ピース観光株式会社の過去求人・中途採用情報

【イチから成長できる環境】人事管理や売上管理、ホテルの運営業務全般をお任せします◎
具体的な仕事内容
当社が経営するレジャーホテルの管理・運営をお任せします。
たくさんの方に喜んでいただくため、
細やかなニーズを察したお客様目線のサービスを大切にしながら
さらにより良いホテルをつくっていっていきましょう。

30年以上の歴史と実績がある、
独自に確立したホテル作りのノウハウや、
先輩達がサポートしますので、安心してください◎

┏━━━━━━━┓
┃　具体的には　┃
┗━━Ｖ━━━━┛
◆フロント・清掃・調理スタッフの指導
◆備品や設備の管理・修繕
◆アルバイトの採用・教育・シフト管理
◆売上管理・金銭管理
◆本社への報告　など

┏━━━━━━━┓
┃　入社後は…　┃
┗━━Ｖ━━━━┛
★入社後のキャリアパス★
―――――――――――――――――――――――――
経験を積めば、支配人や複数店舗を統括する
エリアマネージャーなどの、
キャリアステップをご用意。
入社から支配人まで、早い人で1年。
スタッフ管理や売上管理まで全て
ホテル一棟丸ごとプロデュース
することも可能です。

★「仕掛ける」楽しさを味わえます★
―――――――――――――――――――――――――
「クリスマスにケーキを配ろう！」
「お正月にお酒のサービスをしてみては？」
お客様が喜んでくれるサービスや企画などの
自分のアイディアを形にすることが出来ます。
考えた企画を実行する裁量はお任せします。
もちろん、売上がアップした分は
きちんと昇給で還元します。

チーム／組織構成
★業界未経験だった先輩達がほとんど★

運営管理メンバーの平均年齢は43歳。
30～50代を中心とした年齢構成です。
全員が中途入社の男性で、
前職はパチンコ店の店長、飲食店勤務、
コンビニ勤務、自営業など
様々ですが、チームワークは抜群！

近隣の店舗のメンバー同士で
情報や意見交換も盛んに行っています。

業界経験不問・未経験者も大歓迎／『やる気』『人柄』『行動力』を重視します！※要普通免許（AT限定可）
◆要普通運転免許（AT限定可）

◎経験や学歴…一切不問！
職種・業種未経験者大歓迎。
これまでの経験、年齢、性別、実績などに関係なく
「やってみたい」というあなたの意欲を重視します。

≪こんな方にオススメです≫
◎バイトリーダーなどの経験があり人をまとめるのが得意な方
◎日曜大工、DIYが好きな方
◎大きな裁量をもって取り組める仕事がしたい方

大切なのは過去ではなく”これから”。
だからこそ、経歴や学齢は一切不問！未経験の方大歓迎です！
『意欲』『人柄』『行動力』重視ですので1人でも多くの方にお会いする方針です。
「まずは話を聞いてみたい」という方もぜひ積極的にご応募ください。

◆三重積極採用中◎／転居を伴う転勤なし！
大阪・京都・兵庫・奈良・三重のいずれかの店舗
※マイカー通勤OK／駐車場完備
※希望を考慮のうえ、決定します

＜大阪＞
大阪府大阪市平野区、大阪府大阪市都島区
大阪府四条畷市、大阪府大東市
大阪府泉南市
＜兵庫＞
兵庫県小野市、兵庫県加東市、兵庫県川西市
＜奈良＞
奈良県奈良市、奈良県香芝市
＜三重＞
三重県伊賀市、三重県亀山市

◆10：00～22：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜勤務時間について＞
10:00～22:00の間で、ある程度フレキシブルに働ける勤務システムです。
帰りが遅くなってしまった翌日は昼から出勤するなど、
無理のないペースで働くことが可能です。

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中も待遇等に変更はございません。

◆月給35万円～60万円
※経験・年齢・能力に応じて決定します

■賞与
年2回
(8月・12月)
※業績による

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収490万円 ／ 35歳 ／運営管理店長
年収600万円 ／ 40歳 ／管理部長

◆各種社保完備
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤OK
（駐車場完備・ガソリン代支給）
◆休日・休暇週休制（シフト制）

＜休日・休暇＞
週休制（シフト制）
■有給休暇　

最初の2カ月間は、OJTでの研修を実施。店舗スタッフと一緒に清掃や調理、フロントなどの一通りの業務などを経験し、きちんと教育・指導できるように、仕事の全体像をつかみます。
2カ月目以降は、運営管理の先輩のもとで店舗運営の仕事に挑戦。水質のチェックや備品・設備の管理・修繕、アルバイトスタッフのシフト管理、売上管理など、ホテル運営に関わる幅広い業務を学んでいきます。また、換気扇や空調設備の洗浄・メンテナンスなどの作業もありますが、丁寧に指導するので、未経験でも安心して始められます。