株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの 募集が終了した求人
経理補助/スキルが活かせる/東証プライム上場/充実の手当
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
有料老人ホームを手がける企業での経理補助全般をお任せします。
具体的な仕事内容
プライム市場に上場している企業での経理補助業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
<日常経理業務>
・経費精算管理
・振替伝票作成・振込処理
・その他経理業務一般
<月次経理業務>
・介護施設における
小口現金出納等の
会計処理、問い合わせ対応
・経費、買掛金管理
・売掛金等の管理
<入社後の流れ>
OJT研修で丁寧に業務をお教えします。
経験豊富な先輩がいるので安心して働いていただける環境です。
仕事の進め方を一つひとつお伝えした後、同じ業務の経理を担当している社員に実業務を教わります。
経理内でダブルチェックをしながら業務を進めているため安心です。
中途採用で入社された方がほとんどですので、「昔のやり方はこう」という感じはありません。
進めやすいやり方の提案は大歓迎です!!
<こんな環境です>
●成長したいと手を挙げれば、新しいことにチャレンジできます。
●コツコツとした作業を行いながら、少しずつ成長できます。
●成長意欲があり、今を活かしつつ成長するという気持ちがあればチャンスはたくさんあります。
●比較的、自由度高く働けます。
<当社が行うメイン業務の特徴>
★絵画やオブジェ等のアート作品が人々の心を癒し、穏やかで潤いのある生活環境を演出するラグジュアリーな老人ホームの展開
★要介護認定を受けたご入居者様が参加できる日帰りや泊まりの旅行の「チャームツアー」の開催
★季節に合わせた「イベント」や「お食事」のご用意や、日常の中でスタッフとご入居者様とが触れ合えるような「日常レクリエーション」の開催
チーム/組織構成
分からないところは聞き合ったり、教え合ったりしていて面倒見がいい方が多いです。
中途採用で入社された社員ばかりなので社歴が短く上下関係は厳しくありません。
女性管理職やリーダーも多数活躍中です。
【学歴不問】経理経験1年以上(業界不問)/Excel使用経験1年以上
★学歴不問
<必須条件>
●経理経験1年以上(業界問わず)
●Excel使用経験1年以上
<歓迎条件>
●簿記2級お持ちの方を優遇します
<こんな方が活躍できます>
●コツコツとした作業をしたい方
●柔軟性を持って働きたい方
●新しいことをイチから一緒に作り出したい方
●新しいやり方など提案をしてみたい方
経理経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい方、将来的に上場会社の経理を多少でも経験してみたいという方は大歓迎です!
【本社勤務】
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策:あり
大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館21階
最寄駅:京阪「渡辺橋」駅直結
8:30~17:30(実働時間8時間/休憩時間 1時間)
■平均残業時間
5時間
~10時間程度(1日15分~30分前後残業が発生する可能性あり)
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)
月給25万円~28万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■残業手当
■出張手当
■賞与
年2回
(6月、12月)※昨年度実績3.0ヶ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~420万(月給25万+賞与年2回/計3カ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■従業員持株会制度
■選択型福利厚生制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い金支給
■各種社員割引制度(映画・旅行・買物等)
■労働組合あり
■再雇用制度あり
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※月に1回、土曜出社あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日★有給の消化を推奨しています。
■産前・産後休暇
※取得実績、復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績、復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
※勤続10年で、約1週間の連続休暇を取得できます。