、深夜手当、休日手当 ※規定あり
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■永年勤続表彰制度
■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
■社員寮（家賃50％補助、最大3万5,000円／月、単身・家族帯同、両方対応）※規定あり
■引越費用補助　※規定あり
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など

＜教育制度＞
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、そのほか多数）
■eラーニング

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月9～10日／勤務先により異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（7日程度）
■夏季休暇
（7日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）