株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの過去求人・中途採用情報

生活実用書やエッセイ、児童向け書籍などの企画立案から販売プランニングまで一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
ご希望の職種を下記（1）～（4）からお選びください。

（1）生活実用書・SNSエッセイ・コミックエッセイなどの編集
レシピやダイエット本、SNSで人気を博している方のエッセイ、図鑑シリーズ、コミックエッセイなどの編集をお任せします。企画立案から販売プランニングまで、年間8～10冊前後をご担当いただきます。

（2）ビジネス・自己啓発・実用・エッセイ・ノンフィクション本などの編集
上記ジャンルの単行本の編集をお任せします。書籍以外にも、セミナー・動画事業などを推進しており、著者のIPを活かしたビジネス開発などを積極的に行っている部署になります。

（3）社会人向け資格参考書の編集
一般向け資格参考書、大学生向け就職参考書などの編集をお任せします。また、書籍と連携した学習セミナーや、インターネットサービスなどのコンテンツサービスの企画立案もご担当いただきます。

（4）児童向け書籍の編集
児童向けの絵本・小説・実用書などを刊行している部署で、書籍の企画・編集をお任せします。

※経験・能力・希望に応じて、以下いずれかの編集部へ配属となります
・角川つばさ文庫編集部
・一般児童書編集部
・角川まんが学習シリーズ編集部
・キャラクター書籍編集部
・図鑑編集部

***
【具体的な仕事内容】※共通
■書籍の企画立案
■原稿依頼
■進行管理
■編集作業
■刊行後の販促活動
など

社内外の関係者と連携し、全体を統括しながら、企画立案、編集、販売プランニングまで一貫してご担当いただきます。

※仕事内容は、部署により多少異なる場合があります

チーム／組織構成
オンライン会議やチャットツール（Slack）を通して、いつ・どこにいても気軽にコミュニケーションを取ることができます。

★女性管理職も活躍中

【学歴不問】単行本や漫画などの書籍編集経験、もしくは教育機関での勤務経験がある方
＜必須条件＞以下いずれかに当てはまる方
■編集経験1年以上
■商業出版の書籍編集経験
■教育機関での勤務経験3年以上（編集問わず）
■社会人経験3年以上で、以下いずれかを満たす方
└市販を目的とした単行本の編集経験3年以上
└市販を目的とした漫画編集経験1年以上

＜歓迎条件＞
◎ビジネス書、実用書、自己啓発書などでヒット作を生み出した経験のある方
◎セミナーなどのイベント運営の知見がある方
◎英語などの語学力（翻訳書の制作や海外とやり取りを行う案件もあります）
◎組織内でのマネジメント経験がある方
◎児童書の編集経験

【リモートワークOK／転勤なし】
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分

★「社会人向け資格参考書の編集」のみ、以下勤務地となります
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第二本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせて、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります

【ワークプレイスチョイス制度】
「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。
「週1～3回ほど必要な時だけ出社して、基本的にはテレワーク」など、柔軟な働き方を選択できます。
※業務上必要な場合は、ご出社いただくことを前提としています

受動喫煙対策：あり

☆フレックスタイム制を導入しています

フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／10:00～18:00
1日の標準労働時間／7時間

正社員

（1）（4）
月給34万5000円～43万4000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～8万2000円支給いたします
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

（2）
月給34万5000円～57万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～8万2000円支給いたします
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

（3）
月給34万5000円～44万7000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～8万2000円支給いたします
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

※上記いずれも、経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収554万円
～969万円

■賞与年2回、給与改定年1回
■退職金あり
■企業型確定拠出年金
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
■時間外手当（固定残業代30時間超過分は全額支給）
■交通費（実費精算／上限月15万円）
■サブスク手当（当社規定により支給）
■育児手当（当社規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
など

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日より最大17日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（復職率100％）
■育児休暇
※取得実績あり（復職率100％）
■介護休暇

テレワークの導入を推進しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます