株式会社穂設計
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社穂設計の過去求人・中途採用情報
株式会社穂設計の 募集が終了した求人
3DCADの配管設計/未経験歓迎/フルフレックス/リモート可
- 正社員
3D-CADを使用した工場設備・プラントの配管設計をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするのは、3D-CADソフト“EYECAD”を用いた工場設備やプラントの設計。
設計業務がメインですが、3Dレーザースキャナを使用した業務(現場での点群データ計測作業やデータ処理など)や、現場調査にも携わっていただきます。
※全国のお客さまに対応しているため、出張・派遣が発生する可能性もあります。
【案件について】
■案件はリーダーが個人の適性やスケジュールを考慮し、振り分けます。
■案件期間は1・2カ月程度のものから1年以上のものまでさまざまです。
\\じっくり丁寧に教育するので、未経験の方も安心◎//
▼2カ月の研修からスタート
EYECADのインストールから設定、操作方法など、基礎からきちんとお教えします。それと並行して、プラントや配管の基本的な知識もレクチャー。
研修の期間に、簡単な実作業にも携わっていただき、先輩に教えてもらいながら進めていきます。
実際の業務も並行して関わっていくので、未経験でもスピーディな知識習得が可能です。
▼研修終了後も手厚くサポート!
とても奥が深い仕事なので、研修終了後すぐに独りで全部の業務をおまかせするようなことはありません。
長期的な成長を前提としているので、先輩に教えてもらいつつ、自分でも積極的に知識の習得を行いながら、一人前の技術者を目指しましょう!
◎技術メンバーで集まって行う定期的なミーティングや、ソフトウェア会社が開催される外部研修(希望者のみ)など、知識・スキルを深める機会も豊富です。
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★リモートワークについて
研修期間中は毎日出社です。研修終了後は人事評価に基づき、半月程度のリモートワークが可能になります。はじめはリモートワークを行う曜日はリーダーの指示に従っていただきますが、徐々に慣れていただいたら、個人の希望を考慮し、みんなで調整しながら決めていくことができます。
チーム/組織構成
現在当社でエンジニアとして活躍しているのは、全体で6名(シニア・チーフエンジニアを含めると10名)。
バーチャルオフィスを導入しており、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できるため、リモートワークでも安心です◎
また、バーチャルオフィスでは拠点外の人ともつながれるので、積極的に交流を図ることもできます!
■組織名称:技術グループ
【未経験歓迎/学歴不問】3D-CADや3D点群スキャナなどの技術を習得し、キャリアを築いていきたい方
★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
【以下のご経験がある方は歓迎です】※必須ではありません
■CADの使用経験がある方
■設計のご経験がある方
■配管やプラントに関わる仕事をされてきた方
\こんな方は活躍できます!/
■モノづくりが好き、興味がある方
■最新技術を学びたい方
■フットワークが軽く、チャレンジ精神がある方
■成長意欲が高く、向上心を持って働ける方
【大阪・横浜いずれかでの勤務】
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区道修町3丁目3-11 旭光道修町ビル4F
┗「淀屋橋」駅 徒歩3分
┗「北浜」駅 徒歩7分
■横浜オフィス
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-19 鈴喜ビル6F
┗「新横浜」駅 徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フルフレックスタイム制
標準的な勤務例/9:00~17:30
※1日の標準的な労働時間 7時間30分
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の待遇は本採用時と変わりありません
<未経験の方>
月給22万5000円~
<プラント配管設計のご経験がある方>
月給26万円~
※経験・能力などを考慮し、決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位で100%支給)
■出張手当
■テレワーク手当
■扶養手当(5000円/月)
※配偶者、子に限らず支給します
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月/12月)※昨年度賞与実績:3.4カ月分
◎決算賞与別途支給/年1回(3月)※業績によります
■昇給
年2回
(9月/3月)
※昇給実績:エンジニアの場合1000円~6000円
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収500万円(月給35万円+賞与+手当)/入社5年目/35歳/リーダー
年収400万円(月給30万円+賞与+手当)/入社4年目/30歳
年収380万円(月給27万円+賞与+手当)/入社2年目/25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■副業可
■私服勤務OK
■モニター、ノートPCなど貸与
★オフィスはフリーアドレス
席が決まっていないフリーアドレスを導入しており、オフィスの活性化や、業務効率化を図っています。
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日のある週の土曜は出勤日となります
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
(10日)
◎5日以上の連続休暇取得可能
エンジニアとして経験を積んだ後は、案件の主担当として他のメンバーを束ねるチーフエンジニアに昇格。その後は、技術グループのリーダーとしてチーフエンジニアへ指示を出したり、案件を振り分けたりするシニアエンジニアとして活躍できます。そのような、スペシャリストとしてのキャリアップの他、会社全体の管理やマネジメントを行う、マネージャー等のポジションを目指すことも可能。
それぞれの成長度合いや能力によって、早期キャリアアップも望めます。