銀座総合美容クリニック(株式会社汐留メディクス )
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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銀座総合美容クリニック(株式会社汐留メディクス )の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
銀座総合美容クリニック(株式会社汐留メディクス )の 募集が終了した求人
受付事務/平日休みでイベント・旅行も満喫/11時始業/残業少
- 正社員
- 転勤なし
医療事務および、ご来院の患者さまへのご対応(会計、カルテ管理、予約受付など)
具体的な仕事内容
\\AGA治療、薄毛治療専門のクリニック「銀座総合美容クリニック」東京院で、会計などの医療事務・受付などの業務をお任せします//
【具体的には】
■会計業務
~ 治療を終えた患者さまのお会計
■お薬準備
~ 電子カルテを確認し、患者さまにお渡しするお薬を準備
■次回の診療予約
~ 必要に応じて予約を受け付けます
■オンライン診療のアシスタント業務
~ オンライン診療で患者さまと医師をつなぐサポート業務です
など
\★自分らしく働ける環境★/
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新橋駅から徒歩1分という好立地!
11時始業なので、満員電車を避けゆったりと出勤出来ます!
余裕を持った朝を過ごせるので、お弁当を作ってから出勤することも!
ネイル・ピアスも可能(規定あり)で、自分らしく働くことが可能です!
また、平日休みなのでプライベートも充実♪旅行なども混雑日をさけていくことができます!
\★接客スキルを活かせます★/
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代金と薬を扱うため、正確さが求められる仕事ですが、入社後のOJTで学ぶことができ、マニュアルも整備。医療事務の経験のない方もご安心ください。店舗などで接客やレジ操作の経験のある方はスキルを活かせます。丁寧な接遇を心がけているため、顧客折衝経験がある方にはぴったりです。なお治療に関する専門的な質問は、担当スタッフに繋ぐことができます。
\★治療効果を間近で見守るやりがい★/
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通院されている患者さまの状態が、みるみる改善していく様子を間近で見られるポジション。
治療を終えた患者さまの笑顔に触れることができるのが、いちばんの喜びです!
チーム/組織構成
20代の若手スタッフが中核を担っています。全員が中途入社で、ほとんどのメンバーが未経験からのスタート。和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■男女比:半数以上が女性です。
【学歴不問/未経験歓迎】接客スキルを活かせる仕事です!☆基本的なPCスキル要<人柄重視>
◆基本的なPC操作(Word、Excelなど)ができる方であれば、ご経験は不問。医療業界や事務の経験のない方も歓迎いたします!
☆以下に当てはまる方は、入社後に活かせます!
・ホテル、ファーストフードやカフェ、アパレルショップなどでの接客、アミューズメントパークでの就業経験のある方(アルバイトも可)
<新橋駅徒歩1分>東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋新橋駅前ビル6F
※転勤はありません
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
11:00~20:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
※日曜・祝日は、11:00~19:00(所定労働時間7時間、休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)
月給22万円以上(固定一律手当月5000円含む)
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします
※残業代全額支給
■賞与
年2回
※前年度実績:計2カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収307万円
~350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3カ月定期で支給/上限7万5000円)
■住宅手当:5000円/月
■OJT研修あり
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■ベネフィット・ステーション加入
■オフィスおかん(1品100円でお惣菜を購入できます)
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
水曜(休診日)+他平日1日 ※土曜・日曜・祝日は出勤となります
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
(初年度10日/入職半年経過後)※土日専用有休(5日間)あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
当社では「売り上げ」や「カウンセリング人数」への達成という概念はありません。それが、本来の医療のあり方であると考えています。そのため評価制度は、数字では見えにくい接客態度や「本人の成長に繋がるか」という視点を重視して担当チーフが評価をしていきます。また、クリニック内の独自のグレード制度があり、面接での評価、入社後は年1回の評価・面談にて行っていきます。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)