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株式会社理究キッズ

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神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32ベイフロント横浜5F

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学童保育の先生/未経験OK/年間休日120日/資格取得応援

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

子どもたちの成長を見守る学童の先生をしませんか。学童未経験、無資格でも挑戦できるお仕事です!
具体的な仕事内容
*経験浅めOK&ブランクありの方歓迎◎
*残業は月平均5~10h程度
*ライフワークバランスの取れた職場環境
子どもの見守りに集中できるよう、本部スタッフがしっかりフォロー♪
最大6年間の成長を一緒に見届けませんか?

子どもが学童で安心安全に過ごせる環境を作るお仕事です。
★小1~小6まで長期的な成長を見届けられます
★事務作業は本部スタッフがフォローするため、子どもとの時間がしっかり確保できます

≪具体的な仕事内容≫
●児童対応(おやつの提供や、各種イベントの実施、サポートなど)
●プログラムの準備(月に3~10回程度)
●保護者や学校との連携
●運営業務(シフト表の作成など)

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム/組織構成
主任を中心に、副主任、リーダー、パートアルバイトで子どもたちを見守ります。10代の学生から60代までの幅広い層のスタッフが活躍しています。各施設には本社社員が必ず付き、定例会議や学校との折衝、イベント企画・運営、その他サポートに入り、ともに伴走します。

■組織名称:キッズケア事業部 横浜市放課後キッズクラブ
■男女比:女性85%:男性15% 女性にとって働きやすい職場になっています。
■年齢構成:10代の学生アルバイト~60代まで幅広く活躍中。正社員の平均年齢は33歳
■定着率:退職率は低く、結婚・出産・子育てを経て活躍しているスタッフも多数います!

対象となる方

子どもが好き、地域の子どもたちの成長を見守り、社会貢献を考えている方、長く働き続けたい方
<実務未経験OK!>
■学歴不問
■経験不問
【あると望ましい経験・能力】
■以下のどちらかが該当する方は歓迎します!
◆いずれかの資格をお持ちの方
・放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士
◆大学や大学院でいずれかの専門課程を修了した方
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学
└放課後児童支援員の資格取得のための講座を受講可能です!

職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

書類選考:WEB応募書類による書類選考(選考には1週間程度)
一次選考:ZOOMを使ったオンライン
二次選考:横浜本社にて対面面接、PCスキルテスト、適性検査

勤務地

本社:〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F
●横浜市放課後キッズクラブ
上記、理究キッズ運営82施設のうち、基本的にはご自宅から通える範囲内の配属先になります。
適性やご希望に合わせて異動することがありますが、転居を伴うものではありません。

転勤なし

勤務時間

所定労働時間8時間/休憩45分
平日   10:30~19:15
土曜    8:15~19:15のうち8時間勤務
長期休み 7:45~19:15のうち8時間勤務
土曜、長期休みは早番、遅番のシフト制

横浜市以外の勤務時間はお問い合わせください。

残業20時間未満
■平均残業時間
5時間

~10時間程度(平均) ※繁忙期(春休み、夏休み、冬休みなど)は残務処理があり得ます。

雇用形態

正社員

給与

予定年収:326万円~400万円(住宅手当含む)+各種手当
※年俸295万円~
※経験、能力などを考慮し、決定します。
※年俸額の1/16を月々支給。残りは6月・10月・12月に賞与として支給します
※時間外手当は別途全額支給します
※試用期間は6ヶ月(その他の待遇に差異はございません)
★社長の意向と業績アップのため、例年5万円~25万円給与のベースがアップ!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当(上記年俸込み5千円~4万円/月)
 ∟実家暮らしでも5千円/月が付与、一人暮らしなど世帯主の場合4万円/月付与
職能手当
資格手当
家族手当(配偶者:月2万円、子1名につき月1万円)
時間外手当(全額支給)
役職手当
出張手当

■賞与
年2回
~3回
賞与補足:6月、10月、12月に支給予定

■昇給
年1回
昇給補足:5月

■入社時の想定年収
年収326万円
~368万円 ※住宅手当が含まれています。

■社員の年収例
年収335万円(住宅手当含む)/入社3年目/副主任
年収365万円(住宅手当含む)/入社4年目/主任

待遇・福利厚生・各種制度

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
●昇給年1回(5月)
●交通費(~月3万円)
●時間外手当(全額支給)
●出張手当
●役職手当
●職能手当
●資格手当
●家族手当(配偶者:月2万円、子1名につき:月1万円)
●住宅手当(月5000円~4万円)
●退職金制度
●オフィス内禁煙
●制服貸与
●動きやすい服装でOK
●社員会(用途に合わせたお祝い金や弔慰金などを支給)
●福利厚生サービスベネフィットステーション加入
●インフルエンザ予防接種費支給
●健康診断
●勤続永年表彰

社宅・家賃補助制度/資格取得支援制度/研修制度充実

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
日祝休み 月1~2回、ローテーションで土曜日出勤があります(その週内に振替休日取得可能)
■年末年始休暇 
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(6か月所属で10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/7/1〜2025/3/31)

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全1件

出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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