株式会社YOKUの過去求人・中途採用情報

【上流案件・大手/メガベンチャー・エンド直プロジェクト多数】エンジニアファーストを徹底した成長環境！
具体的な仕事内容
★2年でリーダーになれる”圧倒的”な成長環境★
「どんな自分になりたいか」という軸をもとに、これからの人生におけるキャリアマップを一緒に作成！最短2年間での実現に向け、最適なプロジェクトを提案し、目標達成までフォローします！

◇YOKUで成長できる3つの特徴
【1】3000件超の案件から100%選択可能
モダンな開発案件~最新技術案件まで常時3000を超える案件から希望のプロジェクトに携われます！案件情報を100%開示しており、あなたの目指すキャリアに合った案件も選択可能です。

【2】スキルチェンジも可能
自分の望む案件を選択できるからこそキャリアの幅も自由。「バックエンドを経験したい!」「上流に挑戦したい!」などあなたの希望に合わせてスキルチェンジができる環境です。

【3】社内でもレベルアップできる環境
エンジニア勉強会・資格取得支援制度・役員に直接聞ける環境など、案件に参画しながらスキルアップもできる環境をご用意！フルリモート可能な環境ですので、コミュニケーションツールの整備もバッチリ。SlackやMeet、バーチャルオフィス等を用いて、いつでも相談できますので、ご安心下さい！

■入社社員のキャリアアップ事例
<社員例1>
入社時：Goでのバックエンド開発 ＜年収：330万円＞ 22歳
入社1年：AWSでのインフラ構築 ＜年収：430万円＞ 24歳
入社3年：Next.jsでのフロント開発・リーダー＜年収：630万円＞ 25歳

<社員例2>
入社時：AWSでのインフラ更改 ＜年収：350万円＞ 24歳
入社1年：AWSでのインフラ構築 ＜年収：450万円＞ 25歳
入社3年：AWSでのインフラ設計・構築＜年収：630万円＞ 26歳

＼働きやすい環境も魅力！／
■入社初日からフルリモートＯＫ！
□日本全国どこからでもリモート勤務可能！（もちろん出社したいという方も歓迎！）
■残業月平均9.1時間以下！
□年間休日125日以上／10連休を取って海外旅行を楽しむメンバーも！
■前職給与保証／年収230万円UP社員の実績も！

チーム／組織構成
平均年齢29歳、フリーランスも含めて30名超のエンジニアが活躍中！

※女性リーダー活躍中！

■定着率：95%以上（1年以内）

【経験浅め・第二新卒も歓迎！】開発経験を1年以上お持ちの方！転職回数やブランクも不問！
■開発経験を1年以上お持ちの方(言語・工程不問)
┗転職回数、ブランク、学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◎年収をアップしたい方
◎新しい技術にチャレンジしたい方
◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
◎プライベートの時間を大切にしたい方
◎テレワークで働きたい方

経験したプロジェクトの概要や目的を理解した上で業務に取り組んできたかどうかを重視。言われたことを作業としてこなすのではなく、周りとコミュニケーションを取りながら能動的に働ける方をお待ちしています！

≪初日からフルリモートOK！エンジニアの在宅勤務率100％≫
東京23区を中心に、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などのプロジェクト先

■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 メゾンフラワー代々木 402号室
┗引っ越しを伴う転勤はありません

★ある程度の経験年数をお持ちの方は、地方在住のままフルリモートワークもOKです！もちろん、リモートワークよりも出勤したい、という方も歓迎します！

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10:00～19:00(実働8時間)
┗お客様により異なる場合があります
┗受託案件の場合はフルフレックスタイム(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし、 標準労働時間：8時間)

★ChatGPTを活用して効率化！
新しい技術を積極的に取り入れようとする社員が多く、業務の効率化につなげています。
■平均残業時間
9.1時間

正社員
※試用期間６カ月あり。その間も待遇や雇用形態は同じです。

月給30万円～72万円＋賞与＋各種手当

※想定年収：4,000,000円～9,500,000円
※経験やスキル等を考慮の上、優遇します
※上記金額には、固定残業手当（30時間分／47,500円～124,013円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

【透明性の高い明確な評価制度】
スキルに合わせてエンジニアの評価をする仕組みで、
どんなスキルを身につければグレードが上がるか、明確に開示しています。

★中途入社者全員が年収アップを実現！転職を機に年収が230万円アップした社員も！

■賞与
年1回
(7月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～950万円

■社員の年収例
■710万円／入社2年目（33歳）
■630万円／入社2年目（25歳）
■504万円／入社3年目（28歳）

■各種社会保険完備
■通勤手当(月3万円まで)
■住宅手当(月3万円まで)
■役職手当
■時間外勤務手当(固定残業代超過分)
■資格取得支援制度
■外部セミナー・研修受講・資格受験・書籍購入費全額会社負担
■社内イベント（バーベキューや飲み会など、社内交流も盛んです！）
■私服勤務OK
■PC貸与あり
■在宅勤務制度
■社員紹介制度
■Twitterインセンティブ制度（フォロワー数に応じてインセンティブ）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日間)
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎５日以上の連休OK
10連休を取って海外旅行を楽しむ社員もいます！

成果にコミットすることは大切ですが、たくさん働けばよいとは考えていません。効率的に働きながら、顧客の期待に応えるのが理想。実際、残業は月平均で10時間以下と少なく、10連休を取って海外旅行を楽しむ社員も！

当社のエンジニアがお客様から高く評価されるのは、納期内に一定以上のアウトプットを出せるから。これが当社の考える「コミット力」です。当社はこういったコミット力にビジネスセンスもあわせ持つエンジニアが多く、「この現場は人材不足なので提案してみては？」「あの現場はアウトプットの質をもう少し高めた方がよいのでは？」といった目線を持てるようなエンジニアへ成長してほしいと考えています。

■マルチAIプラットフォーム開発
L TypeScript(Next.js) / Python(fastAPI) / Azure

■顔認証プラットフォーム開発
L TypeScript(Next.js) / Python(Chalice) / PHP(Laravel) / AWS

■家賃保証機関システムの開発
L TypeScript(Vue.js) / Java(Springboot) / AWS

■知的財産戦略管理システム開発
L PHP(Laravel) / TypeScript(React) / AWS