フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報

【3カ月程の研修有】EV・ハイブリッド車に搭載される電子機器の製造ラインをまとめるリーダーポジション
具体的な仕事内容
EV車やハイブリッド車に搭載される電子機器（インバータ、コンバータ）製造の請負現場にて、生産管理及び工程管理業務をお願いします。

────────
　案件について
────────
クライアントである豊田自動織機様の工場内での業務となります。

■新規立ち上げ
現在はクライアントが主導となって進めている製造現場を、2025年の年始から、製造から品質管理まで当社へお任せいただくこととなりました。

■立ち上げに向けて
現在は立ち上げメンバーが少しずつクライアントの現場に入りながら、現場の再始動に向けてノウハウを伝授していただいています。

■案件メンバー
全50名程度（事業所長1名、リーダー11名、メンバー40名弱）を予定。

■就業環境
敷地内には広大な芝生とキレイな食堂、屋内の喫煙所あり。工場内も空調管理が徹底されており、清潔で快適な環境で働くことができます。

──────────
　業務内容について
──────────
製造ラインをまとめるリーダーポジションの募集です。
基本的に1ライン（4～5名）、多くて2ライン（10名程度）の管理をお任せします。

＜詳細＞
●生産管理
高品質と安定生産を目指し、生産ラインの品質、納期、コストを適切に管理します。
●労務管理
業務生産性向上やリスク管理のために、製造メンバーの労務管理を行います。

────────
　研修について
────────
自動車に関する知識は問いません。
入社から3カ月程度は研修期間として、業界知識や作業内容、工場内の設備、機械トラブル時の対応についてなどお教えします。

──────────
　キャリアについて
──────────
今回の立ち上げは、あなたにとって希少な経験となることはもちろん、フジアルテとしても重要性の高い案件です。今後のキャリアアップにも生きることは、間違いありません。

チーム／組織構成
＼ チームワークの良い現場です ／
各部署、上長からのアドバイスをいただきながら業務を遂行していくため、一人で抱え込まずに問題、課題を解決することが出来ます。

失敗を恐れずチャレンジできる風土なので、「もっとこうした方がいいのでは？」といった意見は積極的に発信してください！

■年齢構成：20～30代が多く活躍中

【学歴不問／第二新卒歓迎】製造現場の経験をお持ちの方（経験年数不問）◎立ち上げに携わりたい方、歓迎！
【応募条件】
●製造現場で、製造に携わった経験

※自動車業界の経験不問
※自動車やインバータ、コンバータに関する知識は必要ありません

＜以下のような方は特に歓迎します＞
◎新規案件の立ち上げに携わりたい方
◎積極的にキャリアアップを目指したい方
◎スキルを活かし、新たな経験を積みたい方
◎就業環境と待遇の整った環境で活躍したい方

＃学歴不問　＃第二新卒歓迎　＃ブランク不問

「自己の可能性を広げキャリアアップを図りたい」という方や、「やりがいを感じながら楽しく仕事をしたい」と思っている方と一緒に仕事がしたいと考えています！興味をいただけたら、ぜひご応募ください。

【豊田自動織機 安城工場】車・バイク通勤OK／最寄駅から送迎バスあり／近隣に社員寮あり（家具家電・家賃半額補助付き）／転勤なし（転勤の希望がある場合は応じます）

■所在地
愛知県安城市根崎町西石谷201番
＊JR東海道線「安城駅」より、送迎バスにて約30分
＊通勤手段／自宅通勤：徒歩、送迎バス（無料）、自転車、車、バイク／寮：自転車

＜社員寮あり！＞
工場近くにある社員寮は、家賃半額補助付き！引っ越しにかかる費用の補助や赴任交通費の補助もあるため、遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。

＜キレイな工場で働ける！＞
工場内にはエアシャワーをして入るため、汚れがなくとても清潔。空調も管理されており、外気温度を問わず快適に働くことができます。敷地内の食堂では、おいしく栄養バランスの取れた食事をリーズナブルに楽しむことができます！

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）

5勤2休の交替制（実働7時間50分／休憩60分）

（１）8：00～16：50
（２）21：00～5：50
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変更はありません）
※当社正社員として入社後、無期雇用派遣として就業先での業務をご担当いただきます。

月給30万円以上（特別配属手当を含む）
※月給は経験に応じて決定します。

＜月収例＞
月収37万5000円（内訳：月給30万円 + 残業月20時間 + 深夜60時間）

【キャリアアップ例】
▼入社時点：リーダー
▼営業所長／参考年収500万円
▼マネージャー／参考年収600～650万円
▼部長
▼役員

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～ ※経験に応じて決定

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）※上限3万円／月
■各種手当：残業手当、深夜手当、休日手当 ※規定あり
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■永年勤続表彰制度
■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など

＜各種手当＞
■残業手当　※実稼働分支給／サービス残業なし
■深夜手当
■休日手当
■生産手当

＜新生活、U・Iターンを支援します！＞
■社員(個室)寮完備　※家具家電や駐車場も完備
■引越費用負担　※上限規定あり
■赴任費全額負担　※規定あり

＜教育制度＞
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、そのほか多数）
■e-ラーニング

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■年末年始休暇（10日程度）
■GW（9日程度）
■夏季休暇（9日程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則なく、1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。
10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。

キャリアの考え方や面談スキルを習得した専任サポーターが相談相手となり、あなたのこれからを一緒に考えていきます。
「どこを目指して成長するか」「目指す姿になるためには？」など、自分だけではイメージしにくいことも解消しながら、目標を設定していきましょう。
※メーカー正社員への転籍機会もあります！

専門性を磨ける社内大学 “フジアカデミー” をはじめ、150講座を超えるe-ラーニング、研修施設での技術習得といった、さまざまな教育体制を用意しています。
多彩なツールを活用し、現在の業務や今後に活用できる知識を増やすことで、効率的かつ早期のスキルアップを目指せます。